從今天（5月16日）召開的滄州市級機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革和精簡人員編制工作會議上獲悉，滄州市即日起啟動市級機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革和精簡人員編制工作，優(yōu)化整合內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，市級機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)總體精簡比例不低于20%；精簡人員編制，市級機(jī)關(guān)編制，按照不低于15%的比例一次性核減；實(shí)行大科室制，一般不設(shè)3人以下科室。

市級機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革和精簡人員編制工作改革范圍共涉及滄州市57個(gè)部門，包括市委工作部門、市人大常委會辦公室機(jī)關(guān)、市中級人民法院、市人民檢察院、市政府工作部門、市政協(xié)辦公室機(jī)關(guān)，市群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)，市政府直屬事業(yè)機(jī)構(gòu)和承擔(dān)行政職能的直屬事業(yè)單位，切實(shí)解決機(jī)構(gòu)“疊床架屋”，職能相互交叉，因人設(shè)崗，人浮于事、效率不高等問題。通過改革，精干機(jī)構(gòu)編制，明確部門職責(zé)，聚焦主責(zé)主業(yè)，再造工作流程，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高行政效能。

優(yōu)化整合內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。滄州市市級機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)總體精簡比例不低于20%。撤銷帶有計(jì)劃經(jīng)濟(jì)色彩，不符合社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求，不利于激發(fā)市場主體創(chuàng)造活力，阻礙資源自由流動的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)；整合職責(zé)相近、交叉重復(fù)、分工過細(xì)及任務(wù)量小、人員偏少的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)；壓減負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)內(nèi)部服務(wù)、后勤管理等工作的輔助性機(jī)構(gòu)；強(qiáng)化符合市委、市政府戰(zhàn)略部署需要和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置不強(qiáng)調(diào)上下對口，要突出主責(zé)主業(yè)，綜合設(shè)置，實(shí)行大科室制，一般不設(shè)3人以下科室。根據(jù)實(shí)際，采取多種措施，組織、人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)制定科級干部消化政策，進(jìn)一步優(yōu)化干部資源配置，充分調(diào)動干部隊(duì)伍積極性。

精簡人員編制。滄州市市級機(jī)關(guān)使用的行政編制（含政法專項(xiàng)編制）、直屬事業(yè)機(jī)構(gòu)和承擔(dān)行政職能的直屬事業(yè)單位使用的事業(yè)編制，按照不低于15%的比例一次性核減。精簡人員編制后重新核定的編制數(shù)，作為本單位的人員編制控制數(shù)。精簡人員編制可通過收回空編解決，收回空編后仍未達(dá)到控制數(shù)標(biāo)準(zhǔn)的單位，要按照自然減員和人員流動情況制定編制消化計(jì)劃，逐步將人員調(diào)整到控制數(shù)以內(nèi)。不再重新核定機(jī)關(guān)工勤編制，現(xiàn)有工勤人員只出不進(jìn)，原工勤編制隨著自然減員逐步核銷。今后機(jī)關(guān)確需工勤人員，可采取政府購買服務(wù)的方式解決，所需資金從其部門公用經(jīng)費(fèi)或批準(zhǔn)使用的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中統(tǒng)籌安排。

對于精簡收回的編制，由滄州市編委統(tǒng)籌考慮、動態(tài)管理，統(tǒng)籌調(diào)劑使用，主要用于充實(shí)和加強(qiáng)縣級人員力量，用于服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重點(diǎn)部門和領(lǐng)域。具體編制分配方案由市機(jī)構(gòu)編制部門根據(jù)收回的編制數(shù)量和實(shí)際工作需要報(bào)市編委研究制定。

為做好市級機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革和精簡人員編制工作，滄州嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律和組織人事紀(jì)律，嚴(yán)禁突擊進(jìn)人，嚴(yán)禁突擊提拔干部。各單位在未達(dá)到人員編制控制數(shù)標(biāo)準(zhǔn)之前，人員只出不進(jìn)，組織人事和機(jī)構(gòu)編制部門不得辦理相關(guān)手續(xù)；達(dá)到人員控制數(shù)標(biāo)準(zhǔn)仍有空編的單位，也要嚴(yán)格控制新進(jìn)人員。紀(jì)檢監(jiān)察部門將加強(qiáng)監(jiān)督，對違反紀(jì)律規(guī)定，不按時(shí)完成改革任務(wù)，造成不良影響的要進(jìn)行通報(bào)批評，問題嚴(yán)重的追究相關(guān)人員責(zé)任。

（原題為《滄州啟動市級內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革 一般不設(shè)3人以下科室》）