近日，一則情侶酒店走光索要10倍房費的新聞上了熱搜。

新聞描述，1月20日，甲與乙入住該酒店的一間大床房，與酒店協(xié)商將退房時間延長至1月21日的下午6點。

在退房前的一小時，甲與乙還在房間內(nèi)休息，這時房門被推開了一道縫隙。這突如其來的情況讓甲與乙驚慌失措，因為二人當(dāng)時都處于赤身狀態(tài)。雖然房門很快關(guān)上了，但這短暫的瞬間已經(jīng)足夠讓二人忐忑不安了。

甲與乙認為，酒店員工未經(jīng)允許擅自打開他們的房門，嚴(yán)重侵犯了他們的隱私權(quán)，給他們造成了極大的心理壓力，要求酒店方面對此事進行道歉，并按照房費的10倍進行賠償。

酒店認為，雖然員工確實打開了房門，但并沒有進入房間，因此沒有對兩人造成實質(zhì)性的侵犯。酒店方面同意對此事進行道歉，但拒絕10倍房費的賠償要求。

法律糾紛

對于這件事，大家怎么看呢？以下是李邁律師的解讀：

根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，自然人享有隱私權(quán)，任何組織或者個人不得以刺探、侵擾、泄露、公開等方式侵害他人的隱私權(quán)。

也就是說任何人都享有隱私權(quán)，任何人也不得侵害他人的隱私權(quán)，這個案子中雖然酒店員工沒有實際進入房間，但打開房門的行為本身就已經(jīng)構(gòu)成了對甲與乙隱私權(quán)的侵犯，特別對于當(dāng)時處于赤身狀態(tài)的兩人來說更是一種極大的侵犯。故甲與乙可以要求酒店方承擔(dān)賠禮道歉、賠償損失等責(zé)任。

同時，酒店作為經(jīng)營場所，有義務(wù)保障住客的隱私。酒店員工在未經(jīng)允許的情況下擅自打開住客的房門，顯然是酒店管理方面存在漏洞。酒店方面不僅應(yīng)該對此事進行道歉，還應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

法律判決

那么，酒店是否應(yīng)該賠償呢？

甲與乙雖提出10倍房費的要求，但具體的賠償金額還需要根據(jù)雙方協(xié)商或者法院判決來確定。

法院最終判決酒店方需對黃先生和羅女士進行道歉，并支付一定數(shù)額的賠償金，以彌補其隱私權(quán)被侵犯的損失，但具體賠償金額并未達到情侶所要求的10倍房費。

賠償

李邁律師想提醒大家：

對于酒店來說，應(yīng)該從這個案例中吸取教訓(xùn)，加強員工培訓(xùn)和管理制度完善。

對于個人來說，也要時刻注意保護自己的隱私權(quán)不受侵犯。如果遇到這種情況應(yīng)第一時間固定證據(jù)，與酒店協(xié)商，協(xié)商無果后可提起訴訟要求酒店承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。