據(jù)華商網(wǎng)12月8日?qǐng)?bào)道，陜西省榆林市榆陽(yáng)區(qū)劉官寨中學(xué)規(guī)定老師們?cè)诜艑W(xué)后不準(zhǔn)離開(kāi)學(xué)校，下班時(shí)間為晚上22點(diǎn)。于是，該中學(xué)便出現(xiàn)了老師們喝酒、打牌等下班的怪現(xiàn)象。

劉官寨中學(xué)“電子簽到安排表”顯示，教師最晚7點(diǎn)10分到校，最早21點(diǎn)20分下班。根據(jù)這一要求，教師每日在校時(shí)間至少在14小時(shí)以上。

針對(duì)這一情況，12月9日，榆陽(yáng)區(qū)教育局辦公室負(fù)責(zé)人通過(guò)郵件答復(fù)澎湃新聞（www.loaarchitects.com.cn）稱，按規(guī)定農(nóng)村寄宿制學(xué)校教師本應(yīng)從周一至周五工作、吃住在學(xué)校，且教師每天有效工作時(shí)間不超8小時(shí)。

對(duì)于榆陽(yáng)區(qū)教育局這一說(shuō)法，陜西圣拓律師事務(wù)所周明濤律師認(rèn)為不合理，如果教師對(duì)學(xué)校的做法有異議，可以向?qū)W校的上級(jí)主管部門(mén)申訴，尋求解決方案。不過(guò)他也表示，學(xué)校編制內(nèi)的公辦教師不適用《勞動(dòng)法》。

區(qū)教育局：有效工作時(shí)間不超8小時(shí)

在劉官寨中學(xué)“電子簽到安排表”中，澎湃新聞看到，教師們?cè)缟系暮灥綍r(shí)間為6點(diǎn)40分至7點(diǎn)10分，晚上則為21點(diǎn)20分至22點(diǎn)。

該要求同時(shí)注明，“這一安排從（2016年）10月24日起執(zhí)行試用，在試用期同時(shí)還要進(jìn)行紙質(zhì)簽到”。根據(jù)這一安排，教師每天至少要在學(xué)校待上14個(gè)小時(shí)，最多在校時(shí)間將超過(guò)15個(gè)小時(shí)。

據(jù)《華商報(bào)》報(bào)道，劉官寨中學(xué)校長(zhǎng)曹榮在解釋這一規(guī)定時(shí)，表示改變作息時(shí)間是為了提高教學(xué)質(zhì)量。小學(xué)部三年級(jí)以上的學(xué)生就住校，初中部幾乎都住校，住校生上晚自習(xí)到晚上8時(shí)40分，學(xué)生在學(xué)校，老師也應(yīng)該在。雖然小學(xué)部一、二年級(jí)學(xué)生不住校，但為了公平，一、二年級(jí)老師也不能先走。

12月9日，榆陽(yáng)區(qū)教育局教育股王主任告訴澎湃新聞，劉官寨中學(xué)是一所全日制公辦學(xué)校，地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，距離城區(qū)10公里，現(xiàn)有教師31人，學(xué)生226人，其中寄宿生135人。作為農(nóng)村寄宿制學(xué)校，教師要負(fù)責(zé)學(xué)生晚自習(xí)，因此下班時(shí)間應(yīng)根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況確定。

榆陽(yáng)區(qū)教育局辦公室在答復(fù)澎湃新聞的郵件中稱：自本學(xué)期曹榮擔(dān)任校長(zhǎng)后，劉官寨中學(xué)加大投入，改善辦學(xué)條件，為教師每人安排一間宿辦室，配置一臺(tái)計(jì)算機(jī)，接入了寬帶網(wǎng)絡(luò)，購(gòu)置了工作生活必需設(shè)備，全體教師可以在校安心工作，舒適生活。

“按規(guī)定農(nóng)村寄宿制學(xué)校教師本應(yīng)從周一至周五工作、吃住在學(xué)校，但考慮到學(xué)校離城較近，實(shí)行人性化管理，學(xué)校準(zhǔn)許學(xué)生下晚自習(xí)后，非班主任和值周教師可自愿離?；丶?，第二天學(xué)生起床前返校上班?！?/strong> 榆陽(yáng)區(qū)教育局辦公室在答復(fù)中提到，學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間，教師雖然在學(xué)校，但每天有效工作時(shí)間不超8小時(shí)，其余時(shí)間由教師自行安排，可以休息、健身、參加文體娛樂(lè)活動(dòng)。

律師：教師與學(xué)校關(guān)于工作時(shí)間糾紛可申訴

在校時(shí)間超過(guò)14小時(shí)，有效工作時(shí)間不超8小時(shí)？

對(duì)于榆陽(yáng)區(qū)教育局這一說(shuō)法，陜西圣拓律師事務(wù)所周明濤律師認(rèn)為不合理?！叭绻處熀蛯W(xué)校因工作時(shí)間產(chǎn)生糾紛，學(xué)校必須舉證，根據(jù)相應(yīng)規(guī)章制度，在完成教學(xué)任務(wù)之外，教師確可不受學(xué)校約束，進(jìn)行個(gè)人事宜。否則，學(xué)校則要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。”

不過(guò)，周明濤律師表示，公辦學(xué)校中擁有事業(yè)單位編制的教師，其勞動(dòng)關(guān)系事宜應(yīng)參照《公務(wù)員法》執(zhí)行，而《公務(wù)員法》并未對(duì)加班事宜做出明確規(guī)定。因此，學(xué)?？梢园才沤處熝娱L(zhǎng)工作時(shí)間，并通過(guò)績(jī)效考核或其他方式對(duì)教師工作量進(jìn)行認(rèn)定。如果教師對(duì)學(xué)校的安排有異議，可以向?qū)W校的上級(jí)主管部門(mén)申訴，尋求解決方案。

上海律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)法業(yè)務(wù)研究委員會(huì)副主任唐毅律師也表示，公辦學(xué)校教師不適用《勞動(dòng)法》。他認(rèn)為，如果有部分教師和學(xué)校簽訂的是勞動(dòng)合同，其勞動(dòng)關(guān)系則適用《勞動(dòng)法》，即每天8小時(shí)以外工作視作加班，學(xué)校應(yīng)給予加班費(fèi)，且不得強(qiáng)行要求教師加班。周明濤說(shuō)：“與學(xué)校簽署勞動(dòng)合同的教師必須搜集保存加班的證據(jù)，才能依據(jù)勞動(dòng)法獲得相關(guān)支持。”