據(jù)國家醫(yī)保局網(wǎng)站12月21日消息，國家醫(yī)保局近期在答復(fù)十四屆全國人大一次會議曹金萍代表“關(guān)于盡快出臺全國統(tǒng)一的生育保險制度的建議”時表示，各地假期時長不一、差異較大，功能定位不甚清晰，且假期過長可能會增加女性的就業(yè)歧視，國家醫(yī)保局將積極配合相關(guān)部門加強研究，規(guī)范生育假期設(shè)置，探索多渠道解決生育獎勵假待遇問題。

國家醫(yī)保局在答復(fù)中表示，國家相關(guān)法律法規(guī)對女職工產(chǎn)假期間的生育津貼待遇已有明確規(guī)定。《社會保險法》規(guī)定，參保女職工生育享受產(chǎn)假、享受計劃生育手術(shù)休假期間，按規(guī)定享受生育津貼，計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為所在用人單位上年度職工月平均工資?！杜毠趧颖Ｗo特別規(guī)定》進一步明確，女職工生育享受 98 天產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，已經(jīng)參加生育保險的由生育保險基金按規(guī)定支付，對未參加生育保險的，由用人單位按女職工產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

從國際情況看，我國國家法定產(chǎn)假已經(jīng)達到國際勞工組織《生育保護公約》規(guī)定的 14 周標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)假期間生育津貼的計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)也高于上述公約標(biāo)準(zhǔn)，總體保障較好。

關(guān)于地方延長的生育獎勵假問題，實踐中各省通過地方性法規(guī)等形式，在國家法定產(chǎn)假基礎(chǔ)上自行設(shè)置了生育獎勵假、陪產(chǎn)假，并探索設(shè)置了育兒假。整體看，各地假期時長不一、差異較大，功能定位不甚清晰，權(quán)益保障的做法上也各不相同，地區(qū)間待遇水平不均衡。實踐也表明，假期過長可能會增加女性的就業(yè)歧視，繼而影響女性生育意愿。

2022年7月，經(jīng)國務(wù)院同意，17部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進一步完善和落實積極生育支持措施的指導(dǎo)意見》，提出“各地要完善生育休假政策”“國家統(tǒng)一規(guī)范并制定完善生育保險生育津貼支付政策”，國家醫(yī)保局將積極配合相關(guān)部門加強研究，規(guī)范生育假期設(shè)置，推動規(guī)范生育津貼支付期等具體政策措施，探索多渠道解決生育獎勵假待遇問題。

關(guān)于加強生育醫(yī)療費用待遇保障問題，國家醫(yī)保局答復(fù)稱，國家對此高度重視，婦女因生育發(fā)生的醫(yī)療費用均有相應(yīng)的政策安排予以保障。就業(yè)女性隨所在單位參加生育保險，產(chǎn)前檢查、住院分娩和計劃生育手術(shù)等生育醫(yī)療費用由生育保險按規(guī)定支付。未就業(yè)或靈活就業(yè)女性可按規(guī)定參加基本醫(yī)保，享受相應(yīng)的生育醫(yī)療費用待遇。代表提出合理確定定額支付標(biāo)準(zhǔn)、減輕參保人生育醫(yī)療費用負擔(dān)的相關(guān)建議，與國家醫(yī)保局的工作考慮是一致的。國家醫(yī)保局已在今年7月份印發(fā)的《關(guān)于做好 2023 年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障工作的通知》中明確要求加強居民醫(yī)保生育醫(yī)療費用保障，同時還正在按要求研究完善生育保險政策措施，著力減輕參保群眾生育醫(yī)療費用負擔(dān)。