8月7日，一則反映阿里巴巴女員工被灌酒并受到侵害的文章在多個(gè)平臺(tái)上傳播。事件發(fā)酵后，多方相繼回應(yīng)。與此同時(shí)，職場(chǎng)應(yīng)酬中的酒桌文化也引發(fā)熱議，在媒體發(fā)起的投票中，目前表示“反對(duì)”的占大多數(shù)。

其中，8月8日凌晨，阿里巴巴董事局主席兼CEO張勇在阿里內(nèi)網(wǎng)發(fā)帖回應(yīng)，用震驚、氣憤、羞愧，表達(dá)對(duì)阿里一員工涉嫌侵犯女同事事件的感受。他同時(shí)表示，必須調(diào)查清楚，給全體阿里同學(xué)和全社會(huì)一個(gè)交代。

張勇在阿里內(nèi)網(wǎng)帖子里為此事中各級(jí)主管的冷漠和沒有及時(shí)處理道歉。盡管警方仍在調(diào)查階段，但阿里內(nèi)部認(rèn)為，事情在員工反饋后沒有得到迅速的響應(yīng)處理，存在重大問題。張勇稱，“從我開始，從管理者開始，我們每一個(gè)人必須有深刻的觸動(dòng)、反思和行動(dòng)！”

由于文章涉及“陪濟(jì)南華聯(lián)商家喝酒，其間遭到商家猥褻”等內(nèi)容，8月8日早間， 濟(jì)南華聯(lián)超市有限公司通過微信公號(hào)聲明：就“華聯(lián)超市員工涉嫌侵害他人”事件，華聯(lián)超市會(huì)全力配合警方工作，涉嫌員工現(xiàn)已停職正在接受警方調(diào)查。華聯(lián)超市對(duì)于任何違法犯罪行為始終保持零容忍的態(tài)度，目前超市已成立專門調(diào)查組對(duì)事件進(jìn)行調(diào)查，也將密切關(guān)注警方調(diào)查進(jìn)展和結(jié)果。

據(jù)文章描述，濟(jì)南出差期間，這名女性員工的領(lǐng)導(dǎo)曲一趁她醉酒，偷辦酒店房卡，多次進(jìn)入房間對(duì)她進(jìn)行侵犯。7月28日，員工醒來后報(bào)警，警方到現(xiàn)場(chǎng)后調(diào)取了監(jiān)控，“在我報(bào)案之后，他很快被傳訊到派出所了，隨后進(jìn)行了24小時(shí)的拘留審問，這個(gè)在電話里已經(jīng)承認(rèn)了自己所作所為的人，此刻卻突然改了口供，他聲稱這一切都是我主動(dòng)的，所以他才對(duì)我做了那些事?！?/p>

8月8日，濟(jì)南市公安局槐蔭區(qū)分局表示，目前，分局對(duì)于“阿里女員工被侵害”警情正在積極調(diào)查取證，警方調(diào)查偵辦結(jié)果將及時(shí)向社會(huì)通報(bào)。

另一方面，文章所描述的公司內(nèi)部維權(quán)過程亦引發(fā)輿論關(guān)注。

澎湃新聞稍早前報(bào)道提到，7日晚，阿里巴巴創(chuàng)始員工之一蔣芳帶領(lǐng)的獨(dú)立調(diào)查組發(fā)出第一封內(nèi)部公告。獨(dú)立調(diào)查組認(rèn)為，相關(guān)主管和HR同理心不夠且有重大判斷失誤，應(yīng)進(jìn)行認(rèn)真檢討，嚴(yán)肅反思。調(diào)查組還公布，除涉嫌男員工被停職接受警方調(diào)查以外，該員工的一級(jí)二級(jí)主管、一級(jí)二級(jí)HRG總共4人也被停職配合內(nèi)部調(diào)查。

另據(jù)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道消息，阿里巴巴集團(tuán)首席人力官、菜鳥網(wǎng)絡(luò)董事長(zhǎng)童文紅也在內(nèi)網(wǎng)表達(dá)了對(duì)此事的震驚，“無論是猥褻還是性侵，都是非常嚴(yán)重的犯罪行為，公司堅(jiān)決不會(huì)容忍，即使構(gòu)不成法律犯罪，也會(huì)根據(jù)調(diào)查情況做嚴(yán)厲處罰直至開除?！彼€透露，對(duì)于此名女員工所陳述的案件正由濟(jì)南警方調(diào)查中，目前幾方說法不一致，公司已經(jīng)對(duì)被舉報(bào)員工曲一（王成文）進(jìn)行停職處理，正在等待警方調(diào)查結(jié)果。報(bào)道稱，阿里該名女員工從8月2日起，已將自己遭受侵害的事件報(bào)告了其所在事業(yè)群即阿里淘鮮達(dá)的多名領(lǐng)導(dǎo)，提出開除施害者王成文的訴求，但在多日交涉中，處理意見并沒有達(dá)成一致。

當(dāng)事人方面，濟(jì)南華聯(lián)超市的涉事男子8月8日下午對(duì)澎湃新聞稱，他正在派出所做筆錄，“等派出所調(diào)查吧，我不表態(tài)，感覺被當(dāng)槍使了。”

澎湃新聞注意到，8月8日開始，媒體發(fā)起了數(shù)項(xiàng)關(guān)于職場(chǎng)酒桌文化的投票。

如何看待職場(chǎng)應(yīng)酬中的“喝酒文化”？目前由華商網(wǎng)發(fā)起的投票中，387人表示“強(qiáng)烈反對(duì)，文化糟粕，職場(chǎng)霸凌”，5人投給了“支持，確實(shí)很多事情喝酒就能解決”，另有65人認(rèn)為“分情況，適度可以，犯罪不行”。

“我國悠久的歷史中，有些酒俗留傳至今。但在生活中，拼酒、灌酒、逼酒、酗酒司空見慣，這些變了味的‘酒桌文化’，既是浪費(fèi)陋習(xí)，更是社交負(fù)擔(dān)?！痹贎21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道 發(fā)起的投票中，382人支持職場(chǎng)中的酒桌文化，“有利于維護(hù)職場(chǎng)關(guān)系”，6376人則表示反對(duì)，“強(qiáng)制喝酒是職場(chǎng)霸凌”，另有340人表示無所謂。

在@21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道 發(fā)起另一項(xiàng)關(guān)于“職場(chǎng)中女性如何防范被侵害？”的投票中，584人認(rèn)為要堅(jiān)決拒絕不合理要求，175人認(rèn)為要第一時(shí)間通過合法途徑維權(quán)，130人認(rèn)為應(yīng)避免深夜聚餐等應(yīng)酬。