“謝謝大家，請(qǐng)祝福我，也祝福所有的人?！?/p>

5月11日，京東CEO徐雷在朋友圈分享了一首美國(guó)搖滾樂(lè)隊(duì)Bon Jovi的《It's My Life》，宣告自己在京東的核心管理生涯告一段落。

當(dāng)天早些時(shí)候，京東集團(tuán)股份有限公司（9618.HK）宣布，京東集團(tuán)CFO許冉升任CEO，負(fù)責(zé)集團(tuán)各業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)和協(xié)同發(fā)展，向京東集團(tuán)董事會(huì)及主席劉強(qiáng)東匯報(bào)。

京東集團(tuán)原CEO徐雷因個(gè)人原因提出退休申請(qǐng)，經(jīng)集團(tuán)董事會(huì)批準(zhǔn)，尊重并同意徐雷退休申請(qǐng)。京東物流集團(tuán)CFO單甦升任京東集團(tuán)CFO。

這也意味著，從去年4月7日京東宣布徐雷接替劉強(qiáng)東擔(dān)任CEO以來(lái)，僅過(guò)一年京東就再次“換帥”?！皠倓偨Y(jié)束最后一次財(cái)報(bào)會(huì)，感恩一路走來(lái)遇見(jiàn)的所有的人，讓我們互相成為經(jīng)歷。”在晚上的電話會(huì)議結(jié)束后，徐雷再次發(fā)布朋友圈，這也是徐雷對(duì)京東的“告別感言”。

徐雷為人熟知的是他對(duì)搖滾音樂(lè)的熱愛(ài)。2018年，當(dāng)徐雷升任京東商城輪值CEO，他也曾在微博上分享過(guò)一首《Put Your Lights On》作為回應(yīng)。

公告稱，徐雷將立即開(kāi)始交接流程，以確保留有充足時(shí)間，在6月份退休前將首席執(zhí)行官職務(wù)順利交接予許冉。徐雷加入京東集團(tuán)十余年來(lái)，曾擔(dān)任多個(gè)高級(jí)職務(wù)，為公司的發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)。京東集團(tuán)表示，徐雷退休后，將作為京東集團(tuán)顧問(wèn)委員會(huì)首任理事長(zhǎng)，繼續(xù)參與京東集團(tuán)戰(zhàn)略、組織、業(yè)務(wù)方面重要管理和項(xiàng)目工作，為推動(dòng)京東集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

京東2022年年報(bào)顯示，徐雷2007年5月?lián)尉〇|市場(chǎng)營(yíng)銷顧問(wèn)，2009年1月正式加入京東，歷任京東商城市場(chǎng)營(yíng)銷部負(fù)責(zé)人、無(wú)線業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人、京東集團(tuán)CMO、京東零售CEO和京東集團(tuán)總裁。根據(jù)2022年年報(bào)推算，徐雷今年49歲。

一位京東內(nèi)部人士告訴澎湃新聞?dòng)浾?，徐雷曾帶領(lǐng)京東走過(guò)了一段艱難時(shí)期，在相互成就之后功成身退，“新環(huán)境下，京東迎來(lái)變革拐點(diǎn)，即將開(kāi)啟下一個(gè)時(shí)代。”

財(cái)報(bào)顯示，今年一季度京東總收入為2430億元，同比增加1.4%，但去年同期增速為18%，同比大幅降低。

京東在2020年、2021年的總營(yíng)收分別為7458.02億元、9515.92億元，同比增速為29.3%、27.6%。相比之下，去年總營(yíng)收增速僅為9.9%。去年第四季度，京東總營(yíng)收為2954億元，同比增加7.1%，前三季度的同比增速分別為17.95%、5.44%和11.35%，與上年同期相比均有明顯回落。

徐雷此次卸任，在外界看來(lái)，或許與劉強(qiáng)東走向臺(tái)前有關(guān)。去年11月20日，在京東經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)會(huì)上，身處香港的京東集團(tuán)董事局主席劉強(qiáng)東在會(huì)議中視頻接入，稱高管們偏離了公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的核心，即成本、效率、體驗(yàn)。

劉強(qiáng)東還批評(píng)了零售業(yè)務(wù)高管，稱自己在聽(tīng)?wèi)?zhàn)略會(huì)時(shí)，“高管們談花里胡哨的故事太多，但談成本、效率、體驗(yàn)太少，如果對(duì)如此核心的戰(zhàn)略都把握不夠，那將很難帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)走下去。”

去年以來(lái)，劉強(qiáng)東“重回臺(tái)前”頻率明顯提升，曾多次發(fā)表內(nèi)部講話并對(duì)京東集團(tuán)整體發(fā)展方向“把脈”。其中，他尤為注重低價(jià)戰(zhàn)略的實(shí)施，他曾在內(nèi)部提到：“如果失去低價(jià)優(yōu)勢(shì)，其它一切所謂的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)都會(huì)歸零。隨著3C家電業(yè)務(wù)的成功，很多兄弟開(kāi)始夜郎自大、沾沾自喜，絲毫不再關(guān)注京東的低價(jià)優(yōu)勢(shì)，這樣下去早晚會(huì)成為第二個(gè)蘇寧?！?/p>

公告顯示，許冉自2020年6月起擔(dān)任京東集團(tuán)首席財(cái)務(wù)官。她于2018年7月加入京東集團(tuán)，2018年7月至2020年5月，除擔(dān)任京東零售的首席財(cái)務(wù)官外，亦先后兼任集團(tuán)財(cái)務(wù)和集團(tuán)稅務(wù)的部門(mén)負(fù)責(zé)人。根據(jù)2022年年報(bào)推算，許冉今年47歲。

值得注意的是，CFO出身的許冉將成為京東首位女性CEO。

“京東管理層變動(dòng)說(shuō)明京東想要轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)風(fēng)格?！闭憬髮W(xué)國(guó)際聯(lián)合商學(xué)院數(shù)字經(jīng)濟(jì)與金融創(chuàng)新研究中心聯(lián)席主任、研究員盤(pán)和林告訴澎湃新聞?dòng)浾撸蒀FO接替CEO崗位釋放京東壓低內(nèi)部成本的傾向。

在他看來(lái)，如今京東的問(wèn)題還在成本端，平臺(tái)自營(yíng)和物流的成本太高，這種成本抬高后會(huì)向消費(fèi)者和供應(yīng)商轉(zhuǎn)嫁，最終讓京東平臺(tái)上的商品偏貴，或者商家利潤(rùn)減少，這就是京東當(dāng)前面臨的主要問(wèn)題。

京東集團(tuán)表示，未來(lái)，劉強(qiáng)東將主要精力放在長(zhǎng)期戰(zhàn)略設(shè)計(jì)和重大戰(zhàn)略決策部署、年輕領(lǐng)軍人才培養(yǎng)、鄉(xiāng)村振興事業(yè)等方面，許冉將帶領(lǐng)經(jīng)營(yíng)層深化集團(tuán)戰(zhàn)略、貫徹執(zhí)行以成本、效率、產(chǎn)品、價(jià)格、服務(wù)為核心的京東經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持體驗(yàn)第一客戶為先的原則和價(jià)值觀，為客戶、行業(yè)、社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值。

“我已向董事會(huì)正式提出了退休的申請(qǐng)，希望把更多時(shí)間花在家人身上，這個(gè)決定也得到了董事會(huì)的批準(zhǔn)。這些年能夠隨著京東一起成長(zhǎng)，為用戶合作伙伴和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，能夠與劉總（劉強(qiáng)東）以及眾多充滿激情、拼搏經(jīng)驗(yàn)的管理團(tuán)隊(duì)一起工作，我感到非常的榮幸?！痹谪?cái)報(bào)后的電話會(huì)議中，徐雷談到了自己退休的原因，他也提到，會(huì)全力支持新任CEO許冉融入自己的角色。