新春用工服務(wù)保障期間（2月10 日-3月9日），在職老員工推來(lái)新員工并成功入職的，給予推薦人1000元/人的消費(fèi)券——紹興嵊州四類企業(yè)正在申報(bào)老員工“伯樂(lè)”補(bǔ)貼。

據(jù)介紹，四類企業(yè)包括規(guī)上工業(yè)企業(yè)、限上服務(wù)業(yè)企業(yè)（不含國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)）、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、建筑業(yè)企業(yè)（施工總承包貳級(jí)及以上企業(yè)）。來(lái)嵊新員工指的是非嵊州戶籍，首次在當(dāng)?shù)亟患{企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)；老員工和新員工三險(xiǎn)交納單位應(yīng)為同一企業(yè)。

澎湃新聞（www.loaarchitects.com.cn）注意到，這是嵊州第二年為四類企業(yè)相關(guān)在職老員工發(fā)放“伯樂(lè)”補(bǔ)貼。去年6月，該市人社局在答復(fù)市政協(xié)十六屆二次會(huì)議有關(guān)提案時(shí)表示，已發(fā)放“老員工伯樂(lè)補(bǔ)貼”122.2萬(wàn)元，惠及企業(yè)45家、職工1222人。

為加強(qiáng)新春企業(yè)用工保障，今年嵊州還明確在新春用工服務(wù)保障期間對(duì)企業(yè)通過(guò)租用（含合租）大巴等接回市外來(lái)源地相對(duì)集中的員工所產(chǎn)生的包車費(fèi)用，給予不低于70%的補(bǔ)助，每家企業(yè)不超過(guò)10萬(wàn)元；非紹興市戶籍員工自行來(lái)嵊就業(yè)的，按每人不超過(guò)500元的標(biāo)準(zhǔn)給予交通補(bǔ)助。企業(yè)招用首次來(lái)嵊就業(yè)人員，依法參加并交納社會(huì)保險(xiǎn)3個(gè)月及以上的，按250元/人標(biāo)準(zhǔn)給予招工獎(jiǎng)勵(lì)。