如何對各級河長開展有效的考核問責(zé)？

12月12日上午，在國新辦召開的《關(guān)于全面推行河長制的意見》（以下簡稱“意見”）有關(guān)情況的新聞發(fā)布會(huì)上，水利部副部長周學(xué)文強(qiáng)調(diào)，考核的重點(diǎn)要解決誰考核誰等三個(gè)問題。

在新聞發(fā)布會(huì)上，有記者表示，現(xiàn)行的法律法規(guī)在考核問責(zé)方面未實(shí)施到位，《意見》出臺(tái)后將如何對河長開展考核問責(zé)？

水利部副部長周學(xué)文如是說，各地實(shí)踐表明，河長制能不能取得實(shí)效，其中很關(guān)鍵的一條就是考核是不是嚴(yán)格。

他表示，考核的重點(diǎn)要解決好考核誰、考核什么、考核結(jié)果怎么用等三個(gè)問題。

周學(xué)文進(jìn)一步解釋，這次《意見》里規(guī)定縣級及以上的河長負(fù)責(zé)組織對相應(yīng)河湖的下一級河長進(jìn)行考核，就是誰考核誰的問題。

他強(qiáng)調(diào)，這個(gè)考核辦法還要體現(xiàn)問題導(dǎo)向?！皩ο乱患壓娱L進(jìn)行考核，考核什么，主要是考核推行河長制的進(jìn)展情況?！?/p>

他還透露，河長制將作為干部考核的一個(gè)重要依據(jù)，“上一級組織部門對下一級組織部門的領(lǐng)導(dǎo)干部要考核，如果造成生態(tài)環(huán)境損害的，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，也就是追究河長的責(zé)任”。

周學(xué)文認(rèn)為，如果解決好這三個(gè)問題，這次河長制的實(shí)施，最后的考核一定能見到成效。