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北京一季度薪酬報(bào)告發(fā)布,新職業(yè)平均月薪22717元

北京日?qǐng)?bào)客戶(hù)端
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北京日?qǐng)?bào)客戶(hù)端4月27日消息,日前,市人力資源社會(huì)保障局發(fā)布《2021年北京市人力資源市場(chǎng)薪酬調(diào)查報(bào)告(一季度)》,《報(bào)告》主要關(guān)注“熱招崗位”“技能人才”和“自貿(mào)區(qū)”三大主題,從行業(yè)、崗位類(lèi)型、崗位工資等不同維度對(duì)薪酬水平展開(kāi)分析?!秷?bào)告》進(jìn)一步突出薪酬價(jià)位信息對(duì)于人力資源市場(chǎng)的指導(dǎo)作用,指導(dǎo)企業(yè)合理確定職工工資水平,合理引導(dǎo)勞動(dòng)力有序流動(dòng)、有力促進(jìn)人力資源合理配置,提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效能。

八成“高、新”熱招崗位月薪逾2萬(wàn)

從《報(bào)告》來(lái)看,北京市一季度“高、新”熱招崗位主要集中在高科技、電子半導(dǎo)體、生物醫(yī)藥等熱門(mén)行業(yè)。在一季度報(bào)告中,近八成崗位月平均薪酬中位值超過(guò)20000元/月,最高的區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員薪酬中位值高達(dá)43360元/月;整體來(lái)看,在“高、新”熱招的崗位中,71%的崗位主要分布在20000-30000元/月區(qū)間。

在此前國(guó)家發(fā)布的59個(gè)新職業(yè)中,區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員、信息安全測(cè)試員、云計(jì)算工程技術(shù)人員、出生缺陷防控咨詢(xún)師等12個(gè)屬于熱招“高、新”崗位,月平均薪酬中位數(shù)為22717元,這也是新職業(yè)發(fā)布后,本市首次對(duì)新職業(yè)給予市場(chǎng)薪酬價(jià)位指導(dǎo)。以新職業(yè)中的“區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員”為例,其下四分位值、中位值和上四分位值分別為34732元、43360元和54312元。

《報(bào)告》顯示,今年一季度,北京市常規(guī)熱招崗位主要為技術(shù)類(lèi)、普通職員類(lèi)和銷(xiāo)售類(lèi)崗位。月平均薪酬中位數(shù)為9853元。其技術(shù)類(lèi)中月平均薪酬中位數(shù)為12896元;普通職員類(lèi)月平均薪酬中位數(shù)為9273元;銷(xiāo)售類(lèi)月平均薪酬中位數(shù)為10438元。技術(shù)類(lèi)崗位占比最高,為34.7%。

技能人才薪酬較上季度有所上漲

《報(bào)告》顯示,今年一季度,北京市高級(jí)技師、技師、高級(jí)技能、中級(jí)技能、初級(jí)技能人才薪酬中位值分別為10948元/月、10008元/月、9897元/月、9449元/月和7005元/月。各等級(jí)技能人才薪酬較上季度均有不同程度上漲,平均環(huán)比漲幅為2.3%。

從《報(bào)告》來(lái)看,高級(jí)技師薪酬各分位值均領(lǐng)先于其他技能等級(jí)人才,其中下四分位值領(lǐng)先程度更為明顯。從分行業(yè)看,北京市一季度金融行業(yè)各等級(jí)技能人才薪酬中位值均明顯領(lǐng)先于其他行業(yè)。一季度金融行業(yè)高級(jí)技師、技師、高級(jí)技能、中級(jí)技能和初級(jí)技能的中位值分別為30546元、27131元、24561元、20214元和15591元。

“自貿(mào)區(qū)”九大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)薪酬水平發(fā)布

《報(bào)告》對(duì)“自貿(mào)區(qū)”規(guī)劃中的“航空服務(wù)、健康醫(yī)療、教育服務(wù)、金融服務(wù)、科技創(chuàng)新、商貿(mào)服務(wù)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)和數(shù)字貿(mào)易、文旅服務(wù)、專(zhuān)業(yè)服務(wù)”九大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了分析;就管理崗、一線(xiàn)職工、專(zhuān)業(yè)/技術(shù)人員,技能人才等下四分位值、中位值和上四分位值的薪酬不同維度進(jìn)行了分析并發(fā)布了詳細(xì)的相關(guān)信息?!秷?bào)告》還對(duì)“自貿(mào)區(qū)”規(guī)劃重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)及組團(tuán)的整體水平進(jìn)行了詳細(xì)分析,更加系統(tǒng)地反映了“自貿(mào)區(qū)”建設(shè)及對(duì)于人才的吸引力狀況,有利于強(qiáng)化薪酬價(jià)位信息對(duì)“自貿(mào)區(qū)”的健康發(fā)展發(fā)揮指導(dǎo)作用。

【名詞解釋】

自貿(mào)區(qū):中國(guó)(北京)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū),簡(jiǎn)稱(chēng)“自貿(mào)區(qū)”,是黨中央、國(guó)務(wù)院同意建設(shè)的自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)。實(shí)施范圍119.68平方公里,涵蓋科技創(chuàng)新、國(guó)際商務(wù)服務(wù)、高端產(chǎn)業(yè)三個(gè)片區(qū)。2020年9月21日,國(guó)務(wù)院印發(fā)《中國(guó)(北京)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)總體方案》的通知。9月24日上午,中國(guó)(北京)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)正式揭牌。9月28日,中國(guó)(北京)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)高端產(chǎn)業(yè)片區(qū)正式掛牌。

“高、新”熱招崗位:“高、新”熱招崗位基于一季度企業(yè)用戶(hù)職位發(fā)布大數(shù)據(jù),根據(jù)崗位需求特點(diǎn)、緊缺程度、招聘數(shù)量以及崗位新興程度,進(jìn)行綜合評(píng)判后所選出,在一定程度上能夠反映各行業(yè)高端及新崗位的薪酬水平。

四分位數(shù):四分位數(shù)也稱(chēng)四分位點(diǎn),是指在統(tǒng)計(jì)學(xué)中把所有數(shù)值由小到大排列并分成四等份,處于三個(gè)分割點(diǎn)位置的數(shù)值。位于中間分割點(diǎn)的數(shù)值稱(chēng)為“中位值”(也稱(chēng)50分位值),通常代表市場(chǎng)主流薪酬水平。

(原題為《北京一季度薪酬報(bào)告發(fā)布,新職業(yè)平均22717元/月》)

    責(zé)任編輯:陳建慧
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