中新網(wǎng)西寧1月31日消息，青海省人力資源和社會保障廳31日對外披露，2017年，青海省為2.9萬名農(nóng)民工追發(fā)工資3億余元。

青海省人力資源和社會保障廳相關(guān)負責人說，城市“建設者”的冷暖，關(guān)系著基層百姓是否有穩(wěn)定的生活保障、社會是否安定團結(jié)、民生安樂的地基是否穩(wěn)固。顯見，保證勞動者正當獲取其勞動果實是考量一方政府“愛民利民”的有效手段。2017年，是青海省農(nóng)民工工資治欠保支工作力度較大的一年，全省各地結(jié)合本地實際細化目標任務和措施，加強執(zhí)法檢查，采取專項督查、約談相關(guān)責任單位責任人、下發(fā)抄告通知書、建立欠薪臺賬、曝光典型案例等務實舉措推動治欠保支工作深入開展。

“年末歲尾，背井離鄉(xiāng)在外辛苦一年的農(nóng)民工兄弟最大的心愿莫過于‘要上辛苦錢，回家好過年’，絕不能讓廣大農(nóng)民工的辛苦付出得不到回報！”青海省人力資源和社會保障廳相關(guān)負責人說，2017年，青海省人社廳既出臺措施、又強化部署，既曝光典型、又注重監(jiān)察，既突出行動、又形成常態(tài)，由點連線形成全面治理機制，為農(nóng)民工撐起“保護傘”。

2017年，青海省成立了分管副省長為組長，發(fā)改、住建、公安、工商、工會等部門負責人為成員的青海省解決企業(yè)拖欠工資問題工作領導小組，建立完善了農(nóng)民工工資支付保證金、銀行代發(fā)農(nóng)民工工資、農(nóng)民工工資發(fā)放實名制管理及應急處置等制度，較好地形成了制度完備、責任落實、監(jiān)管有力的治理體系；建立了勞動關(guān)系、勞動仲裁、勞動監(jiān)察、12333咨詢中心聯(lián)動機制，為農(nóng)民工提供政策咨詢、調(diào)解立案、執(zhí)法檢查一體化綜合維權(quán)服務。

據(jù)統(tǒng)計，2107年全省各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)先后會同發(fā)改、住建、公安、工會等部門開展聯(lián)合督查12次；先后3次對23家拒不支付農(nóng)民工工資典型案件通過新聞媒體曝光；向公安機關(guān)移送惡意欠薪案件15起，為2.9萬農(nóng)民工追發(fā)工資3億多元。有力地維護了農(nóng)民工合法權(quán)益及社會和諧穩(wěn)定，清欠工作取得了新的明顯成效。

（原題為《青海為2.9萬名農(nóng)民工追發(fā)工資3億余元》）