近日，山東平度一鎮(zhèn)黨委書記在做群眾工作時言語失當，威脅上訪者“有一百種方法去刑事他兒子” ，語氣囂張惡劣，如同黑社會作風，被曝光后在網(wǎng)上引發(fā)巨大爭議。當?shù)刈钚峦▓蠓Q對其作出停職處理，并責令向當事人賠禮道歉，已成立調(diào)查組，對事件進行調(diào)查，依法依規(guī)處置。

作為一名基層工作者，用威脅的方式去做思想工作方法簡單、作風粗暴，性質(zhì)極為惡劣。不但忘了“為人民服務”宗旨，還如黑道般威脅上訪群眾，敗壞政府公信力。這種飛揚跋扈、作威作福的工作作風是怎么養(yǎng)成的？這樣的人是如何成為人民公仆，又怎么能為人民辦實事？盛氣凌人、脫離群眾，如此“官氣”絕不容許。

作風建設永遠沒有休止符，作風問題具有頑固性和反復性，尤其要把力戒官僚主義擺在突出位置來抓。有關黨委紀委部門必須徹查基層干部作風建設問題，使紀律真正成為帶電的高壓線，當?shù)鼗鶎痈刹勘仨毶罨?、見底見效，加強黨性修養(yǎng)，摒棄“官本位思想”，堅持實事求是的思想路線，轉變作風，真抓實干。上訪的解決方式不是靠暴力威脅，基層工作圍繞群眾開展，群眾滿意是唯一的檢驗標準，群眾滿意度上來了，上訪自然減少。黨員干部只有心系群眾、堅持群眾路線，將全心全意為人民服務宗旨意識貫穿始終，用適合群眾的方式溝通，才能聆聽群眾的心聲，真正為人民所想、替人民所為。