因落實“兩個責(zé)任”不到位，河南省新鄉(xiāng)市委原書記李慶貴受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，被免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；新鄉(xiāng)市紀(jì)委受到通報批評，被責(zé)令作出檢查，市紀(jì)委原書記王炳奇被免去職務(wù)……中央紀(jì)委近日轉(zhuǎn)發(fā)的河南省委相關(guān)通報，引起社會廣泛關(guān)注?！皳Q帥”后的新鄉(xiāng)市委如何吸取教訓(xùn)，推動主體責(zé)任落實？記者就此采訪了現(xiàn)任新鄉(xiāng)市委書記舒慶。

“通報指出的李慶貴同志存在的問題，是對我市各級黨組織和黨員干部，特別是對我本人最大的警醒。通過仔細(xì)對照反思，我認(rèn)為教訓(xùn)十分深刻，必須引以為戒，警鐘長鳴，抓好整改?！笔鎽c告訴記者，在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”方面，新鄉(xiāng)確實還存在一些不容忽視的問題和不足，與中央、省委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的要求相比還有較大差距。

差距在哪里？舒慶剖析說，該市部分黨組織負(fù)責(zé)同志存在思想認(rèn)識跟不上，主體責(zé)任層層傳導(dǎo)壓力不夠、逐級遞減等問題。也存在對黨風(fēng)廉政建設(shè)突出問題深入細(xì)致調(diào)研不夠，有時有“頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳”的現(xiàn)象，對一些重要崗位、重要領(lǐng)域的廉政風(fēng)險仍然盯得不夠死，權(quán)力運行監(jiān)督制約體系還不夠健全。

舒慶進(jìn)一步表示：“選人用人方面的嚴(yán)重失察失誤，是對一個地方政治生態(tài)的嚴(yán)重破壞，我市公安系統(tǒng)一度出現(xiàn)的‘塌方式’腐敗，負(fù)面影響巨大，至今仍未消除，教訓(xùn)特別沉痛。全市各級各部門一把手，特別是黨委書記，有的也在工作中有‘老好人’思想。另外，對市紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的落實，市委也需要進(jìn)一步加大領(lǐng)導(dǎo)和支持力度，一些地方和單位還存在紀(jì)檢監(jiān)察力量需要加強(qiáng)的問題。”

面對教訓(xùn)和問題，舒慶表態(tài)：“作為市委書記，我將牢記前車之鑒，深刻吸取教訓(xùn)，銘記黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，帶頭把黨風(fēng)廉政建設(shè)抓實抓牢，切實做到以身作則、真抓真管、善抓善管、嚴(yán)抓嚴(yán)管?！?/p>

在談到市委如何吸取教訓(xùn)、推動主體責(zé)任落實時，舒慶介紹說，市委落實主體責(zé)任將做到“四個到位”。一是提高思想認(rèn)識，“明責(zé)”到位。二是完善制度機(jī)制，“定責(zé)”到位。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書制度、各級各部門黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)制度、主體責(zé)任落實的考核檢查制度。三是全面推進(jìn)落實，“盡責(zé)”到位。四是嚴(yán)肅責(zé)任追究，“問責(zé)”到位。按照市《“兩個責(zé)任”監(jiān)督檢查與責(zé)任追究實施辦法》的要求，無論個人責(zé)任還是集體責(zé)任都一追到底，并建立責(zé)任追究典型問題定期通報制度。

通報中明確指出了李慶貴對班子成員疏于教育、管理和監(jiān)督，用人嚴(yán)重失察問題。對此，舒慶表示，各級黨委（黨組）書記要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”和第一責(zé)任人職責(zé)，結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育，既掛帥又出征，不當(dāng)“老好人”，不做“太平官”。強(qiáng)化教育監(jiān)督，選好用好干部，并通過開展理想信念和黨風(fēng)廉政教育、廉政約談提醒等活動，及時“拉袖子、咬耳朵”，加強(qiáng)對干部的日常監(jiān)督管理。

“我們在落實主體責(zé)任方面沒有退路，必須牢記前車之鑒，按照中央和省里的要求，切實擔(dān)起重任，負(fù)起責(zé)任?！笔鎽c告訴記者。

（原標(biāo)題為《牢記前車之鑒 擔(dān)起主體責(zé)任——訪新鄉(xiāng)市委書記舒慶》）