“原來以為形式主義、官僚主義離我們基層公務(wù)員很遠，沒想到形式主義、官僚主義的10種新表現(xiàn)就在我們身邊，就發(fā)生在我們身上，這給我們基層工作人員敲響了警鐘。”接受完談話提醒，廣州市南沙區(qū)龍穴街分管安全的領(lǐng)導及安全辦主任感慨萬千。

這場基層作風的“地震”要從一次來文呈批說起。

今年4月的一天，廣州市南沙區(qū)龍穴街安全辦的工作人員按正常收文呈批程序，將南沙區(qū)安全監(jiān)管履職量化考評通報呈送給街道主要領(lǐng)導。

看了考評通報后，龍穴街道辦主任陳建余十分嚴厲地說：“讓分管領(lǐng)導和安全辦主任馬上到書記辦公室開會?！焙芸?，分管領(lǐng)導和安全辦主任等人來到龍穴街道黨工委書記蒙自強的辦公室。

“你們自己看看!”陳建余把文件遞給分管領(lǐng)導。分管領(lǐng)導和安全辦主任一臉忐忑地接過文件，從頭到尾看了一遍又一遍?！斑@文件到底有啥問題?。俊彼麄z有點丈二和尚摸不著頭腦，心里犯起了嘀咕。

“中央紀委剛剛指出形式主義、官僚主義的10種新表現(xiàn)”，蒙自強嚴肅地說，“街道也正在深入開展排查整改，我看你們就像形式主義、官僚主義‘五種人’中要重點敲打的‘木頭人’，思想僵化、怠政懶政，對待上級決策部署滿足于‘知道了’‘轉(zhuǎn)發(fā)了’，熱衷于‘難事上交、責任下移’，對實際效果不聞不問、聽之任之……”

聽著蒙自強厲聲指出問題所在，分管領(lǐng)導和安全辦主任的臉色由白變紅，又由紅變青，他們的額頭也直冒汗。

原來，在南沙區(qū)安全監(jiān)管履職量化考評通報中，龍穴街的基礎(chǔ)分失分較多，加分項目不多，排名倒數(shù)第一，并且連續(xù)多次總體排名靠后。對此，安全辦主任和分管領(lǐng)導仍按往常一樣在考評通報上簽閱“呈某某副主任閱示”“已閱”。

“在明知考評成績靠后的情況下，依然沒有具體擬辦意見”，蒙自強指出，把責任往上推，不正確履行職責，是典型的來文呈批中的形式主義和官僚主義。

經(jīng)街道黨工委研究決定，責令安全辦主任在黨工委會議上做書面檢討并通報全街道，街道主要領(lǐng)導分別找分管領(lǐng)導和安全辦主任開展一次紅臉出汗式的談話提醒，并在全街道開展形式主義和官僚主義10種新表現(xiàn)專題排查整改。

“我們已經(jīng)著手準備整改工作，不過，確實組織進度較慢，沒有迅速開始深入整改”“沒想到主要領(lǐng)導處理如此快速、堅決，我們還是存在創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強的問題”……事后，分管領(lǐng)導和安全辦主任進行了深刻的自我反省，“我們一定要引以為戒，以此事為契機,狠剎形式主義、官僚主義”。

（原標題為《 通報文件上簽“已閱”就完事？考評成績墊底卻未擬辦意見 一次來文呈批引發(fā)作風“地震”》）