12月23日，廣州中院公開審理保姆何天帶謀財害命案。檢方透露，何天帶還自稱犯下過9宗謀殺老人的案件。由于無法鑒定死因，檢方暫無法對該9宗兇案事實予以認定。

更為驚悚的是，媒體最新爆出，還有另一名保姆陳某也曾以類似方式謀殺老人，而且很可能不是單案。

完全有理由懷疑，除了何、陳兩名嫌犯，還有沒有保姆伺機作案，甚或已經(jīng)作惡而逍遙法外？

在中國大陸，家政服務(wù)從業(yè)人員總量近2000萬人。由于家政服務(wù)業(yè)接納的是以女性為主的外來農(nóng)村剩余勞動力，她們中的相當部分不是家庭經(jīng)濟的主要來源，使這一行業(yè)成為進城務(wù)工人員的中轉(zhuǎn)站和蓄水池，短期行為不可避免。

從經(jīng)濟地位上，能夠雇傭保姆或家政服務(wù)員的雇主家庭經(jīng)濟條件一般說來還過得去，而保姆或家政服務(wù)員的家庭經(jīng)濟條件相對來說要弱得多。經(jīng)濟地位的不平等，如果再加之缺乏理智認知，容易使保姆或家政服務(wù)員心態(tài)失衡，小到手腳不干凈，嚴重者趁雇主不在家虐待嬰兒、老人。這些事情，多有發(fā)生。

相對其他行業(yè)的這種尷尬的主雇關(guān)系，源于兩者之間的關(guān)系一直沒有得到厘清。

北京市的調(diào)查顯示，97％以上的雇主希望家政服務(wù)公司不僅僅起到一個介紹作用，還要求公司保證服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量，并對服務(wù)人員承擔擔保的責任；與此相應(yīng)，75％的家政服務(wù)員要求家政服務(wù)公司不僅給他們介紹一份工作，還希望公司真正成為自己信賴和依靠的企業(yè)實體，享受與其他企業(yè)職工一樣的社會保障和福利待遇，在工作中自己的權(quán)益受到侵犯時，公司能以用人單位的身份來保障他們的權(quán)益。簡言之，家政服務(wù)員希望成為公司員工。國外家政服務(wù)公司大都實行員工制，通過提供財政補貼和減稅增加居民對家政服務(wù)的購買，在國際上已逐漸成為一種普遍做法。

而目前中國大陸家政服務(wù)公司主要以中介型為主。這種公司形態(tài)，與稅制有相當大的關(guān)系。目前中國大陸員工制公司繳納的稅收遠高于中介型公司和服務(wù)人員合計繳納的稅收，員工制公司稅收負擔大大高于中介型公司，是影響員工制公司發(fā)展的重要因素之一。

正由于家政服務(wù)公司只承擔中介作用，其對所介紹保姆的重要信息，比如其家庭情況、從業(yè)經(jīng)歷、技能等等知之甚少，甚至幫忙造假，其結(jié)果就是，惡劣如何天帶這樣的保姆，可以涉嫌屢次作案而不被發(fā)現(xiàn)其中的蹊蹺。試想，如果何天帶的從業(yè)經(jīng)歷是真實完整的，早就被家政公司或雇主發(fā)現(xiàn)其中重大疑點，而不至于接連害人了。