網(wǎng)曝溫州某公司一份“員工長(zhǎng)時(shí)間躲廁所玩手機(jī)，被記大過(guò)、扣工資”的“處罰決議”，并附該員工如廁玩手機(jī)的照片，有網(wǎng)友質(zhì)疑公司在廁所裝監(jiān)控，侵犯隱私。

“網(wǎng)傳的處罰決定書(shū)確實(shí)由公司發(fā)出的，但公司從未在廁所里裝監(jiān)控，照片是涉事員工同事拍了舉報(bào)到公司的。”12月14日，涉事的浙江志達(dá)管業(yè)有限公司行政部相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴澎湃新聞（www.loaarchitects.com.cn），“在處罰書(shū)中附員工如廁圖確實(shí)不妥，對(duì)此表示歉意?！?/p>

志達(dá)管業(yè)成立于2008年，生產(chǎn)不銹鋼管道配件，生產(chǎn)基地位于溫州龍灣濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)園區(qū)。12日下午，該公司生產(chǎn)車(chē)間門(mén)口貼出一份“行政處罰決議”，稱(chēng)11日晚質(zhì)量技術(shù)部員工段某上班期間長(zhǎng)時(shí)間躲在廁所玩手機(jī)，給予記大過(guò)、罰款200元的處罰，并附段某上廁所時(shí)玩手機(jī)的照片。處罰決議的圖片隨即被傳到網(wǎng)上，網(wǎng)友質(zhì)疑公司在廁所裝監(jiān)控。

公司行政部負(fù)責(zé)人表示，當(dāng)天段某在廁所里長(zhǎng)時(shí)間不出來(lái)，另一名員工想用廁所，敲門(mén)沒(méi)有反應(yīng)，但廁所里傳出音樂(lè)聲、唱歌聲。該員工很氣憤，爬上廁所墻壁，看到段某并未如廁，而是穿著褲子，蹲著玩手機(jī)，就拍了照片交給行政部門(mén)，“據(jù)反映，段某在廁所呆了半個(gè)多小時(shí)，看到同事拍照后就出來(lái)了?！彼硎荆文?0多歲，上半年入職，主要從事拉貨工作，曾因在宿舍玩手機(jī)被公司警告。