女性，作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)、政治文化、家庭生活中不可或缺的組成部分，在眾多領(lǐng)域中發(fā)揮著不可替代的作用。進(jìn)入現(xiàn)代社會(huì)后，女性的權(quán)利日益得到保障，女性在社會(huì)、職場(chǎng)、家庭中大放光彩，在各個(gè)領(lǐng)域中高度彰顯“她力量”。但女性在綻放光芒的同時(shí)，也會(huì)身陷囹圄，想在職場(chǎng)上叱咤風(fēng)云，并沒有那么簡(jiǎn)單。

（1）更多女性加入創(chuàng)業(yè)大軍，且趨于年輕化、高知化

全球數(shù)字化加速的浪潮下，不少新生行業(yè)領(lǐng)域出現(xiàn)，也促使更多女性加入創(chuàng)業(yè)大軍，實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值和個(gè)人理想。創(chuàng)業(yè)人數(shù)增漲的同時(shí)，女性創(chuàng)業(yè)者也更趨于年輕化和高知化。

（2）更多女性參與到國(guó)家治理，為社會(huì)進(jìn)步貢獻(xiàn)女性力量

除了經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，女性在政治上的參與度也在不斷提高，且有更多的年輕女性愿意參與到國(guó)家、社會(huì)的治理當(dāng)中來。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯示，從2008年到2018年再到2022年，女性人大代表數(shù)均占總?cè)藬?shù)的不到三分之一，但比例在不斷上升，雖然增長(zhǎng)幅度很小，但也能表明婦女參與政治決策和社會(huì)管理的比例在穩(wěn)步提高。

當(dāng)然，機(jī)遇與挑戰(zhàn)是并存的，女性在職場(chǎng)上面臨的挑戰(zhàn)不容忽視。已婚已育女性遭遇“喪偶式育兒”，職場(chǎng)拼完家里拼，女性如何成就更好的自我依舊是讓很多女性頭疼的問題。這些挑戰(zhàn)正等待著一一突破。

（1）婚育與性別是女性求職之“坎”，6 成女性被問婚育

在求職過程中，女性遭遇不公對(duì)待的占比明顯高于男性，比如被問到婚育問題以及婚育影響職業(yè)前景方面，女性的職業(yè)道路更加坎坷。

（2）女性渴望跳脫“婚育”桎梏，追求自我并兼顧家庭

在事業(yè)和家庭的平衡方面，59.2%的女性希望事業(yè)家庭兼顧， 21.9%的女性希望做事業(yè)上的“大女主”?？梢?，更多的職場(chǎng)女性希望在工作中做“女強(qiáng)人”，在家庭中做“好母親”、“好妻子”，追求事業(yè)家庭雙豐收。

女性職場(chǎng)現(xiàn)狀、職場(chǎng)性別平等持續(xù)受到社會(huì)關(guān)注，女性正在通過自身努力實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)上更大的發(fā)展，不斷追求自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的同時(shí)，很多女性希望能夠?qū)崿F(xiàn)事業(yè)和家庭兼顧。此外，女性期待企業(yè)與社會(huì)共同分擔(dān)女性的生育壓力，獲得更公平的對(duì)待。

隨著職場(chǎng)性別平等在公眾心目中重要性的提升，女性權(quán)益有望得到更好維護(hù)，男女平等進(jìn)程也將由此推進(jìn)。

數(shù)據(jù)資料來源：

創(chuàng)業(yè)邦.2022年中國(guó)女性創(chuàng)業(yè)者研究報(bào)告.

智聯(lián)招聘.2022 中國(guó)女性職場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告.

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局.中國(guó)婦女發(fā)展綱要（2011—2020年）終期統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)報(bào)告.

全國(guó)婦聯(lián).2022中國(guó)女性高質(zhì)量發(fā)展面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn).

全國(guó)婦聯(lián).2021第四期中國(guó)婦女社會(huì)地位調(diào)查主要數(shù)據(jù)情況.

創(chuàng)作者：楊羽 喬杭琪

西安外國(guó)語大學(xué)新聞與傳播學(xué)院網(wǎng)絡(luò)與新媒體專業(yè)1902班

指導(dǎo)教師：王秀麗