硅谷初創(chuàng)公司持續(xù)裁員，致使全球知名風(fēng)險投資機(jī)構(gòu)紅杉資本（Sequoia Capital）削減人員。

據(jù)彭博社當(dāng)?shù)貢r間7月24日消息，紅杉資本裁掉了人才運營團(tuán)隊的7名員工，約占該團(tuán)隊規(guī)模的1/3?！陡２妓埂吠請蟮婪Q，紅杉資本首席運營官蘇邁婭·巴爾巴萊（Sumaiya balbalale）已表示該消息屬實。

6月6日晚，紅杉資本宣布將于2024年3月31日前實現(xiàn)美歐、中國、印度/東南亞三大區(qū)域完全獨立，并分別采用不同品牌運營。其中，紅杉美歐（Sequoia Capital US/Europe）將繼續(xù)使用“Sequoia Capital”的品牌名，紅杉中國將繼續(xù)使用“紅杉”中文品牌名和采用新的英文品牌名“HongShan”，而紅杉印度/東南亞將啟用新品牌名“Peak XV Partners”。

也就是說，宣布“一拆三”消息后，紅杉資本負(fù)責(zé)歐美業(yè)務(wù)的公司開始人員重組計劃。

《福布斯》報道稱，人才運營團(tuán)隊主要負(fù)責(zé)為紅杉資本投資組合中的初創(chuàng)企業(yè)提供招聘服務(wù)，而團(tuán)隊的負(fù)責(zé)人是已在紅杉資本服務(wù)12年的杰米·博特（Jaime Bott），他已在今年4月離職。

“特別是在2021年和2022年的繁榮時期，我們投資組合公司的人才需求增加了兩倍?！卑蜖柊腿R還指出，紅杉資本在此期間的人才支持也增加了一倍，但一旦初創(chuàng)企業(yè)開始凍結(jié)招聘，調(diào)整就不可避免了，“隨著市場的調(diào)整，（招聘）出現(xiàn)了停頓，我們投資的公司向我們提出的入職請求和招聘需求數(shù)量也隨之減少?！?/p>

巴爾巴萊表示，紅杉資本過去采用的是一種“基于代理的方法”——擴(kuò)大以人才為中心的員工數(shù)量，以滿足創(chuàng)始人的需求。新模式旨在讓紅杉資本“以可擴(kuò)展的方式提供更多支持，無論是在繁榮還是非繁榮時刻。”

不過，巴爾巴萊同時也表示，紅杉資本不會進(jìn)行更廣泛的團(tuán)隊裁員。但澎湃新聞注意到，幾天前，英國《金融時報》報道了紅杉資本明星合伙人邁克爾·莫瑞茨（Michael Moritz）在任職38年后將離開紅杉資本的消息，莫瑞茨曾主導(dǎo)對谷歌、雅虎和PayPal等公司的投資。同時The Information報道稱，另外四名合伙人也已離開該公司，包括負(fù)責(zé)早期投資的Mike Vernal和Daniel Chen，以及負(fù)責(zé)成長期投資Michelle Fradin和Kais Khimji。

業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，風(fēng)投行業(yè)的繁榮期已于2022年初結(jié)束，目前均處于“寒冬”狀態(tài)。不少風(fēng)險投資公司已開啟裁員，如著名創(chuàng)業(yè)公司孵化器Y Combinator裁掉了17名員工，關(guān)閉了其后期創(chuàng)業(yè)基金。

彭博社的報道則顯示，直到去年初，初創(chuàng)行業(yè)涌入了創(chuàng)紀(jì)錄的風(fēng)險投資資金，諸多獲得風(fēng)險投資機(jī)構(gòu)支持的公司都在大肆招聘。然而，許多非人工智能熱門行業(yè)的初創(chuàng)公司為推動盈利能力，開始削減成本。由此引發(fā)的裁員，已波及為其提供諸多投后服務(wù)的風(fēng)險投資機(jī)構(gòu)。