在沉寂了近2個多月之后，原天風(fēng)證券首席策略分析師、2023新財(cái)富最佳策略分析師第一名的劉晨明正式官宣履新。

2月16日，原天風(fēng)證券首席策略分析師劉晨明通過個人微信公眾號正式宣布加入廣發(fā)證券研究發(fā)展中心，擔(dān)任首席策略分析師一職。

證券業(yè)協(xié)會官網(wǎng)資料顯示，劉晨明的從業(yè)資格登記已于2月7日變更至廣發(fā)證券，登記類別為證券投資咨詢(分析師)。

履歷信息顯示，劉晨明為南開大學(xué)世界經(jīng)濟(jì)碩士，擁有10年政策、股票市場策略研究經(jīng)驗(yàn)，曾任職于華泰證券研究所、安信證券研究所，并于2016年底，加入了天風(fēng)證券研究宏觀策略團(tuán)隊(duì)，一路從研究員做到了首席分析師。

劉晨明曾獲2014、2015、2017年新財(cái)富最佳分析師第5名、2016年新財(cái)富最佳分析師第2名團(tuán)隊(duì)核心成員；2019~2022年多次帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獲得新財(cái)富、水晶球、萬得等分析師評選的前3名。2023年，劉晨明再次獲得新財(cái)富最佳策略分析師第1名、水晶球最佳策略分析師第1名、Wind最佳策略分析師第2名。

劉晨明在公眾號透露道，廣發(fā)策略團(tuán)隊(duì)將由包括劉晨明在內(nèi)的12名成員組成，團(tuán)隊(duì)中另一個核心人物為廣發(fā)證券首席策略分析師鄭愷，這也是廣發(fā)證券首次在總量研究中采用了雙首席的模式。

資料顯示，鄭愷為華東師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，10年策略研究經(jīng)驗(yàn)，2023年獲得新財(cái)富最佳策略分析師第四名。

劉晨明表示，“希望能與鄭愷在廣發(fā)研究給市場帶來更多有參考價值的、更接地氣的策略研究?！?/p>

此外，值得一提的是，廣發(fā)證券原首席策略分析師戴康，職位已經(jīng)變更為廣發(fā)證券發(fā)展研究中心董事總經(jīng)理（MD）、首席資產(chǎn)研究官。

業(yè)內(nèi)人士坦言，研究所高管、首席的密集“轉(zhuǎn)會”，被視為公募基金費(fèi)率改革（以下簡稱“基金費(fèi)改”）帶來的影響。在賣方研究領(lǐng)域，公募分倉傭金是券商研究所重要收入來源之一，隨著基金費(fèi)改深入，券商研究業(yè)務(wù)收入將會受到直接影響。

信達(dá)證券非銀王舫朝團(tuán)隊(duì)在2023年12月的報(bào)告指出，以2022年公募基金傭金188.3億元的口徑來粗算，若機(jī)構(gòu)傭金率從萬8降至萬5，相應(yīng)的將減少70.6億元的交易傭金。若僅以行業(yè)披露的分析師規(guī)模入手從人均創(chuàng)收指標(biāo)來看，從2017年到2023Q3，券商分析師人數(shù)從2728人增長至4535人，增長66.2%。此次傭金調(diào)整可能使研究所的人均創(chuàng)收水平回到2019年以前水平，因此對研究所業(yè)績帶來短期壓力，后續(xù)可能會驅(qū)動研究業(yè)務(wù)的格局向具備較強(qiáng)研究能力的機(jī)構(gòu)集中。

前海開源基金首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家楊德龍表示：“基金費(fèi)改背景下，券商研究業(yè)務(wù)受到了較大沖擊，特別是對于傭金基數(shù)較低的中小券商影響更大，在基金分倉傭金調(diào)降后可能無法繼續(xù)維持較大的研究團(tuán)隊(duì)的運(yùn)行，收入的變化可能會導(dǎo)致部分優(yōu)秀研究員的流失。對于大券商而言，雖然影響相對較輕，也應(yīng)該通過探索多元化的經(jīng)營模式來增加創(chuàng)收?！?/p>

對于券商研究業(yè)務(wù)未來發(fā)展，長江證券總裁劉元瑞曾表示，券商研究業(yè)務(wù)應(yīng)回歸本源，淡化個人英雄主義，避免簡單過度競爭，通過全產(chǎn)業(yè)鏈配置疊加技術(shù)運(yùn)用，賦能研究核心過程。未來發(fā)展，研究的價值將滲透到各個板塊，凸顯戰(zhàn)略意義。