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馬上評|要實習(xí)先交5萬,要問問職介平臺哪來的“內(nèi)推”資源

有人的地方就有江湖。據(jù)媒體報道,不少第三方平臺由此看到了“商機”,開始巧立名目販賣實習(xí)機會。網(wǎng)上打著“保證拿到offer”、“有XX企業(yè)內(nèi)推資源”、“實習(xí)保offer”等宣傳口號,通過培訓(xùn)和擔(dān)保實習(xí)機會收費的宣傳多如牛毛,課程費用動輒高達(dá)五萬多元。
付費實習(xí)廣告里,全都是明碼標(biāo)價的套餐,已經(jīng)成為一條龐大的產(chǎn)業(yè)鏈。他們向剛出校園的懵懂大學(xué)生,灌輸著“實習(xí)必須花錢買”的畸形認(rèn)知;他們把普通的實習(xí)搞得神乎其神,把實習(xí)市場描繪得黑暗無比。所有這一切都是套路,只為收割大學(xué)生們的求職夢想。
一個簡單的常識是,正規(guī)的金融機構(gòu)不會叫賣實習(xí)機會。一來,因為《勞動合同法》、《勞動力市場管理規(guī)定》有明確規(guī)定,向求職者收取財物、招聘費用是違法的、被禁止的;二來,實習(xí)機會如果被拿來與第三方合作叫賣,屬于嚴(yán)重的內(nèi)部控制問題,而這是金融機構(gòu)的生命線。所以,當(dāng)金融圈內(nèi)丟人現(xiàn)眼的付費實習(xí)丑聞曝出,很多金融機構(gòu)和第三方平臺,都忙不迭地站出來否認(rèn)。
但是,金融行業(yè)付費實習(xí)亂象,明眼人都能看得出來。某些第三方平臺曾經(jīng)做過的廣告,網(wǎng)上都有截圖,不是你想否認(rèn),就能否認(rèn)得了的。內(nèi)部員工推薦的內(nèi)推途徑,本是企業(yè)招聘的常見方式。因為招聘信息不對稱,內(nèi)推實習(xí)機會被中介機構(gòu)拿來叫賣,完全有可能。反正實習(xí)又不一定留用,甚至工資都不用給。
對中介機構(gòu)來說,這是穩(wěn)賺不賠的生意。既有了最佳噱頭售賣培訓(xùn)課程,也額外多了一條賺錢途徑。無非幫大學(xué)生遞個簡歷,能成的,其實大學(xué)生自己投也能成;實在辦不成的,大不了退點錢,反正也沒成本。
應(yīng)該說,培訓(xùn)機構(gòu)叫賣培訓(xùn)課程無可厚非,但是叫賣實習(xí)機會,不僅是對大學(xué)生的套路欺騙,更有可能存在商業(yè)賄賂犯罪的嫌疑。
付費實習(xí)破壞了社會風(fēng)氣,提高了大學(xué)生求職成本,有違公平競爭原則,不利于企業(yè)選人用人,而且涉嫌違反勞動法規(guī),以及商業(yè)賄賂犯罪。其中亂象,相關(guān)部門應(yīng)該引起足夠的重視,該調(diào)查的調(diào)查,該懲處的懲處。
此外,因為涉及金融機構(gòu),這就不是簡單的就業(yè)市場亂象,而是明確指向了相關(guān)金融機構(gòu)的內(nèi)部控制問題。“金融小伙伴”等第三方平臺,對外宣稱的合作機構(gòu),不乏國內(nèi)外知名券商投行、基金、研究所、PE機構(gòu)。相關(guān)行業(yè)監(jiān)管機構(gòu)很有必要介入調(diào)查,看看這些機構(gòu)是不是真的這么亂了,內(nèi)部控制一團糟,連實習(xí)機會都被拿來售賣。
對于求職季的大學(xué)生們來說,應(yīng)該相信正規(guī)金融機構(gòu)不會叫賣實習(xí)機會;反過來,連實習(xí)機會都叫賣的金融機構(gòu),正規(guī)都談不上,還有何吸引力可言?名企實習(xí)機會雖然難得,但也不必強求,花幾萬元買來的,很可能只是復(fù)印材料、訂盒飯之類的經(jīng)歷,還不如去一些中小型正規(guī)機構(gòu),反而可能得到真正的鍛煉。
還沒發(fā)工資呢,先要交錢買這買那,實習(xí)不掙錢,反而要花幾萬塊錢去買,這些都是判斷黑職介騙子的直觀標(biāo)準(zhǔn)。人才市場的隱形騙局和求職陷阱,過去媒體曝光過很多,只不過現(xiàn)在又彌漫到了移動互聯(lián)網(wǎng)世界。求職季的大學(xué)生們千萬要擦亮眼睛,不要上當(dāng)受騙花冤枉錢。





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