十年來，每個秋天，都有成千上萬的中國孩子告別父母，踏入美國大學(xué)的校門。

        而在這“每個秋天”之前，這些孩子和他們的父母已經(jīng)準備了多年，攢錢、學(xué)英語、考托福、考SAT、請中介、準備申請材料……曾經(jīng)只有達官貴人家的孩子才能喝的洋墨水，現(xiàn)在中產(chǎn)家庭的孩子們也喝得起了。

        去年，美國大學(xué)里外國留學(xué)生人數(shù)達到創(chuàng)紀錄的81.9644萬人，而其中每四個人里，就有一個是中國人。十年前，在美國的中國留學(xué)生約1.6萬人，而今這個數(shù)字已高達20萬人。根據(jù)布魯金斯學(xué)會最新的一份報告，2008-2012年間，持F-1簽證進入美國的中國學(xué)生約28.5萬人，而中國也超過印度和韓國，成為赴美留學(xué)生的最大生源國(圖1)。

        從1870年代的“幼童”選拔至今，中國經(jīng)歷過幾波留美浪潮，但沒有一波像現(xiàn)在這樣規(guī)模巨大、前仆后繼。從需求方看，激發(fā)這一波赴美留學(xué)浪潮的原因有很多，比如中國家庭對中國高等教育體制的不滿（過去十年，赴美讀本科的中國留學(xué)生人數(shù)翻了9番），又比如中外勞動力市場對美國教育經(jīng)歷的偏好（至少許多中國家庭是這么認為的）。但歸根結(jié)底，還是因為中國經(jīng)濟的發(fā)展以及中產(chǎn)階級的不斷龐大。說白了，就是中國人有錢了，付得起美國的學(xué)費了。

        從供應(yīng)方看，美國大學(xué)也樂于錄取這些高素質(zhì)且家境殷實的中國學(xué)生。尤其是近年來美國經(jīng)濟不景氣，公立大學(xué)經(jīng)費遭削減，不得不擴大對外招生——外來學(xué)生的學(xué)費高，以求補貼。比如說加州大學(xué)十所分校，對本州學(xué)生只收平均1.3萬美元/年的學(xué)費，而加州之外的學(xué)生則需支付3.6萬美元/年，翻了近2倍。

        根據(jù)布魯金斯報告，2001-2012年間，持F-1簽證的外國留學(xué)生共計向美國繳納了565億美元的學(xué)費以及391億美元的生活費，其中70%來自本科及碩士留學(xué)生。2008-2012年，僅僅紐約都市圈（New York metro area）就從其10.2萬名外國留學(xué)生那里獲取了26億美元的學(xué)費收入。（圖2顯示了留學(xué)生消費支出水平最高的10個都市圈）同樣在2008-2012年，僅僅來自北京的留學(xué)生就給美國貢獻了超過20億美元的直接經(jīng)濟價值。

        一些美國大學(xué)課堂上的中國面孔是如此之多，以至于一個笑話不脛而走：“假如你想提高普通話水平，請到美國來，因為你會有很多很多來自北京的同學(xué)?！备鶕?jù)布魯金斯報告，中國留學(xué)生主要自北京、上海、南京等直轄市或省會城市。其中，2008-2012年間，持F-1簽證進入美國的北京學(xué)生多達近5萬人。在向美國輸送留學(xué)生最多的20個城市里，中國大陸占了7席，分別為北京、上海、南京、廣州、成都、武漢和深圳。圖3排列了赴美留學(xué)生最多的7個中國大陸城市。        值得一提的是，近年來，“二線城市”赴美留學(xué)人數(shù)激增，2008-2012年，最高增長率不是出現(xiàn)在北上廣，而是在寧波，高達252%。

        圖4呈現(xiàn)了中國大陸赴美的留學(xué)生流。圖中標(biāo)注的中國城市均有超過1500名的赴美留學(xué)生。吸納最多中國留學(xué)生的5所美國大學(xué)分別是普渡大學(xué)（5,600人），伊利諾伊大學(xué)(5,400人)，密歇根州立大學(xué)(4,700人)，南加州大學(xué)(4,700人)，和俄亥俄州立大學(xué)(4,500人 )。

        那么，中國留學(xué)生在美國學(xué)什么呢？顯然，他們并非平均地分配在各個學(xué)科，根據(jù)布魯金斯報告，商科（包括商務(wù)、管理和營銷）最受中國留學(xué)生青睞——2008-2012年，35%的中國留學(xué)生學(xué)商。其次是工程（17%）和社科（6%）。

        對于許多中國父母來說，把孩子送到美國、供他們讀完大學(xué)，就算完成任務(wù)了。接下來的事，他們鞭長莫及。但故事并未就此完結(jié)。學(xué)成之后，絕大多數(shù)中國留學(xué)生的就業(yè)首選地還是美國。但在美國找工作，并不容易；要長期居住，更不容易。一來美國近年經(jīng)濟不景氣，需求不足；二來政府對是否留住留學(xué)生的問題猶豫不決，遲遲不肯放寬政策。

        根據(jù)現(xiàn)行的OPT （Optional Practical Training）計劃，持F-1簽證的外國留學(xué)生在畢業(yè)后可申請在美工作12-29個月。OPT人數(shù)無上限，但留學(xué)生們必須在畢業(yè)前提出申請。2008-2012年，美國批準了大約37.5萬個OPT，平均每年7.5萬個。參考同一時期發(fā)放的F-1簽證，可大致估算出每3位留學(xué)生中有1位在畢業(yè)后通過OPT項目暫時留在美國。

        OPT期限過后，留學(xué)生要繼續(xù)留在美國，就必須由雇主為其申請H-1B簽證。根據(jù)當(dāng)前政策，美國每年只發(fā)放8.5萬個H-1B簽證，其中能攤到留學(xué)生頭上的大約2萬個。即使能拿到這兩萬分之一進而申請綠卡，（前）中國留學(xué)生等到永久居留權(quán)的那一天，可能已經(jīng)是十年之后——因為美國在發(fā)放綠卡上面，還有國別的限制。換句話說，中國留學(xué)生人數(shù)越多，能夠拿到綠卡的比例越低。

        不出意外，布魯金斯報告最后給出了“留人才、用人才”的政策建議。道理很簡單，一個國家的競爭力有賴于其人力資本的累積。只是作為中國人才的培訓(xùn)基地并收取哪怕是高額的培訓(xùn)費，從長遠看，并非美國的最佳選擇。

        建議成為政策需要時間，但中國方面卻不能沒有危機感。指望中國人才可以由“美國制造”并長此以往，并不現(xiàn)實。梁啟超說“少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強”，當(dāng)中國少年競相赴美而不歸，中國也就到了反思舊有體制的時候了。說到底，自家院子風(fēng)光正好，誰愿意骨肉分離，何況還要支付高額的教育成本？