德國一家工廠生產(chǎn)線上的工人。視覺中國 圖

德國工商大會（DIHK）的一項調查表明，超過半數(shù)的德國公司面臨勞動力短缺的問題。

據(jù)路透社1月12日報道，德國工商大會（DIHK）于當?shù)貢r間12日透露，調查發(fā)現(xiàn)目前共有53%的德國公司存在勞動力短缺問題，該數(shù)字達到歷史最高水平。具體數(shù)據(jù)顯示，67%的電氣設備制造商無法填補職位空缺，67%的機械工程公司無法填補職位空缺，65%的汽車制造公司無法填補職位空缺。這意味著作為德國支柱型產(chǎn)業(yè)的制造業(yè)受到巨大沖擊。

DIHK副總裁阿希姆·戴克斯（Achim Dercks）表示，由于德國有約200萬個職位空缺待填補，將造成近1000億歐元（約合人民幣7254億元）的產(chǎn)出損失。他補充道，員工短缺與能源價格高企對企業(yè)來說是“危險的組合”，可能導致企業(yè)生產(chǎn)轉移到海外，并危及德國未來的能源轉型、數(shù)字化發(fā)展和基礎設施建設。