“我是一個(gè)高級知識分子，我行我素、優(yōu)秀的人”。蘭越峰從不掩飾她的高調(diào)和自信。這無論是當(dāng)下浮躁的網(wǎng)絡(luò)還是夾縫中求生存的媒體都喜歡的類型人之一——有料并善言。

        在媒體面前她的思維和言語慎密到精確，幾乎從無漏洞、破綻出現(xiàn)，然而，在給澎湃記者發(fā)送的短信息卻沒一條能一氣呵成地清晰表達(dá)，甚至還有錯(cuò)別字。

        這便是一個(gè)獨(dú)特的蘭越峰——憑借一己之力撬動了一千多人的綿陽市人民醫(yī)院，搞得人人心神不寧，也攪得全國媒體記者聞訊前來，持續(xù)關(guān)注這位時(shí)間長達(dá)八百余天“走廊醫(yī)生”。

        蘭越峰喜歡穿色飽和極高顏色的衣服。出門必定穿的很整潔得體，甚至可以用優(yōu)雅來形容也不為過，從后面看恍若未婚女子般的模樣。她說：“這是刻意保持好身材”。每天僅吃二兩米飯，菜全部是清水白煮，且份量極小。她坦言自己不擅長做飯。

        在她的家里，桌上、床上、沙發(fā)上到處都是不相干東西，只有廚房是整潔有序。第一次到她家的人，很難看得出這是一個(gè)女性所生活的空間。

         蘭越峰1963年出生于文革時(shí)期，成長在一個(gè)家教嚴(yán)酷的家庭，父親對幾個(gè)子女要求異常嚴(yán)格。蘭說：“父親從小就對我們很嚴(yán)厲，從不允許她談戀愛，我們家都是晚婚的，就是我不晚婚”。這話講起來滿是自豪和得意。她直言，當(dāng)時(shí)在上高中階段她曾經(jīng)收到過一書包的情書，藏起來，被父親發(fā)現(xiàn)后責(zé)罵。這事令她至今記憶猶新又頗為洋洋自得。

        在她眼里姨媽是世界上最善良的人?！拔乙虌尀榱宋覀冩⒚枚紱]有結(jié)婚，小時(shí)候經(jīng)常講童話故事給我們聽，都是美好的，白雪公主、小藥箱什么的”。

        可是姨媽的世界早已經(jīng)不是蘭越峰現(xiàn)在的世界。面對這次的人生挫折，她對記者分析到：“我的性格缺陷在不知道社會，太封閉”。直至發(fā)生了這件事之后，她才“醒悟”過來。

        蘭越峰的這種單純，隨著年紀(jì)增長慢慢變成同事眼中不諳世事的“怪人”、“瘋子”。多名醫(yī)生在接受采訪時(shí)表示，一旦不合自己的心意，蘭越峰常常容易跟人爭得面紅耳赤而后快，面對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)也不知留有幾分余地。

        蘭越峰向澎湃記者抱怨，醫(yī)院職代會代表沒有人來向她了解真相。“為什么（職代會一致同意與院方與蘭越峰解聘）不是無記名投票”。她說：“他們就覺得醫(yī)院的三乙評不上搞垮了，大家要失業(yè)，離退休人員要發(fā)（不出）工資，他們責(zé)怪我”。他們這是被人煽動的。蘭越峰語速極快地強(qiáng)調(diào)。

        從她日記里也看得出不滿、不安的情緒隨時(shí)隨地的蔓延并煎熬著她。2009年7月21日，周二，她在日記中寫道：“費(fèi)解嗎？不。因?yàn)榇蠹业氖澜缬^已發(fā)生了改變，……王彥銘（院長）就是人民醫(yī)院最大的敗類”。

        “12樓開會。她們果然斷然拒絕，不再想和她們說一句話（此處隱去姓名）。一屆院領(lǐng)導(dǎo)。新上任的院領(lǐng)導(dǎo)，如此被職工藐視和冷落”。

        長期關(guān)注此事的業(yè)內(nèi)人士分析，蘭越峰在行醫(yī)過程中有與醫(yī)院形成默契獲取“正常額外工資”收入的行為，也有在這一過程中內(nèi)心受到良心拷問的掙扎，更有其性格中的“缺陷在不知道社會，太封閉”導(dǎo)致與高層意見不合的裂縫，最終形成今天蘭越峰走向“走廊醫(yī)生”的境地。

        “中國太復(fù)雜了，你應(yīng)付不了?！绷季?，她在微信中回復(fù)了澎湃記者：“是”。

醫(yī)院的困頓

        蘭越峰事件后，綿陽市人民醫(yī)院如驚弓之鳥，寢食難安。記者采訪需要錄音，院方也提出同期全程一字不漏的錄下來。他們認(rèn)為這樣醫(yī)院才有保障——音頻憑據(jù)。人與人之間的信任因該事件在這里蕩然無存。

        這就像蘭越峰每天坐在走廊上上班一樣，院方自2012年3月15日起每天派駐兩人使用攝像機(jī)對其行為不間斷記錄直至離開醫(yī)院。人力資源部主任姚雨解釋道：“沒辦法，這是在保護(hù)我們醫(yī)院自己”。

        之前，蘭越峰與院方發(fā)生沖突后，聞訊趕來的110表示口說無憑，需有證據(jù)。

        “誰也不希望自己是受害者，但是就目前網(wǎng)絡(luò)一邊倒聲援蘭醫(yī)生的態(tài)勢下，諾大的醫(yī)院敵不過蘭醫(yī)生的一張嘴，處于弱勢困頓狀態(tài)”。姚主任表示很無奈。

        她解釋到：“這件事發(fā)生后，對醫(yī)院形象的負(fù)面影響是非常大的，經(jīng)濟(jì)上肯定是有影響。但是我們處理蘭越峰并不是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)的影響才下決心，那是因?yàn)樘m越峰長期曠工不上班，用醫(yī)院的規(guī)章制度沒有辦法對她約束”。

        醫(yī)院先后七次發(fā)文通知蘭越峰到崗上班，但她并不理會。蘭越峰有一次指著桌上的一疊院方來發(fā)的通知笑著對澎湃記者說：“這里面有編造，你看看，通知文件上的序列號和發(fā)文時(shí)間竟然不是按照時(shí)間順序排列，說明什么？”。

        “那是因?yàn)獒t(yī)院簽發(fā)通知的日期跟需要走的文件流程快慢而決定的”。姚主任信心充分地解釋道。

        她強(qiáng)調(diào)：“一個(gè)職工長期這樣曠工是對醫(yī)院其他職工的不公平，所以，解聘也是合理合法的，制度面前人人平等”。她進(jìn)而總結(jié)道：“是我們長期對蘭越峰太遷就、太縱容她，醫(yī)院在處理她這件事太軟，失之于軟，造成了她那個(gè)性格——偏執(zhí)、偏激、慣了她”。

        醫(yī)院88名職工代表、1000多名職工的意見顯然無法與網(wǎng)上聲援蘭越峰的聲音相比。在走訪醫(yī)院各科室的過程中，絕大多數(shù)的基層醫(yī)護(hù)人員表達(dá)了自己的心聲——愛這份職業(yè)、愛這個(gè)醫(yī)院，同時(shí)也包裹著委屈和外界對他們的不公平看待。

        5月19日下午，在醫(yī)院的臺階上，澎湃記者遇見了一位曾經(jīng)接受過媒體采訪的女醫(yī)生。相較之前她面對媒體采訪時(shí)表現(xiàn)出對工作的熱愛和真誠，在與陪同采訪的姚主任搭話時(shí)，這位女醫(yī)生沒有再向記者開口。

        “最重要的在精神上，讓醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員受到很大沖擊”。姚主任深表擔(dān)憂。

         目前，醫(yī)院受蘭越峰事件的影響，病人數(shù)量有所減少了。工會主席王清華不無遺憾地告訴澎湃記者：“與往年三四月份同期相比，醫(yī)院住院病人人數(shù)從七百左右降至現(xiàn)在的五百多人”。這一數(shù)字在蘭越峰那里也得到印證。

        這是該事件中她們唯一意見一致的地方。

 “我全是被激怒所犯下的錯(cuò)”

        從法律上來說，綿陽市人民醫(yī)院“走廊醫(yī)生”蘭越峰已經(jīng)不是這個(gè)醫(yī)院的職工。2014年5月6日，該院召開職代會，與會 88名職工代表一致表決通過“解聘‘走廊醫(yī)生’蘭越峰”的醫(yī)院處理意見。可問題是蘭越峰不認(rèn)可，對于上述的集體表決，她認(rèn)為，其中很多人不明事實(shí)真相、缺乏獨(dú)立思考或受到院方上層的壓力而被迫舉手同意，這也就構(gòu)成了對她的迫害。

        她自喻：“張志新身上只有一把刀，我身上插著88刀”。

        醫(yī)院作為一個(gè)公眾場所誰也阻止不了蘭越峰每天照常去那兒上班，與來看病的病人不同的是，她依舊穿著她那件白大褂，只是坐在走廊的椅子上。盡管沒有一個(gè)病人上前找她看病，但蘭越峰完全無視這些遭遇給她帶來的心靈打擊。

        遭逢此事困擾至今的這家醫(yī)院如今也學(xué)會運(yùn)用更智慧的方法來抵御蘭越峰帶來的一系列麻煩。雙方矛盾不斷升級，令全國媒體和網(wǎng)友強(qiáng)烈關(guān)注。

        忌憚蘭越峰身后站著強(qiáng)大粉絲，醫(yī)院作為一個(gè)官方形象多次幾任幾免欲加強(qiáng)對其控制力，無奈，蘭越峰個(gè)性中的“不合群特質(zhì)”屢屢在關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮作用。用蘭越峰自己的話來說：“我全是被激怒所犯下的錯(cuò)”。如果，蘭沒有“被激怒”又會是怎樣的一番光景，不免讓人浮想聯(lián)翩。

        如今，雙方欲置對方死地而后生。