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上海推動社區(qū)醫(yī)生至上級醫(yī)院進(jìn)修,面向全科、兒科等在崗醫(yī)生
如何進(jìn)一步提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)?提高社區(qū)醫(yī)生的醫(yī)療技術(shù)水平顯得尤為關(guān)鍵。
7月3日,澎湃新聞(www.loaarchitects.com.cn)記者從上海市衛(wèi)生健康委獲悉,為加強(qiáng)社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才能力建設(shè),該部門近日發(fā)文,持續(xù)提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能級,滿足居民基本醫(yī)療服務(wù)需求,要求進(jìn)一步做好社區(qū)醫(yī)生至上級醫(yī)院的進(jìn)修工作。
根據(jù)此次發(fā)布的相關(guān)文件要求,上海將以推廣社區(qū)醫(yī)療服務(wù)基本病種清單應(yīng)用為導(dǎo)向,依托城市醫(yī)療集團(tuán)、區(qū)域性醫(yī)療中心、??茖2÷?lián)盟等,組織社區(qū)醫(yī)生至上級醫(yī)院進(jìn)修,提高社區(qū)醫(yī)生對常見病、多發(fā)病的診療和急救服務(wù)能力。
此次工作面對的對象是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全科、兒科、五官科、口腔科、中醫(yī)科、康復(fù)科等在崗醫(yī)生,這部分醫(yī)生可結(jié)合工作實際,每五年至上級醫(yī)院進(jìn)修3-6個月。
社區(qū)醫(yī)生應(yīng)根據(jù)執(zhí)業(yè)范圍、個人發(fā)展意向以及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心業(yè)務(wù)發(fā)展等,可選擇2-3個??戚嗈D(zhuǎn)。其中,全科醫(yī)生(含中醫(yī)全科醫(yī)生)在上級綜合性醫(yī)院或中醫(yī)類醫(yī)院進(jìn)修時,可突出急診科內(nèi)容,在急診科連續(xù)進(jìn)修時間不少于2-4周;同時,結(jié)合社區(qū)基本病種清單應(yīng)用,定期開展社區(qū)服務(wù)能力評估,根據(jù)評估結(jié)果以及業(yè)務(wù)條線要求,參加社區(qū)基本病種臨床培訓(xùn)。原則上,中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師應(yīng)選擇中醫(yī)類醫(yī)院。
文件同時明確,上級醫(yī)院應(yīng)安排進(jìn)修科室至少1名副高及以上職稱的醫(yī)師擔(dān)任帶教。社區(qū)醫(yī)生在上級醫(yī)院進(jìn)修期間,應(yīng)熟悉醫(yī)院各??铺厣?、??漆t(yī)生專業(yè)特長等,提高為居民預(yù)約上級醫(yī)院號源的精準(zhǔn)性。此外,上級醫(yī)院也應(yīng)推動適宜科室專家下沉社區(qū),開展門診、帶教、查房等工作,形成“上修下沉”的工作模式。
根據(jù)要求,各區(qū)衛(wèi)生健康委需要結(jié)合轄區(qū)實際,制定本區(qū)五年進(jìn)修計劃,建立社區(qū)醫(yī)生個人進(jìn)修檔案,同時要將社區(qū)醫(yī)生進(jìn)修與上級醫(yī)院專家下沉相結(jié)合,促進(jìn)社區(qū)診療服務(wù)系統(tǒng)連續(xù),并做好社區(qū)醫(yī)生進(jìn)修期間待遇和所需人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)保障。
為激勵社區(qū)醫(yī)生更好地開展這一項工作,上海市衛(wèi)生健康委同時要求各區(qū)衛(wèi)生健康委將進(jìn)修工作與繼續(xù)教育學(xué)分管理掛鉤,同時對進(jìn)修期間表現(xiàn)優(yōu)異的社區(qū)醫(yī)生,在年度評先評優(yōu)、職稱申報時予以優(yōu)先考慮。





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