按照中央紀(jì)委部署要求，山西省紀(jì)委始終堅(jiān)持把紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“三轉(zhuǎn)”（轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)）作為落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的有力保障，以“永遠(yuǎn)在路上”的態(tài)度扭住“三轉(zhuǎn)”不放松，把“三轉(zhuǎn)”要求貫穿于紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作之中，不斷聚焦、持續(xù)深化，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，注重發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決問題，持續(xù)用力，久久為功，進(jìn)一步鞏固“三轉(zhuǎn)”成果、深化“三轉(zhuǎn)”落實(shí)。

在年初部署開展的省直派駐機(jī)構(gòu)“全覆蓋”摸底調(diào)研中，把持續(xù)推進(jìn)深化“三轉(zhuǎn)”作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了一些省級單位紀(jì)檢機(jī)構(gòu)在落實(shí)“三轉(zhuǎn)”中出現(xiàn)的新情況、新問題。省紀(jì)委常委會認(rèn)為，“三轉(zhuǎn)”是一個(gè)常抓常新、不斷深入的過程，是一項(xiàng)需要長期關(guān)注、持之以恒推進(jìn)的任務(wù)。針對省級單位紀(jì)檢機(jī)構(gòu)“三轉(zhuǎn)”中存在的新情況、新問題，省紀(jì)委部署開展了“全覆蓋”式的督導(dǎo)，抓釋疑解惑，抓問題解決，抓整改落實(shí)，抓“三轉(zhuǎn)”深化。

主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓重點(diǎn)。省委常委、省紀(jì)委書記黃曉薇以上率下，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，主持召開“發(fā)生典型腐敗案件省直部門黨組書記紀(jì)檢組長座談會”和“省直執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門紀(jì)檢組長（紀(jì)委書記）座談會”，深入省直單位實(shí)地調(diào)研，與15家省直部門主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組長共同研究落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”同“三轉(zhuǎn)”的辯證關(guān)系，針對具體人、具體事、具體環(huán)節(jié)，以小見大、以點(diǎn)帶面，針對具體問題講政策、理思路、明職責(zé)，推進(jìn)省直機(jī)關(guān)紀(jì)檢組加快“三轉(zhuǎn)”，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，把職責(zé)聚焦到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上來，真正監(jiān)督到點(diǎn)子上、監(jiān)督到要害處，特別是把轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)作為永恒課題，踩著不變的步伐深入推進(jìn)下去。

班子成員督導(dǎo)全覆蓋。省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分組深入82個(gè)省直單位、省屬10戶重點(diǎn)國有企業(yè)和34所高等院校，與黨組（黨委）書記、紀(jì)檢組長（紀(jì)委書記）就“三轉(zhuǎn)”“實(shí)打?qū)崱⒚鎸γ?、心貼心”交流互動(dòng)，在匯報(bào)中查不足，在座談中找問題，針對發(fā)現(xiàn)的問題有針對性地提出解決思路，既幫助同志們看到差距在哪里、有多大，又引導(dǎo)其查病灶、開處方，對“三轉(zhuǎn)”要求落實(shí)不到位的個(gè)別單位當(dāng)場面對面提出嚴(yán)厲批評，把深化落實(shí)“三轉(zhuǎn)”的壓力零距離壓實(shí)。

調(diào)研督查考核再深化。省紀(jì)委會同國家統(tǒng)計(jì)局山西調(diào)查總隊(duì)在全省開展了民意調(diào)查，發(fā)放4500份調(diào)查問卷，召開7個(gè)不同類型的調(diào)研座談會，先后同80個(gè)單位的90名紀(jì)檢組長、監(jiān)察室主任和人事處長進(jìn)行座談，梳理匯總省直機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢機(jī)構(gòu)“三轉(zhuǎn)”中存在的亟需解決的突出問題，通過省直派駐機(jī)構(gòu)全覆蓋第一階段派駐機(jī)構(gòu)干部考核工作，推動(dòng)深化落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求。

在持續(xù)推進(jìn)深化“三轉(zhuǎn)”過程中，發(fā)現(xiàn)并梳理了省級紀(jì)檢機(jī)構(gòu)存在的四個(gè)方面的問題：一是新情況導(dǎo)致出現(xiàn)新的模糊認(rèn)識。有的紀(jì)檢機(jī)構(gòu)對“三轉(zhuǎn)”的內(nèi)涵學(xué)習(xí)不深、理解不透，僅停留在紀(jì)檢組長不分管其他業(yè)務(wù)等“轉(zhuǎn)職能”的顯性要求上，對“轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”等深層次要求認(rèn)識不夠，更認(rèn)識不到“三轉(zhuǎn)”是一次全面變革，沒有從根本上理解回歸主責(zé)主業(yè)的深層意義，導(dǎo)致在新的情況出現(xiàn)時(shí)，思想上模糊、行動(dòng)上猶豫。二是活的思想導(dǎo)致落實(shí)“三轉(zhuǎn)”不堅(jiān)決。有的紀(jì)委書記認(rèn)為真正“三轉(zhuǎn)”了會被邊緣化，不參與其他業(yè)務(wù)工作就沒法對駐在單位進(jìn)行監(jiān)督、沒法發(fā)現(xiàn)問題，不想轉(zhuǎn)、不愿轉(zhuǎn)，仍有紀(jì)檢組在黨組（黨委）的安排下參與業(yè)務(wù)工作，或以監(jiān)督的名義參與業(yè)務(wù)工作，有的紀(jì)檢組長怕得罪人，甚至認(rèn)為對黨組（黨委）監(jiān)督問責(zé)多了，就站到了黨組（黨委）的對立面，導(dǎo)致監(jiān)督不力、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)。三是工作方式和作風(fēng)轉(zhuǎn)變還不夠積極主動(dòng)。有的紀(jì)檢組履行監(jiān)督職責(zé)仍停留在定制度、發(fā)文件、聽匯報(bào)的階段，有效管用的辦法少、措施少，針對性不強(qiáng)；有的紀(jì)檢組在如何轉(zhuǎn)變工作方式上僅僅滿足于應(yīng)付上級的部署要求，上級安排什么就做什么，沒有安排就不去做，結(jié)合本部門實(shí)際開展的工作少，主動(dòng)性不強(qiáng)。四是有的上級部門的不同要求導(dǎo)致職責(zé)界限把握不清。此外，派駐機(jī)構(gòu)全覆蓋、履行職責(zé)辦法、案件審理、機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配置等都需要進(jìn)一步研究解決。

針對發(fā)現(xiàn)的突出問題，省紀(jì)委采取務(wù)實(shí)措施進(jìn)行解決。一是對認(rèn)識模糊的幫著轉(zhuǎn)，省紀(jì)委常委約談了30名省直派駐紀(jì)檢組長，講政策、理思路、明職責(zé)、教方法。二是對“三轉(zhuǎn)”不堅(jiān)決甚至頂著不轉(zhuǎn)的進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，有4名省直派駐紀(jì)檢組長、7名高校紀(jì)委書記對“三轉(zhuǎn)”不到位問題，作出了深刻檢查、落實(shí)了整改要求。三是對職責(zé)界限不清、不好把握的問題，進(jìn)行認(rèn)真梳理，省紀(jì)委常委會進(jìn)行專題研究，明確界定職責(zé)界限，對于省紀(jì)委常委會不好把握的問題，專題向中央紀(jì)委請示。

通過省紀(jì)委開展的一系列調(diào)研督導(dǎo)，省直單位、企業(yè)、高校的黨委和紀(jì)委的負(fù)責(zé)同志從思想上深刻認(rèn)識到，深化“三轉(zhuǎn)”是一個(gè)永無止境的過程，要根據(jù)形勢和任務(wù)的變化不斷深化、持續(xù)推進(jìn)，大家“紅了臉、出了汗，開了竅、鼓了勁”，為深化“三轉(zhuǎn)”奠定了思想和工作基礎(chǔ)。省紀(jì)委把深化“三轉(zhuǎn)”作為持之以恒的長期任務(wù)，以咬定青山不放松、永遠(yuǎn)在路上的勁頭，持續(xù)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，不斷推動(dòng)“三轉(zhuǎn)”在深化中落實(shí)，在落實(shí)中深化。（山西省紀(jì)委）