習(xí)近平總書記在強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要求真務(wù)實(shí)時(shí)曾指出，領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，既要在“求真”上下功夫，更要在“務(wù)實(shí)”上做文章，尤其要做到講實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效?？倳洀?qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要本著“言者無(wú)罪，聞?wù)咦憬洹钡脑瓌t，歡迎和鼓勵(lì)別人講真話。

“忠言逆耳，良藥苦口”的道理誰(shuí)都知道，可真要實(shí)踐起來(lái)卻沒(méi)那么容易，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，如若習(xí)慣了“聽(tīng)好聽(tīng)話”，想要聽(tīng)?zhēng)拙洹罢嬖挕?、喝幾口“良藥”就難了。

翻檢近年來(lái)落馬的領(lǐng)導(dǎo)干部表現(xiàn)，有的盲目自信，唯我獨(dú)尊，獨(dú)斷專行，大搞“一言堂”；有的心胸狹隘，我行我素，老虎屁股摸不得，聽(tīng)不得批評(píng)意見(jiàn)；有的做重大決策偏聽(tīng)偏信，簡(jiǎn)單粗暴，全憑個(gè)人意志……落馬領(lǐng)導(dǎo)干部此種做派，耳朵里哪還容得下真話？

領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”對(duì)于一個(gè)單位或部門的氛圍、風(fēng)氣影響極深。單位或部門“一把手”不愿聽(tīng)真話，偏愛(ài)阿諛?lè)畛心且惶?，干部就不?huì)講真話；“一把手”聽(tīng)不進(jìn)真話，征求意見(jiàn)只是走過(guò)場(chǎng)，干部就不愿講真話；“一把手”樹(shù)“權(quán)威”耍“威風(fēng)”，對(duì)忠言者“秋后算賬”“穿小鞋”，干部就不敢講真話……長(zhǎng)此以往，誤人誤己，事業(yè)終將受損。

敢于講真話，離不開(kāi)言者的剛直不阿，更離不開(kāi)大環(huán)境的風(fēng)清氣正。黨的十八大以來(lái)，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面從嚴(yán)治黨深入推進(jìn)，黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，經(jīng)過(guò)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的接續(xù)錘煉，越來(lái)越多的人敢于“辣味批評(píng)”“紅臉出汗”了。因此，營(yíng)造講真話、說(shuō)實(shí)情的氛圍，責(zé)任更多地落在了領(lǐng)導(dǎo)干部肩頭。領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下，敢于講真話、說(shuō)實(shí)情，便能起到示范帶動(dòng)作用；領(lǐng)導(dǎo)干部鼓勵(lì)和關(guān)愛(ài)敢講真話的同志，工作就會(huì)不斷地改進(jìn)提高，講真話就會(huì)蔚成風(fēng)氣。

進(jìn)一步說(shuō)，民主集中制是黨的根本組織制度，黨的十八屆六中全會(huì)通過(guò)的《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，再次重申了這一重要制度并作了進(jìn)一步完善。因此，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部而言，營(yíng)造講真話的氛圍，是境界自覺(jué)，更是制度要求。相信隨著講真話的氛圍愈發(fā)濃厚，領(lǐng)導(dǎo)干部能夠聽(tīng)到更多真話，正人又正己，決策更科學(xué)。

（原題為《求真務(wù)實(shí)才會(huì)有科學(xué)決策》）