日前，上海出臺《上海加快實施人才高峰工程行動方案》，吸引13個領域的高峰人才，生命科學與生物醫(yī)藥就是其中之一。

澎湃新聞（www.loaarchitects.com.cn）記者采訪了該領域的國外歸國人才，聽他們說說吸引他們到上海發(fā)展的因素以及期待。

“希望在住房、車牌拍賣上有優(yōu)惠”

今年35歲的岳銳看到上海出臺的人才政策，內心是激動的。

他曾在中科院上海生命科學研究院生化細胞研究所攻讀博士，隨后前往美國西南醫(yī)學中心攻讀博士后，師從中科院院士裴鋼，經歷了5年半的海外學習生涯，他最終還是決定了回國，他選擇了上海，于2017年3月回國，加入同濟大學附屬東方醫(yī)院的干細胞轉化醫(yī)學平臺——再生醫(yī)學研究所。

岳銳表示，他選擇了上海，最為看重的是發(fā)展平臺，此外也有家庭的因素。

他口中說的“發(fā)展平臺”包含兩大因素，一是目前同濟大學在干細胞研究領域方面是高校中規(guī)模最大的，也是非常受到重視的；二是這一平臺是基礎研究與臨床緊密結合在一起的，而岳銳的身份不僅僅是同濟大學的教授，同時還是同濟大學附屬東方醫(yī)院再生醫(yī)學研究所課題組長，“雙聘人才”的身份使得他享受到來自高校與醫(yī)院的雙重待遇。

“相比以往在科研院所里面做基礎研究，這樣的平臺可以有更多的機會接觸臨床，了解相關病例，還可以與骨科醫(yī)生、產科醫(yī)生一同開展研究，更有助于干細胞研究領域的拓展?！?岳銳說。

從2017年3月入職至今，僅僅一年多時間，岳銳就拿到了四個科研項目，其中3個為國家項目，科研經費高達1500萬元以上。而更讓岳銳感到激動的是，僅僅1個月時間，醫(yī)院就引進了單細胞測序技術設備，這極大地方便其開展細胞治療研究。

同濟大學附屬東方醫(yī)院院長劉中民指出，為引進人才落戶，該院形成了“雙平臺+雙待遇+八保障”的高端人才引進原則，其中“雙平臺”即指東方醫(yī)院與同濟大學采取人才雙聘機制，為引進人才同時在大學和醫(yī)院提供試驗場所，并配備國際先進儀器設備。而“雙待遇”意味著除了同濟大學提供了安置經費與科研啟動經費外，東方醫(yī)院也同時進行了1:1配套。

岳銳告訴澎湃新聞記者，在來上海前，他也曾前往浙江大學面試，當時以優(yōu)異成績被通知錄取，“那里的吸引力很大，浙江大學為我提供3000元/平方米的廉價房，浙江省政府可以提供100萬房貼，可以說回國工作可以幫助我解決生活方面的后顧之憂?！?/p>

岳銳同時也希望，上海在人才引進的政策中，可以對他們的子女教育問題給予關注，同時在住房優(yōu)惠、車牌拍賣等方面提供優(yōu)惠政策。

“形成對接國際標準的?？漆t(yī)生培訓體系”

社會化辦醫(yī)的發(fā)展，也推動海外醫(yī)療人才不斷涌入上海。

骨科醫(yī)生陳棟就是其中一員。他曾在澳大利亞連年獲得骨科醫(yī)師考試維多利亞州第一名和全澳洲第一名，回國后選擇了上海嘉會國際醫(yī)院作為自己的全職執(zhí)業(yè)地點。加入這家醫(yī)院前，在澳大利亞新南威爾士州擔任全職骨科?？漆t(yī)生。

談及歸國動因和目前的工作感受，他坦言：“上海是一座有吸引力的城市，具有全球化的視野，國際化的標準，對海外專業(yè)人才歸國就業(yè)有著磁吸效應?！?/p>

他告訴澎湃新聞記者，在上海鼓勵多元辦醫(yī)的大背景下，嘉會國際醫(yī)院作為一家國家衛(wèi)計委審批的上海唯一一家綜合性國際醫(yī)院，管理理念、服務模式都區(qū)別于國內傳統(tǒng)的公立醫(yī)院，醫(yī)療水平、管理規(guī)范也與國際接軌，同時與美國麻省總醫(yī)院開展戰(zhàn)略合作，平臺匯聚了一批海內外醫(yī)療專業(yè)人才，可以互相開展國際化的交流。

在歸國各項手續(xù)的辦理過程中，陳棟也坦言：“得到了醫(yī)院所在徐匯區(qū)政府的大力支持，歸國就業(yè)流程相當通暢便利，僅僅2個月時間就辦理好了所有的手續(xù)。”

對于未來上海人才引進政策的完善，陳棟希望上海能逐漸形成一套對接國際最高標準的系統(tǒng)全面的臨床專科醫(yī)生培訓體系，給廣大基層群眾帶來安全可信的身邊的醫(yī)療專家。

另外，他還希望上海在外籍醫(yī)生的職稱認定、人才引進戶口辦理方面給予更多扶持，“不僅僅是醫(yī)生，那些優(yōu)秀的外籍護士、藥劑師、放療物理師是不是同樣可以參照外籍醫(yī)生政策辦理在華執(zhí)業(yè)許可。”