男生最在意的事情，身高算一個。178、179 的男生，對外一般都宣稱自己 180，而 180 以上的人，總會有意無意地提及自己的身高。

但其實，還有一群人對身高的關(guān)心程度，完全不輸男生，他們就是“生理雞娃”的家長們。

為了讓孩子長高，他們輕則嚴格監(jiān)督孩子每天運動打卡，重則帶孩子走訪全國各地的“身高促進門診”。

這些進入“恐矮”時代的爸爸媽媽，到底有多焦慮？他們到底想讓孩子長多高？

為了孩子長高，中國家長拼盡全力

在不少父母看來，身高是孩子成長時期的頭等大事。

成績可以慢慢提高、牙齒可以日后矯正，但孩子的身高一旦過了發(fā)育期，就很難再改變了。

在 50 多萬用戶的百度“長高吧”里，就有一些為孩子身高著急的家長。他們在這里相互交流讓孩子長高的辦法，從食補、運動到吃藥、打針，無所不包。

有些方法對長高身體確實有幫助，有些則是家長們的“長高偏方”，比如吃生雞蛋、喝三七煲湯，甚至還有天天倒立等 [1]。雖然聽起來不靠譜，可只要打上“增高”的旗號，就有人肯試。

但也有以前鮮被提及的方法。

要不要去打“增高針”，就是如今“長高吧”里的爸爸媽媽們熱議的話題。有些家長還在猶豫，問自己的孩子適不適合打；有些已下定決心，說放假就帶孩子去打。

被家長們視為救命稻草的“增高針”，實際上是基因重組人生長激素（rhGH），原本是用來治療因生長激素缺乏等原因而導(dǎo)致的兒童矮小癥 [2]。

這種生長激素并非給孩子增高的萬能藥，其在應(yīng)用范圍、治療劑量、方法療程等方面都有嚴格的規(guī)定 [2]。

但據(jù)央視《每周質(zhì)量報告》報道，有不少兒童生長發(fā)育門診醫(yī)生把生長激素當成增高神藥，盲目給渴望長高的青少年使用，一些非正規(guī)醫(yī)院機構(gòu)更是趁機牟取暴利 [3]。

國內(nèi)的生長激素行業(yè)，也在近幾年開始火爆。

觀研天下的調(diào)查顯示，從 2016 - 2019 年，國內(nèi)樣本醫(yī)院生長激素銷售額持續(xù)增加，年復(fù)合增速為 32.06% [4]。

強勁增長的銷售額背后，是昂貴的生長激素費用。

國內(nèi)的生長激素劑型主要分為粉劑、水劑和長效制劑三種。生長激素粉針治療費一年為 2 - 3 萬，水針為 5 - 6 萬，而長效劑患者年用藥金額更是高達 15 萬元 [4]。

而且一旦開始注射，就要持續(xù) 2 到 5 年。這樣算下來，打“增高針”的花費真不是筆小數(shù)目。

另外，選擇給孩子注射生長激素的父母，不僅要面臨金錢上的考驗，還會有心態(tài)上的壓力。

他們既要擔心注射后沒效果，還要擔心注射激素可能出現(xiàn)的良性顱高壓、甲狀腺功能低下等副作用 [5]。

父母到底想讓孩子長多高

那家長們?yōu)槭裁磳幵该爸L(fēng)險，也要給孩子打“增高針”呢？

很多給孩子打“增高針”的家長都提到，自己因為個子不高，從小就自卑。曾在身高這件事上吃過虧的他們，哪怕價格昂貴，也愿給孩子爭取一個長高的機會。

還有些家長提到，自己的擔憂主要來自孩子的同齡人。看到自家孩子比別人矮很多、總坐班里第一排，這讓他們的焦慮進一步升級。

除此之外，還有一些家長對孩子的身高有超越科學(xué)執(zhí)念。即使孩子身高在正常范圍，他們卻總感覺現(xiàn)在“男孩就得 1 米 8” “長得高才有競爭力”，所以想把孩子的身高再“拔一拔”。

那么，天天為長高這件事寢食難安的家長們，期望孩子的理想身高是多少呢？

中國疾病預(yù)防控制中心婦幼保健中心就曾針對這個問題，在 2012 年做過調(diào)研。通過對中國 9 城 56 家幼兒園家長的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，97.04% 的男孩家長都希望孩子的身高超過 1 米 7。另外，還有 36. 68% 的男生家長希望孩子身高達到 1 米 8 以上。

至于女生的家長們，他們對孩子的身高期待也不低。

1 米 6，是絕大部分女生的身高警戒線，只有 4.74% 的父母愿意自家女兒的身高在 1 米 6 以下。同時，還有 64.82% 的家長希望女兒能夠長到 1 米 65 以上。

父母希望孩子長得高可以理解，但有些家長的期望值實在太高了，遠遠超過了孩子的遺傳身高。

所謂的遺傳身高，又名靶身高，是根據(jù)父母雙方的身高，按照公式計算得出（見下圖圖注），用以預(yù)測兒童身高的遺傳潛力 [6]。

雖然孩子的身高會受環(huán)境、營養(yǎng)、睡眠等諸多后天因素的影響，但是“7 分天注定，3 分靠打拼”，在多數(shù)情況下，孩子的身高還是會圍繞著遺傳身高上下浮動 [7]。

但不少家長對孩子的期望身高，超出了遺傳身高太多。

中國疾病預(yù)防控制中心婦幼保健中心的調(diào)查就顯示，在被家長期望身高能達到 1 米 75 到 1 米 79 的男孩中，多達 78.52% 的人遺傳身高都低于這個水平。

整體范圍內(nèi)，只有 19. 37% 的男孩家長期望身高與遺傳身高較為符合。女生家長稍微好一些，但也有 70. 29% 的家長的期待值超過了孩子的遺傳身高。

可中國家長對自己孩子身高的期待如此之高，也不是沒有理由的，如今的孩子確實肉眼可見的越來越高了。

身高漸長的國人，身高焦慮不減

由于營養(yǎng)水平及其他生活條件的提高，在過去幾十年，中國的孩子一代比一代高。

《柳葉刀》的研究顯示，中國 00 后男生 19 歲的平均身高已經(jīng)達到了 175.7 厘米，不僅比 60 后整體提高了 8.1 厘米，和 90 后相比，也高了將近 2 厘米。00 后的女生身高也同樣比前幾代人高了不少，平均達到了 163.5 厘米 [8]。

而上面提到的家長期望男生至少 1 米 7、女生至少 1 米 6，是 2012 年進行的調(diào)查，如今已過去了近十年，家長對孩子的身高期待，恐怕已變得更高。

畢竟，身高作為個體特征最突出的部分，有時候的確會影響孩子的人際交往。在很多人的童年里，班上被欺負最慘的男生，常常都是最矮的那個。

除此之外，身高最直接的影響，就是找對象。

一項基于婚戀網(wǎng)站“世紀佳緣”上 13866 名女性的擇偶標準研究就發(fā)現(xiàn)，超過 80% 的女性希望另一半比自己高，76% 的女性認為自己的另一半的身高不能矮于 1 米 7。

也難怪網(wǎng)上會有“寧要 180 的王祖藍，不要 160 的吳彥祖”這樣的順口溜。

當然，在意另一半身高的不止是女性。男性在擇偶時也特別看重女性的身高，有 74.2% 的男性希望女朋友的身高在 160 - 165 厘米 [9]。

除了婚姻，身高還會影響人們未來的工作機會。

對于個子不高的人來說，高考報志愿的時候就會發(fā)現(xiàn)有些專業(yè)自己報不了。例如很多學(xué)校的酒店管理專業(yè)就有身高門檻，廣西某大學(xué)的這個專業(yè)要求男生在 1 米 65 以上、女生在 1 米 57 以上 [10]。

而到了求職的時候，身高歧視更為常見。比如某酒店在招聘酒店前臺經(jīng)理的任職要求中，就明確要求“男 1.75 米以上、女 1.62 以上” [11]。

身高甚至還會對工資收入有影響，長得更高的人賺得也更多，這也就是傳說中的“身高溢價” [12]。

通過中國家庭追蹤調(diào)查 2018 年的數(shù)據(jù)進行計算后，可以看到身高 1 米 6 的男性平均年收入會比 1 米 8 的男性低 1.56 萬元。

找對象難、工作機會變少、影響收入，家長們對孩子身高感到焦慮，似乎有了充足的理由。

也難怪家長們會被一些機構(gòu)打出的“定制身高不是夢”之類的廣告所吸引，寧可冒著副作用的風(fēng)險，也要求著醫(yī)生給自己的孩子打本不需要，也不一定有用的“增高針”。

畢竟，在這個萬物可卷的世界，孩子的個子高一點，以后可能也會輕松那么一點點。

參考文獻：

[1] 潘慧. (2020). 扒一扒傳說中的“長高偏方”. 健康博覽(05), 35.

[2] 梁雁. (2013). 基因重組人生長激素兒科臨床規(guī)范應(yīng)用的建議. 中華兒科雜志(06), 426-432. 

[3] 中央電視臺新聞頻道. (2015). 停不下來的“生長因子”. Retrieved 13 November 2021 from http://tv.cctv.com/2015/11/22/VIDE1448170020746925.shtml.

[4] 觀研天下. (2021). 2021年中國生長激素市場調(diào)研報告-行業(yè)深度調(diào)研與發(fā)展前景預(yù)測.

[5] 常怡勇. (2021). 正視身高焦慮, 規(guī)范應(yīng)用生長激素. 醫(yī)師在線(24), 17-18.

[6] 蔣競雄, 王燕, & 連光利. (2012). 兒童體格生長評價及身高保健方法. 中國兒童保健雜志, 20(11), 963.

[7] 張嬋, 李嬙, 胡明月, & 王永新. (2010). 父母身高遺傳因素對子女身高的影響. 中外醫(yī)療(18), 20-21. 

[8] NCDRisC. (2020). 柳葉刀2020年中國青少年兒童身高數(shù)據(jù).

[9] 蔣京川, & 宮玉潔. (2015). 未婚男性擇偶偏好研究: 特質(zhì), 趨勢與影響因素. 青年研究(03), 58-65+95-96. 

[10] 廣西師范大學(xué). (2021). 2021年廣西師范大學(xué)全日制普通本科招生章程.

[11] 廣州市嘉逸豪庭酒店有限公司. (2021). 酒店前臺經(jīng)理招聘. Retrieved 14 November 2021 from https://www.zhipin.com/job_detail/a7666d5218e89c3b3nZ90968FFs~.html.

[12] 張曉云, 辛兵海, & 杜麗群. (2018). 市場化能夠消除歧視嗎?——來自“身高溢價”的證據(jù). 財經(jīng)研究(05), 140-152.