人保健康總裁華山未經(jīng)核準(zhǔn)便實(shí)際任職？

4月27日，銀保監(jiān)會(huì)披露的罰單顯示，中國人民健康保險(xiǎn)股份有限公司（下稱人保健康）存在聘任不具有任職資格人員的違法行為，被銀保監(jiān)會(huì)責(zé)令立即改正，并處罰款5萬元；時(shí)任人保健康黨委書記華山被給予警告，并處罰款5萬元。

具體來看，2019年8月30日，中國人民保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司任命華山為人保健康黨委書記、總裁，并要求“請(qǐng)按有關(guān)規(guī)定辦理”。華山到人保健康工作之后，在未取得高管任職資格核準(zhǔn)情況下，存在以總裁名義主持總裁辦公會(huì)議、簽發(fā)公司經(jīng)營相關(guān)重要文件、在公司年度會(huì)議講話等行為，實(shí)際履行高管職責(zé)。時(shí)任人保健康黨委書記華山，對(duì)上述違法行為負(fù)有直接責(zé)任。

華山提出了陳述申辯意見，請(qǐng)求免于對(duì)其本人的行政處罰：一是未上報(bào)臨時(shí)負(fù)責(zé)人報(bào)告是由公司內(nèi)部管理問題造成，其對(duì)該情況并不知情；二是其履職確屬必要；三是其以總裁名義簽發(fā)文件與公司內(nèi)部管理漏洞有關(guān)；四是其沒有以總裁名義履職的主觀故意，并且在監(jiān)管提示后，已著手進(jìn)行整改。

銀保監(jiān)會(huì)經(jīng)復(fù)核認(rèn)為：一是人保健康總裁辦公會(huì)議紀(jì)要和印發(fā)文件等表明華山是以總裁而非公司臨時(shí)負(fù)責(zé)人等身份履職；二是華山本人是未取得資格核準(zhǔn)前任職的直接責(zé)任人，公司內(nèi)部管理問題不能作為免除或減輕其責(zé)任的理由；三是監(jiān)管提示后，華山本人進(jìn)行了整改，但并不徹底，其簽發(fā)的文件中依然有“關(guān)于印發(fā)華山總裁……”表述。人保健康未經(jīng)核準(zhǔn)聘任華山的行為，事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿，華山不具有法定不予處罰的情形。

人保健康成立于2005年4月8日，系國務(wù)院同意、原保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的國內(nèi)第一家專業(yè)健康保險(xiǎn)公司，由中國人保集團(tuán)聯(lián)合歐洲最大的健康保險(xiǎn)公司——德國健康保險(xiǎn)公司（DKV）發(fā)起設(shè)立。