一場“侵害技術(shù)秘密糾紛”牽涉到三家業(yè)內(nèi)知名量化私募，其中兩家更是百億私募。

近日，天眼查信息顯示，上海銳天投資管理有限公司（下稱“銳天投資”）將楊云浩、寧波幻方量化投資管理合伙企業(yè)（有限合伙）（下稱“寧波幻方量化”）、浙江九章資產(chǎn)管理有限公司（下稱“九章資產(chǎn)”）、苗春暉、寧波積冪信息科技有限公司（下稱“積冪公司”）、譚渤龍等告上法庭，該案件已于2月3日、2月8日開庭審理。

對此，寧波幻方量化相關(guān)人士稱案件仍在審理過程中，公司不予置評。

銳天投資相關(guān)人士透露：“2021年公司的一位策略人員帶走團(tuán)隊(duì)入職幻方，公司認(rèn)為幻方涉嫌商業(yè)秘密侵害和不正當(dāng)競爭，有違商業(yè)道德，目前案件正在審理中?！?/p>

銳天投資起訴寧波幻方量化

天眼查信息顯示，2023年2月3日上海市高級人民法院開庭了審理一宗侵害技術(shù)秘密糾紛案。原告為銳天投資，被告為楊云浩、寧波幻方量化、九章資產(chǎn)、苗春暉、積冪公司和譚渤龍等。

截至目前，銳天投資與寧波幻方量化案件的具體詳情并無公開信息。

公開資料顯示，銳天投資是國內(nèi)知名量化私募，成立于2013年11月，公司管理規(guī)模一度突破百億元，涉“分家事件”后目前管理規(guī)模已回落至50-100億元區(qū)間。銳天投資的法定代表人、董事長、總經(jīng)理徐曉波，2012年加入知名的對沖基金Citadel Investment LLC（城堡投資）從事量化交易策略的開發(fā)和研究。

而九章資產(chǎn)和寧波幻方量化均是私募巨頭幻方旗下的私募平臺(tái)，均為百億私募。積冪公司也與寧波幻方量化股東存在重合。

九章資產(chǎn)成立于2015年6月，股東方分別是：實(shí)控人梁文鋒持股85%，法定代表人、執(zhí)行董事兼總經(jīng)理徐進(jìn)持股7.5%，鄭達(dá)韡持股7.5%。九章資產(chǎn)和徐進(jìn)分別持有寧波幻方投資管理有限公司（下稱“幻方投資”）99%和1%股權(quán)；徐進(jìn)是幻方投資執(zhí)行董事、法定代表人，鄭達(dá)韡則是幻方投資監(jiān)事。

寧波幻方量化成立于2016年2月，持股51%的控股股東、執(zhí)行事務(wù)合伙人為幻方投資，持股49%的股東為寧波程采企業(yè)管理咨詢合伙企業(yè)（有限合伙）（下稱“寧波程采”）。寧波程采的股東數(shù)量雖然較多，但主要還是上述三位：梁文鋒持股56.1622%；鄭達(dá)韡、徐進(jìn)均直接持股11.80%，最終受益比例均為12.0384%。

積冪公司由寧波少廣創(chuàng)業(yè)投資合伙企業(yè)（有限合伙）（下稱“少廣創(chuàng)投”）持股99%，鄭達(dá)韡個(gè)人持股1%。在少廣創(chuàng)投的股東中，同樣出現(xiàn)了梁文鋒、鄭達(dá)韡和徐進(jìn)，三位的最終受益比例分別為55.1425%、11.0625%和11.0625%。天眼查信息顯示，通過股權(quán)穿透，積冪公司的最終受益人為梁文鋒，持股比例為54.59%。

或涉競業(yè)糾紛

本案被告之一的楊云浩，曾多次出現(xiàn)在銳天投資的訴訟記錄中。

據(jù)裁判文書網(wǎng)公開披露的裁決書，銳天投資曾向上海市徐匯區(qū)法院、上海知識產(chǎn)權(quán)法院起訴楊云浩、積冪公司和上海今元標(biāo)矩科技有限公司。

在訴狀中，銳天投資稱與積冪公司“雙方所屬行業(yè)、經(jīng)營范圍、主營業(yè)務(wù)高度重合，存在直接競爭關(guān)系”。銳天投資表示，楊云浩原為高頻策略研發(fā)部門的負(fù)責(zé)人，“長期、高度接觸、掌握其核心商業(yè)秘密——量化交易策略代碼”。銳天投資與其簽訂了保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議。2021年3月楊云浩離職，解約協(xié)議明確規(guī)定競業(yè)限制（期限一年），即在2022年3月5日前應(yīng)履行競業(yè)限制義務(wù)。

銳天投資指控楊云浩、積冪公司“明知負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)”，仍通過今元標(biāo)矩“以勞務(wù)派遣方式雇傭從事策略代碼開發(fā)工作”，“違反了公認(rèn)的商業(yè)道德及誠實(shí)信用原則，擾亂市場競爭秩序，屬于不正當(dāng)競爭行為”。

對此，上海市徐匯區(qū)人民法院表示，經(jīng)審查，2022年5月7日，本院就銳天投資與楊云浩之間的勞動(dòng)合同糾紛作出民事判決，認(rèn)定楊云浩入職積冪公司的行為違反了競業(yè)限制義務(wù)。

事實(shí)上，不少量化私募在核心員工離職時(shí)，都會(huì)要求員工與公司簽訂保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議。因此，將部分員工的勞動(dòng)合同簽在關(guān)聯(lián)公司，并以勞務(wù)派遣的方式進(jìn)行聘用是業(yè)內(nèi)常見的“隱蔽手段”。

銳天投資相關(guān)人士稱，該公司前研究部員工楊云浩于2021年3月從銳天主動(dòng)離職，并受到一年期的競業(yè)限制，在一年期內(nèi)該公司發(fā)現(xiàn)該員工違反競業(yè)條款，對該公司在職員工進(jìn)行不當(dāng)招攬，該公司隨即停止對其進(jìn)行競業(yè)款的發(fā)放。隨后，該員工在競業(yè)期內(nèi)未經(jīng)該公司允許，加入了競爭對手企業(yè)，并對該公司提出了勞動(dòng)仲裁，主張?jiān)摴緦ξ窗l(fā)放的競業(yè)款項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)償。此案最新進(jìn)展為楊云浩勞動(dòng)仲裁敗訴并向法院提起上訴，一審尚待開庭，細(xì)節(jié)不便公開。