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江西打通優(yōu)秀村(社區(qū))干部晉升轉(zhuǎn)編通道
今后,江西省優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書(shū)記和主任均有機(jī)會(huì)通過(guò)定向招錄,選聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、街道)事業(yè)編制人員隊(duì)伍中來(lái);符合條件的優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、街道)事業(yè)編制人員、村(社區(qū))干部和大學(xué)生村官等,則可以通過(guò)選拔走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位。1月12日,記者從省委組織部獲悉,江西省日前印發(fā)了《關(guān)于定期開(kāi)展從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中公開(kāi)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、街道)事業(yè)編制人員的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》和《關(guān)于定期開(kāi)展從優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、街道)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村(社區(qū))干部和大學(xué)生村官中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》,打通優(yōu)秀基層干部晉升通道。
根據(jù)實(shí)施意見(jiàn),從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中公開(kāi)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、街道)事業(yè)編制人員,將堅(jiān)持分縣競(jìng)爭(zhēng)、分類(lèi)選聘、好中選優(yōu)原則,全程公開(kāi)透明。實(shí)行定期選聘,每1到2年開(kāi)展一次。選聘對(duì)象除符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定基本條件外,還需近2年所在村(社區(qū))年度考核綜合排名均在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、街道)前1/3以?xún)?nèi),或任職期間本人獲得過(guò)2次以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、街道)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)。任村(社區(qū))黨組織書(shū)記連續(xù)滿(mǎn)5年以上,或任村(社區(qū))主任、黨組織書(shū)記連續(xù)滿(mǎn)7年以上且現(xiàn)在村(社區(qū))黨組織書(shū)記崗位上工作,或任村(社區(qū))主任連續(xù)滿(mǎn)9年以上。
從優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、街道)事業(yè)編制人員、村(社區(qū))干部和大學(xué)生村官中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部,將注重人選業(yè)績(jī),突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、街道)黨組織推薦和縣(市、區(qū))委組織部的審核把關(guān)作用。堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)性選拔、分類(lèi)選拔,實(shí)行定期選拔,每2年開(kāi)展一次。選拔對(duì)象除符合公務(wù)員法和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例等外,還必須滿(mǎn)足以下條件:事業(yè)編制人員必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、街道)工作滿(mǎn)5年以上;年齡45周歲以下,具有大專(zhuān)以上學(xué)歷。村(社區(qū))干部必須為任現(xiàn)職連續(xù)滿(mǎn)5年以上的村(社區(qū))黨組織書(shū)記,或任村(社區(qū))主任、黨組織書(shū)記累計(jì)滿(mǎn)7年以上且現(xiàn)在村(社區(qū))黨組織書(shū)記崗位上工作,或任現(xiàn)職連續(xù)滿(mǎn)9年以上的村(社區(qū))主任,年齡在45周歲以下,具有中專(zhuān)或高中以上學(xué)歷。大學(xué)生村官必須為服務(wù)期滿(mǎn)且已轉(zhuǎn)為事業(yè)編制或考錄為公務(wù)員,或者從選聘到村任職起工作滿(mǎn)4年且目前仍在村官崗位,具有大專(zhuān)以上學(xué)歷。
(原題為《我省打通優(yōu)秀村(社區(qū))干部晉升轉(zhuǎn)編通道》)





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