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安徽省委巡視組:池州市紀(jì)委菩薩心腸太重,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不嚴(yán)

“聊時(shí)局”微信公號(hào)
2015-12-02 18:40
來(lái)源:澎湃新聞
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今年9月至11月上旬,安徽采取“一托N”方式,對(duì)5個(gè)省轄市及27個(gè)縣(市、區(qū))開展了常規(guī)巡視,對(duì)8個(gè)省直單位開展了專項(xiàng)巡視,共發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法問題線索1564件。“聊時(shí)局”微信公號(hào)12月2日發(fā)文,盤點(diǎn)部分巡視組向被巡視單位進(jìn)行的反饋。

池州市

巡視時(shí)間:2015年8月31日至10月11日,省委第七巡視組對(duì)池州市(含江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)、九華山風(fēng)景區(qū))進(jìn)行了巡視。

存在問題:市委對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)盲目樂觀,管黨治黨不嚴(yán),履行主體責(zé)任不自覺、不主動(dòng)。市紀(jì)委“菩薩心腸”太重,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不嚴(yán)。2013年以來(lái)沒有查辦一起大要案,也沒有向司法機(jī)關(guān)移送一件縣處級(jí)干部案件。有的領(lǐng)導(dǎo)班子集體違反八項(xiàng)規(guī)定,一些單位主要負(fù)責(zé)人帶頭違反八項(xiàng)規(guī)定。重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管缺失,存在土地未批先征、違規(guī)招投標(biāo)、違法處置國(guó)有資產(chǎn)、公款私存等問題,政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)極高。盲目鋪攤子,保障性住房大量閑置,部分征遷群眾長(zhǎng)期得不到安置。組織紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán),長(zhǎng)期存在干部任職年齡“一刀切”問題,未如實(shí)填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)問題較多,部分干部檔案年齡填寫混亂,超職數(shù)配備干部數(shù)量較大。

池州市石臺(tái)縣

巡視時(shí)間:省委第七巡視組從8月31日至10月6日對(duì)石臺(tái)縣進(jìn)行巡視。

存在問題:縣委管黨治黨不嚴(yán),對(duì)少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部違反紀(jì)律規(guī)定的行為放任不管,主體責(zé)任履行不到位。縣紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任不落實(shí),執(zhí)紀(jì)問責(zé)失之于寬、失之于軟,一些違紀(jì)違法行為未及時(shí)得到查處,未形成高壓態(tài)勢(shì)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部違反廉潔紀(jì)律,以權(quán)謀私、優(yōu)親厚友。部分專項(xiàng)資金騙取套取、貪污挪用問題突出。工程建設(shè)項(xiàng)目問題嚴(yán)重,部分項(xiàng)目涉嫌利益輸送。土地管理違規(guī)違法問題較多,財(cái)政違規(guī)擔(dān)保存在損失風(fēng)險(xiǎn)。組織紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格,干部隊(duì)伍建設(shè)問題突出,個(gè)別干部涉嫌“帶病提拔”。作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí),一些工作指標(biāo)脫離實(shí)際,少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部懶政怠政,頂風(fēng)違紀(jì)時(shí)有發(fā)生。

馬鞍山市博望區(qū)

巡視時(shí)間:2015年8月30日至9月18日,省委第一巡視組對(duì)博望區(qū)開展了巡視。

存在問題:執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面:區(qū)委班子對(duì)全面從嚴(yán)治黨要求認(rèn)識(shí)不足,管黨治黨不夠嚴(yán)格;區(qū)人大常委會(huì)、政府、政協(xié)黨組及其成員黨的意識(shí)不強(qiáng); 區(qū)法院、檢察院主要負(fù)責(zé)同志重業(yè)務(wù)輕黨建問題突出;區(qū)直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織發(fā)揮作用不明顯,存在淡化弱化虛化現(xiàn)象。少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng),存在“新官不理舊賬”的現(xiàn)象。一些黨員干部自我要求標(biāo)桿不高,開拓進(jìn)取激情減退,攻堅(jiān)克難勇氣弱化,艱苦創(chuàng)業(yè)精神不足。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“好人主義”思想嚴(yán)重。區(qū)委履行主體責(zé)任不力。滿足于發(fā)文件、開大會(huì)、講講話、分解任務(wù)等程序性動(dòng)作,重部署、輕落實(shí),對(duì)黨員干部疏于教育、管理。第一責(zé)任人履責(zé)不夠到位,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作過問較少,只“掛帥不出征”,未能形成有效的壓力傳導(dǎo)?!耙粛忞p責(zé)”落實(shí)不到位,區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中部分成員只關(guān)注分管的業(yè)務(wù)工作,對(duì)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)不管不問。紀(jì)委一度履行監(jiān)督責(zé)任不夠有力,落實(shí)“三轉(zhuǎn)”不夠到位,主動(dòng)監(jiān)督履責(zé)不夠,一些問題線索處置不夠及時(shí)。

執(zhí)行廉潔紀(jì)律方面:制度建設(shè)滯后,監(jiān)督制約機(jī)制不健全,人、財(cái)、物管理松懈,造成行使權(quán)力隨意性和自由裁量空間較大,存在腐敗隱患。重點(diǎn)領(lǐng)域違規(guī)問題較多,監(jiān)管存在漏洞。建區(qū)前遺留的土地違規(guī)違法行為較為突出,土地未批先建或未供先用較多。執(zhí)行招投標(biāo)制度不嚴(yán)格,招投標(biāo)工作不規(guī)范,部分項(xiàng)目應(yīng)招未招。政府性投資項(xiàng)目管理不嚴(yán),決算價(jià)超合同價(jià)情況較多,合同外工程占比較大。財(cái)政管理乏力,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)滯留專項(xiàng)資金,個(gè)別區(qū)直部門仍存在“小金庫(kù)”。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私,涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)。基層反腐敗形勢(shì)嚴(yán)峻,村官腐敗問題突出。

執(zhí)行組織紀(jì)律方面:民主集中制堅(jiān)持不夠,重大決策部署征求意見不夠充分。干部人事工作不夠規(guī)范,存在超職數(shù)配備干部、混編混崗、對(duì)干部考核考察延伸不夠、干部調(diào)配任用和檔案管理不夠規(guī)范等問題。干部隊(duì)伍建設(shè)管理不夠到位,存在結(jié)構(gòu)不合理、日常監(jiān)督管理不到位等問題。部分基層組織軟弱渙散,機(jī)關(guān)、企業(yè)黨建弱化。

執(zhí)行群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律方面:“四風(fēng)”和“小四風(fēng)”問題整治不夠到位。少數(shù)黨員干部存在慣性思維、觀望心態(tài)和僥幸心理,一些作風(fēng)頑疾仍然“樹倒根在”。會(huì)議多、文件多情況沒有徹底改變;工作中重部署、輕落實(shí),督促檢查不夠;政績(jī)觀有偏差,有急于求成傾向,對(duì)打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)、利民生的工作投入不足。有的領(lǐng)導(dǎo)干部唯上不唯實(shí),深入基層聯(lián)系群眾解決問題少;一些群眾反映強(qiáng)烈的失地農(nóng)民養(yǎng)老保障、自來(lái)水水質(zhì)、安置房建設(shè)、環(huán)境污染、安全生產(chǎn)、道路整治、農(nóng)民建房等問題尚未得到有效解決;基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)嚴(yán)重滯后,公共服務(wù)功能不全。公車私用等頂風(fēng)違紀(jì)行為時(shí)有發(fā)生。

同時(shí),巡視組還收到反映少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索,已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)有關(guān)方面處理。

蚌埠市淮上區(qū)

巡視時(shí)間:2015年8月31日至11月7日,省委第六巡視組對(duì)淮上區(qū)進(jìn)行了巡視。

存在問題:兩個(gè)責(zé)任沒有較好落到實(shí)處,在部署謀劃、教育管理、檢查考核、領(lǐng)導(dǎo)保障等方面存在不足,信訪舉報(bào)辦理不夠扎實(shí),執(zhí)紀(jì)查處不夠有力,對(duì)處分的執(zhí)行監(jiān)督不夠到位;審計(jì)沒有實(shí)現(xiàn)全覆蓋,監(jiān)督職能發(fā)揮不夠;重點(diǎn)領(lǐng)域和行業(yè)存在廉潔隱患,在土地審批、出讓金使用、政府采購(gòu)等方面不夠嚴(yán)格,存在一定程度的隨意性、搞變通現(xiàn)象;干部選拔任用工作不夠規(guī)范,部分領(lǐng)導(dǎo)干部未如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng);征遷安置滯后影響群眾生活。

巡視期間,巡視組收到反映部分領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問題的舉報(bào),已按干部管理權(quán)限將相關(guān)線索移送有關(guān)部門調(diào)查處理。

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