- +1
賠錢賣掉3套房,我終于能踏實(shí)睡覺了
他幾乎面完了所有可面的地產(chǎn)公司,他不是不想干地產(chǎn)了,估計(jì)是沒有地產(chǎn)公司可干了。

—這是全民故事計(jì)劃的第730個(gè)故事—
一
2023年的5月,王元打來電話,邀請我一塊喝酒。我問都有誰,他說李茂林我仨。
王元、李茂林和我是2011年3月同一時(shí)期從別的行業(yè)走進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)的同事。我從報(bào)社時(shí)政記者崗轉(zhuǎn)到了地產(chǎn)公司做董事長秘書,王元從一所小學(xué)語文老師離職到地產(chǎn)做營銷,李茂林從國營煤礦公司離職去做土建工程師。
我們一起報(bào)到,一起軍訓(xùn)。因?yàn)樯砀卟畈欢?,軍?xùn)時(shí)并排站在一起,分宿舍時(shí),又被分到了一起,彼此關(guān)系走得更近。
軍訓(xùn)第一天結(jié)束,王元躺在床上,仰著臉對著天花板先罵了一句臟話,繼而說:“搞得跟大學(xué)新生一樣,還軍訓(xùn),累死他大爺了?!?/p>
李茂林不說話,自顧自地洗襪子。
我說:“地產(chǎn)這幾年野蠻生長,大量招人,幾乎每天都在招聘,如果不軍事化管理,新來的人流動性會很大,企業(yè)文化認(rèn)同感也會很差,公司會越來越難管理。這是企業(yè)的無奈之舉。”
王元說:“聽說沒?行政副總在路上碰見誰就讓誰背公司的企業(yè)文化,什么企業(yè)使命、企業(yè)愿景等等,如果不會背當(dāng)場罰兩千,NND,如果不是看在工資高的份上,誰愿意來這種公司受這份苦啊?!?/p>
王元說的沒錯,我們?nèi)齻€(gè)人都是沖著高工資來的。我和王元事業(yè)編,李茂林雖然沒有編制,但好歹也是國企出來。那幾年房地產(chǎn)蓬勃發(fā)展,工資比其他行業(yè)高很多。
我在報(bào)社一個(gè)月基本工資1200,加上稿費(fèi),每個(gè)月頂多也就1800。來到這家公司,基本工資4200,還有房補(bǔ)、車補(bǔ)、餐補(bǔ),定期體檢、定制工裝等等。
在當(dāng)時(shí)市中心三室一廳房租只要500元一個(gè)月的五線地市小城,這個(gè)工資簡直是這個(gè)城市的佼佼者。最為關(guān)鍵的是,聽說升職加薪很快,這里面很多人都是一年一升職,薪資都是翻倍地漲,經(jīng)理年薪15萬,總監(jiān)年薪25萬。
我算了算,如果混得好,一兩年內(nèi)買房付個(gè)首付輕輕松松。
我們把話題慢慢地就聊到了未來上,想想將來在這個(gè)小城拿著高工資,過著“人上人”的生活,我們不由自主地就樂開了花,連沉默寡言的李茂林都邊洗襪子邊偷著樂。
王元倡議我們喝點(diǎn)酒,我說軍訓(xùn)期間如果被查到那還不開除。他說沒事,咱少喝點(diǎn)啤酒,去河邊,不在酒店,沒人查得出來。我問李茂林的意見,他點(diǎn)了點(diǎn)頭。我們仨就去了河邊,一人一罐啤酒,邊喝酒,邊吹小風(fēng),邊聊過去,邊想未來。許多年后,再想起當(dāng)時(shí)的情景,恍若夢境。
此后的軍訓(xùn),我們似乎都充滿了力量,吶喊聲都要比第一天更有底氣。
二
地產(chǎn)行業(yè)的變化是我們始料未及的,現(xiàn)實(shí)比我們想象的更美好。
公司發(fā)展異常迅速,我們剛?cè)肼殨r(shí),公司只有兩個(gè)項(xiàng)目在運(yùn)作,一年之內(nèi),大量拿地,三四個(gè)項(xiàng)目同時(shí)啟動。我天天忙著寫董事長的簽約、奠基、開盤講話稿,不斷更新公司的簡介,不斷配合各項(xiàng)目出軟文,對接媒體,天天加班至深夜。
王元從策劃專員,一路高歌猛進(jìn),很快調(diào)入新項(xiàng)目做策劃主管,沒多久又升職為策劃經(jīng)理,一年后,成了項(xiàng)目的營銷經(jīng)理,同時(shí)分管銷售和策劃工作,薪資轉(zhuǎn)眼就漲到了年薪18萬(那時(shí)候,經(jīng)理的薪資從年薪15萬上調(diào)至了18萬)。
李茂林和我在薪資和職位上沒有任何變化。一開始我們還聚著喝點(diǎn)小酒,慢慢地,我們聯(lián)系不上王元了,他忙得沒日沒夜。偶爾打通電話,沒聊幾句他就要掛,我問他忙啥?。克f忙著掙錢。
公司在臨河位置新開了一個(gè)項(xiàng)目,王元去負(fù)責(zé)營銷工作。每賣出去一套房子,他都能從中拿到一筆提成,那個(gè)項(xiàng)目的位置極佳,又是當(dāng)?shù)刈詈玫膶W(xué)區(qū)房,客戶連夜排隊(duì)買房,很多人排不上號,托各種關(guān)系選房都選不到。一開盤就哄搶一空,連4、18這種被人嫌棄的樓層都成了香餑餑。
王元在當(dāng)年公司的頒獎典禮上被評為優(yōu)秀員工之一,除了正常的工資和提成,還發(fā)了20萬的銷售獎勵。我看到他在舞臺上捧著寫有“20萬現(xiàn)金獎勵”字樣的牌子高興得手舞足蹈,在頒獎后的聯(lián)歡上更是樂得跳起了舞。
再后來,我升了職,從集團(tuán)調(diào)到項(xiàng)目上做綜合部經(jīng)理,王元調(diào)到了臨近地市負(fù)責(zé)新項(xiàng)目,老實(shí)木訥的李茂林還在做著土建工程師的工作,薪資職位沒有發(fā)生任何變化。
漸漸地,我們?nèi)嗽诫x越遠(yuǎn),聯(lián)系越來越少。
三
時(shí)間很快來到了2014年下半年,房地產(chǎn)經(jīng)歷了一次大的陣痛,市場環(huán)境嚴(yán)重惡化,銷售業(yè)績變得很差,“去庫存”成了當(dāng)時(shí)的主旋律。
王元所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)在集團(tuán)排名倒數(shù)第一,他多次被領(lǐng)導(dǎo)在大會上通報(bào)批評。
沒多久,在集團(tuán)月度中高層會議上,我發(fā)現(xiàn)王元所帶的項(xiàng)目營銷負(fù)責(zé)人換人了。我給王元發(fā)了微信問他啥情況,他說他離職了。
那天晚上他給我打來電話,說了許多公司不仗義、卸磨殺驢的事,把公司批得體無完膚,我問他接下來怎么辦?他說已經(jīng)找到新的工作了,馬上入職,是個(gè)區(qū)域營銷總監(jiān)。
我說叫上茂林喝兩杯。他說不喝,喊他干啥,悶葫蘆,三腳跺不出來一個(gè)屁,不和他喝。
我從他的話中聽出來了現(xiàn)在的桀驁、自負(fù)和狂傲。
那時(shí)的李茂林仍舊是一個(gè)土建工程師,只是月薪漲到了6000左右,和他同期進(jìn)入公司的人該升職的升職,該離職的離職,唯獨(dú)他騎著電動車,不聲不響地上班,不聲不響地下班。有時(shí)候路上偶爾見面,給他打招呼,他回復(fù)的聲音也很小,和領(lǐng)導(dǎo)們聊起他,也都是有些看不起他的樣子。
在那個(gè)房地產(chǎn)一片風(fēng)風(fēng)火火的年代,安安靜靜的李茂林成了一朵奇葩。
后來我聽說他考了在職研究生,考了一建證,造價(jià)師證等證書。有一次市里面發(fā)布了研究生每月補(bǔ)貼500元的事,他唯唯諾諾地去行政辦公室找領(lǐng)導(dǎo)要那500元的補(bǔ)貼,領(lǐng)導(dǎo)很生氣地說沒有。
他走后,領(lǐng)導(dǎo)說他性格變態(tài)、難成大器。
我曾經(jīng)勸過李茂林把性格放開些,他說他做不到。他說啥都可以變,但是性格不能變,要不然自己把自己弄丟了,得到的再多也不值得。
王元離職后,去了一家更大的公司。政府為了刺激房地產(chǎn),提出了許多的利好性政策,如人才補(bǔ)貼、契稅補(bǔ)貼;開發(fā)商順勢推出了零首付、免物業(yè)費(fèi)等政策,房地產(chǎn)市場迅速升溫。
到了2015年,市場又紅紅火火了起來。聽說王元賺得盆滿缽滿的,在地市、省會都買了房,奧迪寶馬換著開。我倆微信聊天,他永遠(yuǎn)一副居高臨下的姿態(tài)。慢慢地我也不想和他溝通了。
直到2018年,我倆又在同一家公司遇見。
四
2018年的5月,我從就職7年的上家公司離職,入職了一家國內(nèi)一線房地產(chǎn)公司,負(fù)責(zé)區(qū)域的人力行政工作。
按理說,區(qū)域營銷負(fù)責(zé)人的入職,需要經(jīng)我面試,但當(dāng)時(shí)我剛?cè)肼?,且該區(qū)域新成立,總部對該區(qū)域的人才入職較為重視,就把營銷部門的招聘放在了總部。
7月,新的營銷總監(jiān)報(bào)到入職,我發(fā)現(xiàn)竟然是王元。
他被總部的領(lǐng)導(dǎo)帶著來找我報(bào)到,我愣在了辦公室。他假裝不認(rèn)識我,仍是一副端著架子的模樣,沒有握手,給我打了個(gè)招呼就坐下了。
聊了幾句,總部領(lǐng)導(dǎo)要走,他跟著就走了。走到門口后又轉(zhuǎn)身說:“我的辦公室準(zhǔn)備好了嗎?”
我說安排好了。
他便走了。
我的下屬很生氣,“領(lǐng)導(dǎo),你倆平級,他憑什么這樣說話?!?/p>
我笑著說:“可能性格如此吧。”
那時(shí)候我忽然就想到了李茂林曾經(jīng)說過的話,什么都可以變,但是性格不可以變,要不然就沒了自己,我就釋懷了,也許他的性格就是如此,尊重他的性格。
我們公司規(guī)定,中高管試用期期間工資100%發(fā)放,但是試用期六個(gè)月??墒?,王元在第四個(gè)月的時(shí)候,我就接到了他不符合錄用條件,提前解除勞動合同的通知。
我把他叫到辦公室,我倆坐在巨大的落地窗前。難得的冬日暖陽照在我倆身上,我們看著彼此,一剎那像是回到了當(dāng)初。我不想打擊他,所以在叫他之前,我做了許多的心理建設(shè),一直在想如何說才能委婉地不傷害到他。
他仰著臉說:“啥事?。俊?/p>
我把一杯水推到他面前,我說喝點(diǎn)水。
他又說:“人力找我,要么就是升職加薪,要么就是開除。我剛來沒多久,升職加薪不可能,那肯定是要開除我了?!?/p>
他的一針見血,讓我沒有回旋的余地,我也不再掩飾,點(diǎn)了點(diǎn)頭。
他很不在乎,“好吧,此處不留爺自有留爺處?!?/p>
我說你難道不想知道原因嗎?
“欲加之罪何患無辭?!?/p>
現(xiàn)在的他讓我很難和2011年初次見到的他畫上等號,仿佛是兩個(gè)人。地產(chǎn)的瘋狂發(fā)展,讓很多地產(chǎn)人解決了基本的物質(zhì)需求,同時(shí),也讓很多地產(chǎn)人在時(shí)代紅利的加持下膨脹自大、目中無人。
時(shí)代的美好,讓很多人固執(zhí)地認(rèn)為,他們的美好是自己的能力強(qiáng)大。所以,慢慢地,地產(chǎn)業(yè)涌現(xiàn)出了許多暴戾、傲慢、急功近利的人。
我?guī)状卧噲D想和他重新成為朋友,都沒能靠近他。我想和他好好聊聊,讓他能夠沉穩(wěn)下來??墒撬f:“能改變自己是神,試圖改變別人是神經(jīng)病,管好你自己吧?!?/p>
彼時(shí),地產(chǎn)形勢相對還算穩(wěn)定,雖然已不像2016年前后那么瘋狂,但也不像現(xiàn)在這么大張旗鼓地裁員。那時(shí)候,優(yōu)秀人才還相對稀缺。我知道王元的底氣來自他過往的大公司工作經(jīng)歷。
在地產(chǎn)圈,人才招聘有幾個(gè)硬指標(biāo)。一是統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,二是85后(2020年之前),三是全國30強(qiáng)房企背景或本地五強(qiáng)背景。王元全部符合。再加上他身高、形象都還不錯,策劃出身,多年的銷售經(jīng)驗(yàn),讓他很容易在營銷圈內(nèi)脫穎而出。
“給我補(bǔ)償,我就走。”他直言不諱。
他還在試用期,沒有補(bǔ)償,并且在入職時(shí)便簽訂了試用期考核表,他第一次考核就沒有通過,符合勞動法,按理說不該給予賠償,但考慮到王元性格乖張,害怕他做出過激行為,我特向公司申請了半個(gè)月的工資補(bǔ)助,得到了總部的同意。
我說:“這半個(gè)月不用來上班,你找工作去吧。工資按照全勤發(fā)放。”
他向我拱了拱手,說:“謝兄弟?!比缓笳酒饋砭妥吡?。
他走后,我坐在那里沒動,看著他的背影,又看了看眼前未動的水,我在想他身上的這股子傲勁到底是對還是錯呢?
對上級阿諛奉承,對下級橫眉冷對,說話極其簡單粗暴,對同級趾高氣昂。上級看不慣他的諂媚,同事看不慣他的傲慢,下級看不慣他的粗魯,他成了孤家寡人。
在我和他談離職之前,已經(jīng)有很多下屬向我投訴過他的不近人情,我總覺得那是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的管理方式,只要不太過分,都可以容忍。
他常常會把曾經(jīng)的業(yè)績拿出來展示,在大會小會上說自己曾經(jīng)帶XX項(xiàng)目的時(shí)候,業(yè)績多好多好。他大抵是忘記了那是時(shí)代給予的,而非一個(gè)人真正的本事,他身上的這股傲勁,讓他沒有沉下心來,導(dǎo)致很多工作敷于表面,沒有真正的落地。
在面對問題時(shí),他時(shí)常抱怨公司的制度不完善,流程繁瑣,限制了他能力的發(fā)揮。他習(xí)慣性地把責(zé)任推到相關(guān)業(yè)務(wù)部門。
僅僅四個(gè)月的時(shí)間,他就成了公司最臭名昭著的人。售房部首次開盤業(yè)績差成了他被踢出局的最后一根稻草。
我本想從朋友的角度把這些事說出來,也好讓他有個(gè)反思,但是他并沒有想聽的打算,我又害怕說出來之后,節(jié)外生枝,產(chǎn)生不必要的麻煩,于是,就什么也沒說。
他很快辦理了離職手續(xù),沒打一聲招呼便離開了。
我原以為這一別,我們將徹底成為陌生人,可萬萬沒想到,我們此后的聯(lián)系比以往任何時(shí)候都要更加頻繁。
他的第一條微信是:兄弟,如果有背調(diào)幫我說點(diǎn)好話。職位我寫的營銷總監(jiān),薪資我寫的月薪3萬,提成項(xiàng)目總提萬六。
人力的職業(yè)操守讓我本能地想拒絕,但是考慮到他那么驕傲的人,也會說這樣服軟的話,再加上之前是朋友,我決定幫幫他。我回復(fù)了三個(gè)字:放心吧。
很快,他找到了新的工作單位(暫且叫B公司)。聽說薪資比我現(xiàn)在的公司(A公司)還高,職位也更高了一級。
那是我第一次替他“圓謊”,我沒想到的是,此后我斷斷續(xù)續(xù)地多次陷入了他的“圓謊”事件中。
2020年夏末,王元又發(fā)來了“求助”微信。內(nèi)容是:我近期又面了一家單位,我寫的咱公司(A公司)。工作時(shí)間是2018年7月至2020年7月,職位是營銷總監(jiān),薪資是2.5萬月薪。如果有背調(diào),替兄弟多美言啊。
我僅回復(fù)了一個(gè)字:好。
這已經(jīng)是我第五次收到這種微信了。我暗暗發(fā)誓,這是最后一次,如果再有,我一定拒絕。起初,他的謊還沒有太夸張,真實(shí)的多,虛假的少,后來越來越過分,一份簡歷中除了基本信息是真的,過往經(jīng)歷多半是假的。
沒想到的是,那的確也是我最后一次替他圓謊了,房地產(chǎn)市場行情的急轉(zhuǎn)直下,讓他再也沒有找到一份像樣的工作,我再也沒有接到過關(guān)于他的背調(diào)電話了。
五
突然接到王元約喝酒的電話,同時(shí)還提出叫上李茂林,讓我很驚訝。我想拒絕,他說感謝這么多年幫他背調(diào),替他圓謊,我心里也挺五味雜陳。我答應(yīng)了。
掛了電話,我回想這幾年接到他的電話或者微信,總是與換工作有關(guān)。
接到C公司背調(diào)電話之前,王元先給我吐槽了一堆B公司的缺點(diǎn),比如無休止的開會、沒有節(jié)假日,領(lǐng)導(dǎo)說話壓迫感強(qiáng),營銷任務(wù)重,還說了許多關(guān)于辦公環(huán)境差、食堂飯菜不合口味等等細(xì)節(jié)性問題。
最后,他說到了重點(diǎn)上,“這家單位待得時(shí)間太短,我就不在簡歷中體現(xiàn)了,我把在A公司的工作時(shí)間往后延長兩個(gè)月,你幫我圓一下哈?!?/p>
我答應(yīng)了。
沒多久,我接到了C公司的背調(diào)電話,我簡要回答了他在A公司時(shí)的表現(xiàn),好在背調(diào)的內(nèi)容并不詳實(shí),只是一些表面的問題,很快就結(jié)束了。
聽說,他順利進(jìn)入了C公司,只是職位降了一級,薪資也回到了A公司時(shí)候的待遇,并且去了另外一個(gè)城市工作。
我以為他會穩(wěn)下來,可是又沒多久,他又發(fā)來了“求助”微信,讓我繼續(xù)幫他“圓謊”。他說他不相信別人,所以背調(diào)人的名字和聯(lián)系方式都留的我的。
我說:“怎么又要換?”
“唉,別提了,這家公司也是個(gè)坑。我來了之后才知道這家公司的經(jīng)濟(jì)狀況很差,很多項(xiàng)目賣得都不好,根本不掙錢,到現(xiàn)在項(xiàng)目的各項(xiàng)證件都不全,項(xiàng)目都開始兩年了,目前還是一個(gè)坑,開盤遙遙無期,干營銷的全靠提成吃飯,這推進(jìn)這么慢,啥時(shí)候才能拿到錢,不打算在這熬了,準(zhǔn)備換一家。”
他每次給我的回復(fù)邏輯都很強(qiáng),并且理由都很充分,再加上他營銷出身,說起話來?xiàng)l條框框、輕重緩急拿捏得讓人沒有反駁的余地。
我沒有回復(fù),嗯了一聲,算是又答應(yīng)了。
很快他又入職了D公司。
毫不意外,王元在D公司沒多久又離職了。那次,我連離職原因都沒問,只問下一步你如何打算?
他說他想玩一段時(shí)間,歇一歇,有的是時(shí)間。后來,我在朋友圈看他去了西安看兵馬俑、去了敦煌看莫高窟、還去了內(nèi)蒙古騎馬。
再后來,我又陸續(xù)接到了幾家公司的背調(diào)電話,我自己說話都支吾起來了,因?yàn)槲覍λ慕鼪r著實(shí)不太了解,無法自圓其說。
再后來,疫情暴發(fā)了。
誰也沒想到疫情會沒完沒了地持續(xù)三年,而他這三年才是人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)的開始。
網(wǎng)上一直流傳著一句話:潮水退去后,誰在裸泳,一目了然。疫情的爆發(fā),讓地產(chǎn)的潮水在一點(diǎn)點(diǎn)地褪去,裸泳的人一個(gè)個(gè)地浮出了水面。
疫情反反復(fù)復(fù),但銷售仍在持續(xù),人員的流動性還有,一線房企裁員也不像以前那么遮遮掩掩了,媒體上每天都會爆出XX公司進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,砍掉投資部,投資部全體人員要么轉(zhuǎn)銷售,要么被裁。河南區(qū)域與陜西區(qū)域合并成新的區(qū)域公司,只留下一套班子,另外一批人被裁。
大公司員工被裁不再是新聞,被裁后很多人員進(jìn)入了地市小房企。王元在這股浪潮中,又先后去了H公司、I公司和J公司,每個(gè)公司都沒超過6個(gè)月(有的公司約定試用期半年),也就是說從A公司離職之后,他接下來的每一份工作都沒有過試用期。
我為他擔(dān)心,終究沒忍住讓他一定要靜下來,要不然職業(yè)規(guī)劃就徹底亂了,以后再找工作就難了。
他說他已經(jīng)很難了,從曾經(jīng)的營銷副總,一路降到現(xiàn)在的銷售經(jīng)理都愿意干,從原來的年薪60萬,降到月薪8000都行。
雖然他跳槽很頻繁,但是好在他的背景還不錯,我本來想說不至于,但是轉(zhuǎn)念一想地產(chǎn)這幾年大規(guī)模裁員,985、211研究生,碧桂園、恒大、融創(chuàng)背景的人才滿天飛,他在這群人中已經(jīng)不顯眼了。
后來,他的朋友圈開始發(fā)一些正能量的圖片,自己給自己鼓勁,又過了一段時(shí)間,朋友圈變得很安靜,什么也不發(fā)了。
六
我和李茂林準(zhǔn)時(shí)赴約,我們在一個(gè)夜市小地?cái)偵铣燥?。一開始,他表現(xiàn)得還是很開朗,給我們倒酒,侃侃而談。李茂林還是不說話,恭恭敬敬的樣子。
酒過三巡,氣氛就變了,他開始哭泣。
那天我才知道,他已經(jīng)很長時(shí)間沒工作了,現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)來源,是偶爾在市里面跑跑滴滴,有時(shí)候去超市干幾天零工。
最難的是他曾經(jīng)在地產(chǎn)紅火的時(shí)候高位買了三套房子,現(xiàn)在都砸在了手里,賣不出去。
當(dāng)初買房是通過各種網(wǎng)貸付的首付,加上房貸,每個(gè)月還著四五萬的各種貸款,一開始靠各種騰挪勉強(qiáng)維持,現(xiàn)在維持不下去了。
他向我倆借錢,開口就是每人借給他20萬。李茂林當(dāng)場就回絕說沒錢。那時(shí)的我也剛剛從地產(chǎn)公司離職,進(jìn)入了一家國企上班,薪資降了許多,勉強(qiáng)糊口。
他突然拿起一個(gè)瓶子砸向自己的頭部,瓶子立馬就碎了一地,把我和李茂林,以及周圍的人嚇了一跳。他說:“你倆放心,我有借有還,如若不還,就像這瓶子一樣粉身碎骨,不得好死?!?/p>
我倆實(shí)屬無奈。地產(chǎn)大規(guī)模裁員,到處都是失業(yè)的人,誰都不好過,開發(fā)商負(fù)債高,員工負(fù)債也高,都不好過,哪來的錢。
我說:“借錢的確為難我倆了。你也知道,茂林這么多年,還是土建工程師,工資也就幾千塊錢,騎個(gè)電動車天天風(fēng)刮雨淋的。雖然工作保住了,但是聽說幾個(gè)月沒發(fā)工資了。我這幾年雖然好一些,但畢竟也是普通家庭,拿不出來這么多錢,我?guī)湍阃扑]個(gè)工作吧?!?/p>
他喜出望外,連忙感謝。我說我也不確定能不能實(shí)現(xiàn),只是靠我多年的人力資源人脈,我試試看。我問他對工作有啥要求嗎?比如地點(diǎn)、薪資、職位。
他連說沒有沒有,啥都行,只要是工作就行。
我托朋友找到了一個(gè)縣城銷售經(jīng)理的崗位,我把簡歷推過去之后,對方人力說知道這個(gè)人,以前投過簡歷,面過,不行,夸夸其談,不務(wù)實(shí)。我好言相勸,對方終于脫口說可以再見見。
沒多久,朋友發(fā)來微信說已經(jīng)和王元見過了,領(lǐng)導(dǎo)不是很滿意,但說先試試吧,給他定的崗是銷售主管,薪資5000,試用期三個(gè)月,發(fā)80%,轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn)一金。
如果他答應(yīng)可以馬上入職,如果不愿意就算了。我把消息說給了王元,他立即就答應(yīng)了,還承諾第二天就可以去報(bào)到。
以我的判斷,這份工作他一定干不長,果不其然,兩周后,他又離職了。我還是沒問原因,他給我發(fā)了條微信,一是表示感謝,二是表達(dá)了以后再也不干地產(chǎn)的決心。
我在和圈內(nèi)人聊天的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)很多招聘人員都認(rèn)識他,他幾乎面完了所有可面的地產(chǎn)公司,他不是不想干地產(chǎn)了,估計(jì)是沒有地產(chǎn)公司可干了。
后來,他說賠錢把高位時(shí)期買的幾套房子全賣了,算上利息和各種稅費(fèi),有的賠錢三四十萬,有的賠錢一二十萬,他笑著說那些年在地產(chǎn)圈掙的錢,最終又都賠進(jìn)了地產(chǎn)里。不過自從房子賣掉后,覺也睡好了,不再焦慮了。
他全職做起了代駕,再后來,他開始跑代購。
7月底,我們在路上突然相遇,他頭發(fā)白了大半,不到40歲的年紀(jì),滄桑得令人可怕。我問他在忙什么,他說在一家敬老院工作,我問他具體干啥,他說賣床位。
我說:“還好吧?”
他說:“嗐,混口飯吃?!?/p>
我說:“先干著,等哪一天地產(chǎn)形勢好了,我們還回去?!?/p>
他滿眼憂傷地看了我一眼,然后深深地嘆了口氣,“回不去了?!?/p>
作者 | 兮兮陳
編輯|李秋年
原標(biāo)題:《賠錢賣掉3套房,我終于能踏實(shí)睡覺了》
本文為澎湃號作者或機(jī)構(gòu)在澎湃新聞上傳并發(fā)布,僅代表該作者或機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表澎湃新聞的觀點(diǎn)或立場,澎湃新聞僅提供信息發(fā)布平臺。申請澎湃號請用電腦訪問http://renzheng.thepaper.cn。





- 報(bào)料熱線: 021-962866
- 報(bào)料郵箱: news@thepaper.cn
互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)許可證:31120170006
增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證:滬B2-2017116
? 2014-2025 上海東方報(bào)業(yè)有限公司




