最近上海天氣

可謂是“水生火熱”

在這樣的天氣下

高溫津貼成為

在高溫下工作的打工人們

心靈上的慰藉

但是

發(fā)多少高溫津貼

跟高溫天的天數(shù)有關(guān)嗎?

讓我們一起看看下面的案例

小董為一家餐飲企業(yè)工作

是一名專職外送員

本月初他收到銀行短信

6月份的工資

較之前多了幾十塊錢

詢問企業(yè)后

答復(fù)說是6月份的高溫津貼

可小董記得新聞里說過

高溫津貼好像是300塊來著的

為啥才幾十塊呢？

企業(yè)回答稱

發(fā)多少高溫津貼

按照實際高溫天數(shù)來算

公司的這個說法對嗎？

專家解讀

不對！根據(jù)規(guī)定“企業(yè)每年6月至9月安排勞動者露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33°C以下的(不含33°C)應(yīng)當(dāng)向勞動者支付夏季高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月300元?！?/p>

也就是說

高溫津貼發(fā)放的條件

只取決于兩個要素

一是看工作環(huán)境是否為露天

二是看工作場所溫度多少

高溫津貼跟當(dāng)月是否有高溫天氣或者有幾天高溫天氣沒有關(guān)系。只要符合發(fā)放條件，就應(yīng)該發(fā)放夏季高溫津貼。

因此，像案例中小董所在公司按高溫天數(shù)支付夏季高溫津貼的做法是沒有法律依據(jù)的。

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原標(biāo)題：《發(fā)多少高溫津貼跟高溫天數(shù)有關(guān)嗎？》

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