新修訂的《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》于2023年1月1日起施行，這是該法實(shí)施30年來(lái)的又一次“大修”。經(jīng)過(guò)修訂，新法由過(guò)去的9章61條增至10章86條，針對(duì)當(dāng)前結(jié)婚生育、財(cái)產(chǎn)分配、人身權(quán)利等領(lǐng)域侵害婦女合法權(quán)益的問(wèn)題，新修訂的《婦女權(quán)益保障法》作出了積極回應(yīng)。那么，此次修訂有哪些亮點(diǎn)？與過(guò)去相比，又有哪些區(qū)別和改變呢？

亮點(diǎn)1：生育手術(shù)須經(jīng)婦女本人同意

生活中，一些醫(yī)院在實(shí)施生育手術(shù)或其他與婦女相關(guān)的特殊醫(yī)療行為時(shí)，如選擇順產(chǎn)還是剖腹產(chǎn)、是否進(jìn)行無(wú)痛分娩等，通常將丈夫或者婦女的其他親屬列為手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)告知書(shū)的知情同意人。如該知情同意人不同意，即使婦女本人同意也無(wú)法進(jìn)行手術(shù)。應(yīng)該注意的是，如果婦女本人處于昏迷或無(wú)法自己決擇的特殊狀態(tài)下，手術(shù)需要家屬簽字有其必要性；但在婦女本人清醒、可獨(dú)立決擇的情況下，應(yīng)該尊重本人意愿，由本人進(jìn)行決定。

（圖源自網(wǎng)絡(luò)）

新修訂的《婦女權(quán)益保障法》第二十一條明確提出，婦女的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)不受侵犯。禁止虐待、遺棄、殘害、買(mǎi)賣(mài)以及其他侵害女性生命健康權(quán)益的行為。禁止進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠。醫(yī)療機(jī)構(gòu)施行生育手術(shù)、特殊檢查或者特殊治療時(shí)，應(yīng)當(dāng)征得婦女本人同意；在婦女與其家屬或者關(guān)系人意見(jiàn)不一致時(shí)，應(yīng)當(dāng)尊重婦女本人意愿。

由此可見(jiàn)，該法實(shí)施后，醫(yī)院、醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者其他機(jī)構(gòu)進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定，或者幫助孕婦或其家人實(shí)施選擇性別的人工終止妊娠，將會(huì)構(gòu)成違法，可能承擔(dān)法律責(zé)任。同樣，面對(duì)自己的生育手術(shù)或治療，婦女本人的意見(jiàn)才是最重要的。

亮點(diǎn)2：拓寬性騷擾維權(quán)渠道

性騷擾是近年來(lái)全社會(huì)廣泛關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題之一。在平時(shí)工作、學(xué)習(xí)或生活中，有不少女性曾遭到性騷擾，令受害者防不勝防又苦不堪言。很多影視劇也或多或少涉及了性騷擾話題，如《我的實(shí)習(xí)生活》《杜拉拉升職記》等，又如曾經(jīng)熱播的法制劇《底線》中的李芳凝遭遇的職場(chǎng)性騷擾。

新修訂的《婦女權(quán)益保障法》中對(duì)性騷擾的概念進(jìn)行了界定，第二十三條明確指出，禁止違背婦女意愿，以言語(yǔ)、文字、圖像、肢體行為等方式對(duì)其實(shí)施性騷擾。受害婦女可以向有關(guān)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)投訴。接到投訴的有關(guān)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，并書(shū)面告知處理結(jié)果。受害婦女可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，也可以向人民法院提起民事訴訟，依法請(qǐng)求行為人承擔(dān)民事責(zé)任。

在此之前，《婦女權(quán)益保障法》第四十條僅對(duì)禁止性騷擾作了概括性規(guī)定，而修訂后則進(jìn)一步完善了預(yù)防和處置性騷擾、性侵害制度機(jī)制，如對(duì)性騷擾的方式作出列舉式規(guī)定，這意味著將其區(qū)分為若干種類(lèi)型，包括言語(yǔ)性騷擾、文字性騷擾、圖像性騷擾、肢體性騷擾和其他性騷擾，并且對(duì)婦女維權(quán)的途徑作出了較為細(xì)致的規(guī)定，明確婦女可以采用向有關(guān)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)投訴、向公安機(jī)關(guān)報(bào)案或向法院提起民事訴訟三種途徑維護(hù)合法權(quán)益。

此外，發(fā)生在校園和職場(chǎng)里的性騷擾最為常見(jiàn)，因此校園中的女學(xué)生和職場(chǎng)中的部分女職工屬于弱勢(shì)群體，更易受到處于支配地位的人員侵害。針對(duì)于此，新修訂的《婦女權(quán)益保障法》明確了學(xué)校和用人單位防范、制止性騷擾的職責(zé)，進(jìn)一步降低性騷擾的發(fā)生幾率，拓寬了婦女維權(quán)途徑。

其中，第二十四條規(guī)定，學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)女學(xué)生的年齡階段，進(jìn)行生理衛(wèi)生、心理健康和自我保護(hù)教育，在教育、管理、設(shè)施等方面采取措施，提高其防范性侵害、性騷擾的自我保護(hù)意識(shí)和能力，保障女學(xué)生的人身安全和身心健康發(fā)展。學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立有效預(yù)防和科學(xué)處置性侵害、性騷擾的工作制度。對(duì)性侵害、性騷擾女學(xué)生的違法犯罪行為，學(xué)校不得隱瞞，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知受害未成年女學(xué)生的父母或者其他監(jiān)護(hù)人，向公安機(jī)關(guān)、教育行政部門(mén)報(bào)告，并配合相關(guān)部門(mén)依法處理。對(duì)遭受性侵害、性騷擾的女學(xué)生，學(xué)校、公安機(jī)關(guān)、教育行政部門(mén)等相關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)保護(hù)其隱私和個(gè)人信息，并提供必要的保護(hù)措施。也就是說(shuō)，不論是中小學(xué)校，還是大學(xué)，明年起所有學(xué)校的規(guī)章制度中都應(yīng)當(dāng)要有包含預(yù)防處理性侵害、性騷擾工作制度的內(nèi)容。

新修訂的《婦女權(quán)益保障法》第二十五條則詳細(xì)列舉了八條措施來(lái)指導(dǎo)用人單位預(yù)防和制止對(duì)婦女的性騷擾，包括制定禁止性騷擾的規(guī)章制度；明確負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)或者人員；開(kāi)展預(yù)防和制止性騷擾的教育培訓(xùn)活動(dòng)；采取必要的安全保衛(wèi)措施；設(shè)置投訴電話、信箱等，暢通投訴渠道；建立和完善調(diào)查處置程序，及時(shí)處置糾紛并保護(hù)當(dāng)事人隱私和個(gè)人信息；支持、協(xié)助受害婦女依法維權(quán)，必要時(shí)為受害婦女提供心理疏導(dǎo)；其他合理的預(yù)防和制止性騷擾措施。

亮點(diǎn)3：首次明確住宿經(jīng)營(yíng)者的安全保障義務(wù)

賓館經(jīng)營(yíng)者老宋發(fā)現(xiàn)前來(lái)登記住宿的一名男子抱著一個(gè)12歲的女孩，孩子處于昏迷狀態(tài)，男子神色慌張，解釋說(shuō)是自己女兒睡著了。但老宋辦理入住登記時(shí)發(fā)現(xiàn)二人姓氏并不一致，且男子拿不出女孩是自己孩子的憑證。作為一名賓館經(jīng)營(yíng)者，考慮到種種異常，不排除發(fā)生了侵害婦女權(quán)益的行為，老宋應(yīng)該及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)告。

實(shí)踐中，一些強(qiáng)奸、猥褻、泄露婦女隱私、拐賣(mài)婦女等違法犯罪行為的發(fā)生場(chǎng)所可能位于賓館、酒店，而住宿經(jīng)營(yíng)者最易發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為，如果能夠采取相應(yīng)措施，一定程度上可以預(yù)防和制止此類(lèi)犯罪。

新修訂的《婦女權(quán)益保障法》第二十六條對(duì)住宿經(jīng)營(yíng)者的安全保障義務(wù)進(jìn)行規(guī)范，要求其應(yīng)當(dāng)及時(shí)準(zhǔn)確登記住宿人員信息，健全住宿服務(wù)規(guī)章制度，加強(qiáng)安全保障措施；發(fā)現(xiàn)可能侵害婦女權(quán)益的違法犯罪行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)告。這是對(duì)住宿經(jīng)營(yíng)者課以安全保障和及時(shí)報(bào)告義務(wù)，以防“事不關(guān)己高高掛起”“睜一只眼閉一只眼”，是及時(shí)預(yù)防和制止違法行為的有效途徑。

亮點(diǎn)4：媒體有義務(wù)客觀適度報(bào)道涉婦女事件

網(wǎng)絡(luò)暴力帶來(lái)的傷害后果嚴(yán)重，民法典和個(gè)人信息保護(hù)法也對(duì)保護(hù)公民的姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)和個(gè)人信息等人格權(quán)益作出規(guī)定。

特別是對(duì)于女性這一弱勢(shì)群體更是如此，入選2020年度全國(guó)十大法律監(jiān)督案例的“杭州女子取快遞被誹謗案”就是典型案例之一。小吳到樓下取快遞時(shí)，被便利店店主郎某偷拍了視頻。郎某隨后與朋友何某“開(kāi)玩笑”，編造聊天內(nèi)容發(fā)至微信群。通過(guò)不斷轉(zhuǎn)發(fā)，謠言在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)酵，而編造的聊天截圖演繹出“少婦出軌快遞小哥”的故事讓小吳深受其害。

（圖源自網(wǎng)絡(luò)）

新修訂的《婦女權(quán)益保障法》第二十八條明確規(guī)定，婦女的姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)和個(gè)人信息等人格權(quán)益受法律保護(hù)。媒體報(bào)道涉及婦女事件應(yīng)當(dāng)客觀、適度，不得通過(guò)夸大事實(shí)、過(guò)度渲染等方式侵害婦女的人格權(quán)益。禁止通過(guò)大眾傳播媒介或者其他方式貶低損害婦女人格。未經(jīng)本人同意，不得通過(guò)廣告、商標(biāo)、展覽櫥窗、報(bào)紙、期刊、圖書(shū)、音像制品、電子出版物、網(wǎng)絡(luò)等形式使用婦女肖像，但法律另有規(guī)定的除外。

因此，新聞媒體在報(bào)道新聞事件時(shí)，應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎盡責(zé)，發(fā)布報(bào)道前應(yīng)當(dāng)核實(shí)消息來(lái)源的真實(shí)性，以官方發(fā)布的權(quán)威信息為準(zhǔn)，同時(shí)注意保護(hù)婦女隱私，堅(jiān)持適度原則，不得通過(guò)夸大事實(shí)、過(guò)度渲染等方式侵害婦女的人格權(quán)益。根據(jù)民法典的規(guī)定，使用攻擊性、侮辱性的語(yǔ)言超出事件正常評(píng)論范圍的行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任，侵犯當(dāng)事人名譽(yù)權(quán)的，需承擔(dān)恢復(fù)名譽(yù)、賠禮道歉、賠償精神損害撫慰金等民事責(zé)任。根據(jù)治安管理處罰法的規(guī)定，公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人的，處五日以下拘留或者500元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處500元以下罰款。構(gòu)成侮辱罪、誹謗罪的，還將承擔(dān)刑事責(zé)任。

亮點(diǎn)5：人身安全保護(hù)令再“升級(jí)”

在完善人格權(quán)保護(hù)方面，新法特別提到，要加強(qiáng)婚戀交友關(guān)系中的婦女權(quán)益保障，擴(kuò)大人身安全保護(hù)令的適用范圍。

早在2015年，我國(guó)反家庭暴力法就明確了人身安全保護(hù)令制度，這不僅是家庭暴力受害人的護(hù)身符，同時(shí)也是對(duì)施暴者的一種震懾和警示，很大程度上約束了家庭暴力行為。該法還規(guī)定“家庭成員以外共同生活的人之間實(shí)施的暴力行為，參照本法規(guī)定執(zhí)行”，將監(jiān)護(hù)、寄養(yǎng)、同居、離異等關(guān)系的人員之間發(fā)生的暴力，也納入法律約束。然而，近年來(lái)多地發(fā)生因婚戀糾紛侵犯婦女人身權(quán)益的案件，如以戀愛(ài)、交友為由或者在結(jié)束婚戀關(guān)系后，持續(xù)糾纏、騷擾婦女，甚至泄露、傳播婦女隱私。當(dāng)女性遭受這些侵害現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)時(shí)，是否可以向人民法院申請(qǐng)人身安全保護(hù)令呢？

（圖源自網(wǎng)絡(luò)）

此次《婦女權(quán)益保障法》修訂，明確加強(qiáng)了婚戀交友關(guān)系中的婦女權(quán)益保障、擴(kuò)大人身安全保護(hù)令的適用范圍。第二十九條提出，禁止以戀愛(ài)、交友為由或者在終止戀愛(ài)關(guān)系、離婚之后，糾纏、騷擾婦女，泄露、傳播婦女隱私和個(gè)人信息。婦女遭受上述侵害或者面臨上述侵害現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)的，可以向人民法院申請(qǐng)人身安全保護(hù)令。這樣，可以給更多的潛在受害人提供了更有力的維權(quán)武器。

亮點(diǎn)6：限制生育不得作為聘用條件

女研究生小林在報(bào)考某崗位時(shí)被用人單位告知，其符合報(bào)考崗位的其他條件，但是因?yàn)樵摴ぷ鲝?qiáng)度大經(jīng)常需要加班，所以限定為只招聘男性。

性別歧視仍是一個(gè)不容忽視的社會(huì)問(wèn)題，特別是在參加應(yīng)聘時(shí)，有相當(dāng)比例的女性在面試時(shí)遭遇過(guò)歧視。

新修訂《婦女權(quán)益保障法》明確表示了對(duì)職場(chǎng)性別歧視問(wèn)題的干預(yù)態(tài)度，并根據(jù)近些年用人單位在招錄過(guò)程中容易發(fā)生的性別歧視行為，將其歸結(jié)為五大類(lèi)，便于用人單位、求職者和勞動(dòng)者的理解。

具體來(lái)說(shuō)，第四十二條規(guī)定，各級(jí)人民政府和有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)完善就業(yè)保障政策措施，防止和糾正就業(yè)性別歧視，為婦女創(chuàng)造公平的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為就業(yè)困難的婦女提供必要的扶持和援助。第四十三條規(guī)定，用人單位在招錄（聘）過(guò)程中，除國(guó)家另有規(guī)定外，不得實(shí)施下列行為:限定為男性或者規(guī)定男性優(yōu)先；除個(gè)人基本信息外，進(jìn)一步詢問(wèn)或者調(diào)查女性求職者的婚育情況；將妊娠測(cè)試作為入職體檢項(xiàng)目；將限制結(jié)婚、生育或者婚姻、生育狀況作為錄（聘）用條件；其他以性別為由拒絕錄（聘）用婦女或者差別化地提高對(duì)婦女錄（聘）用標(biāo)準(zhǔn)的行為。第四十四條規(guī)定，用人單位在錄（聘）用女職工時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議，勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議中應(yīng)當(dāng)具備女職工特殊保護(hù)條款，并不得規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育等內(nèi)容。職工一方與用人單位訂立的集體合同中應(yīng)當(dāng)包含男女平等和女職工權(quán)益保護(hù)相關(guān)內(nèi)容，也可以就相關(guān)內(nèi)容制定專(zhuān)章、附件或者單獨(dú)訂立女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同。這是在法律保護(hù)的基礎(chǔ)上，要求用人單位進(jìn)一步以具體合同條款的方式明確對(duì)女職工的特殊保護(hù)，防止部分用人單位以沒(méi)有明確合同依據(jù)為由不履行特殊保護(hù)義務(wù)，該規(guī)定是對(duì)職場(chǎng)女性保護(hù)力度的進(jìn)一步提升。

除了招聘環(huán)節(jié)，新修訂法律還新增了第四十九條，即人力資源和社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)將招聘、錄取、晉職、晉級(jí)、評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和職務(wù)、培訓(xùn)、辭退等過(guò)程中的性別歧視行為納入勞動(dòng)保障監(jiān)察范圍。此舉實(shí)現(xiàn)全過(guò)程勞動(dòng)保障監(jiān)察，增加了保障力度。

亮點(diǎn)7：不得因產(chǎn)假降低女職工工資福利待遇

原《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，用人單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工工資、辭退女職工、單方解除勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議。

（圖源自網(wǎng)絡(luò)）

新修訂的《婦女權(quán)益保障法》第四十八條明確指出，用人單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資和福利待遇，限制女職工晉職、晉級(jí)、評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和職務(wù)，辭退女職工，單方解除勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議。女職工在懷孕以及依法享受產(chǎn)假期間，勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議期滿的，勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議期限自動(dòng)延續(xù)至產(chǎn)假結(jié)束。但是，用人單位依法解除、終止勞動(dòng)（聘用）合同、服務(wù)協(xié)議，或者女職工依法要求解除、終止勞動(dòng)（聘用）合同、服務(wù)協(xié)議的除外。用人單位在執(zhí)行國(guó)家退休制度時(shí)，不得以性別為由歧視婦女。由此可見(jiàn)，該規(guī)定是為了防止部分用人單位變相降薪、變相對(duì)女職工生育進(jìn)行限制，較原法律規(guī)定更為完善。而且，還明確勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議期滿的，勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議期限自動(dòng)延續(xù)至產(chǎn)假結(jié)束，進(jìn)一步加大了對(duì)生育婦女勞動(dòng)權(quán)利的保護(hù)，積極應(yīng)對(duì)生育政策調(diào)整帶來(lái)的挑戰(zhàn)，為婦女更好兼顧生育與事業(yè)提供了支持。

亮點(diǎn)8：婚登機(jī)關(guān)應(yīng)提供婚姻家庭輔導(dǎo)服務(wù)

受醫(yī)療條件影響，過(guò)去曾有一些夫妻可能在婚后發(fā)現(xiàn)不孕不育問(wèn)題，或者發(fā)現(xiàn)對(duì)方患有遺傳病但未告知，影響夫妻感情和婚姻質(zhì)量。為了避免此種問(wèn)題，新修訂的《婦女權(quán)益保障法》鼓勵(lì)男女雙方在婚前進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查，以保障對(duì)對(duì)方身體健康的知情權(quán)，在知己知彼的情況下作出締結(jié)婚姻的意思表示，避免后續(xù)產(chǎn)生相關(guān)問(wèn)題。

具體來(lái)說(shuō)，第六十二條規(guī)定，國(guó)家鼓勵(lì)男女雙方在結(jié)婚登記前，共同進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查或者相關(guān)健康體檢。第六十三條規(guī)定，婚姻登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)提供婚姻家庭輔導(dǎo)服務(wù)，引導(dǎo)當(dāng)事人建立平等、和睦、文明的婚姻家庭關(guān)系。由婚姻登記機(jī)關(guān)提供婚姻家庭輔導(dǎo)服務(wù)，可以引導(dǎo)當(dāng)事人建立和諧的婚姻家庭關(guān)系，避免雙方積小怨成大仇，從而導(dǎo)致婚姻關(guān)系破裂。

亮點(diǎn)9：女方對(duì)夫妻共同財(cái)產(chǎn)享有共同記名權(quán)

在財(cái)產(chǎn)權(quán)利方面，新修訂的《婦女權(quán)益保障法》對(duì)于男女平權(quán)作出進(jìn)一步規(guī)定，增加了女方對(duì)夫妻共同財(cái)產(chǎn)享有要求記載其姓名等權(quán)利。根據(jù)民法典關(guān)于夫妻共同財(cái)產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定，夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)原則上都屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。在司法實(shí)踐中，登記在一方名下的財(cái)產(chǎn)性質(zhì)如何認(rèn)定，往往是離婚訴訟中雙方的爭(zhēng)議焦點(diǎn)，也是法院在夫妻共同財(cái)產(chǎn)認(rèn)定上的難點(diǎn)。此時(shí)，只能結(jié)合財(cái)產(chǎn)來(lái)源、取得時(shí)間以及是否發(fā)生贈(zèng)與等個(gè)案情形予以綜合考量認(rèn)定。而該條款新增內(nèi)容，則為女方確認(rèn)并明示夫妻共同財(cái)產(chǎn)提供了明確法律依據(jù)，也為離婚糾紛中共同財(cái)產(chǎn)范圍的確定打下基礎(chǔ)。第六十六條規(guī)定，婦女對(duì)夫妻共同財(cái)產(chǎn)享有與其配偶平等的占有、使用、收益和處分的權(quán)利，不受雙方收入狀況等情形的影響。對(duì)夫妻共同所有的不動(dòng)產(chǎn)以及可以聯(lián)名登記的動(dòng)產(chǎn)，女方有權(quán)要求在權(quán)屬證書(shū)上記載其姓名；認(rèn)為記載的權(quán)利人、標(biāo)的物、權(quán)利比例等事項(xiàng)有錯(cuò)誤的，有權(quán)依法申請(qǐng)更正登記或者異議登記，有關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照其申請(qǐng)依法辦理相應(yīng)登記手續(xù)。

離婚財(cái)產(chǎn)分割訴訟中，夫妻共同財(cái)產(chǎn)的范圍是法院審查的首要重點(diǎn)，在對(duì)簿公堂之時(shí)，雙方對(duì)于有哪些共同財(cái)產(chǎn)需要分割往往各執(zhí)一詞。雖然民法典第一千零九十二條對(duì)于一方以多種方式侵害夫妻共同財(cái)產(chǎn)的法律后果進(jìn)行了規(guī)定，但實(shí)施上述行為的往往是婚姻中掌握經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)權(quán)的一方，處于相對(duì)弱勢(shì)的一方很可能會(huì)因無(wú)法就主張的事實(shí)充分舉證而承擔(dān)不利后果。新修訂的《婦女權(quán)益保障法》第六十七條規(guī)定，離婚訴訟期間，夫妻一方申請(qǐng)查詢登記在對(duì)方名下財(cái)產(chǎn)狀況且確因客觀原因不能自行收集的，人民法院應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)查取證，有關(guān)部門(mén)和單位應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。離婚訴訟期間，夫妻雙方均有向人民法院申報(bào)全部夫妻共同財(cái)產(chǎn)的義務(wù)。一方隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣(mài)、損毀、揮霍夫妻共同財(cái)產(chǎn)，或者偽造夫妻共同債務(wù)企圖侵占另一方財(cái)產(chǎn)的，在離婚分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)時(shí)，對(duì)該方可以少分或者不分財(cái)產(chǎn)。此舉明確了離婚訴訟中夫妻一方的調(diào)查取證權(quán)，有效解決了婚姻關(guān)系中弱勢(shì)一方舉證難的問(wèn)題。而且，該條文中明確將如實(shí)申報(bào)共同財(cái)產(chǎn)規(guī)定為夫妻雙方的法定義務(wù)，否則法院可依據(jù)該條款對(duì)拒不履行一方作出不利認(rèn)定。要求夫妻雙方在離婚訴訟階段積極申報(bào)共同財(cái)產(chǎn)，不僅能有效減輕雙方的舉證負(fù)擔(dān)，也能促進(jìn)離婚財(cái)產(chǎn)分割的處理效率。

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