新一輪校招季開啟，互聯(lián)網(wǎng)公司紛紛發(fā)布招聘信息。澎湃新聞記者梳理各家大廠的招聘信息顯示，今年，“擴(kuò)招”成了大廠招聘的主流趨勢。多家互聯(lián)網(wǎng)頭部公司，都對外傳遞了崗位擴(kuò)招的信號。

就業(yè)已成為社會關(guān)注的重要問題。7月30日召開的中共中央政治局會議提到，要強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，做好高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)。

“最近已經(jīng)開始了海投簡歷?！倍辔粦?yīng)屆畢業(yè)生告訴澎湃新聞記者，“今年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的招聘有所回暖，無論是暑期實(shí)習(xí)崗位，還是應(yīng)屆招聘崗位，感覺都比前兩年要充足一些，不過競爭依然很激烈。”

大廠就業(yè)放寬畢業(yè)時間限制

“已經(jīng)參加了8-9家公司的面試，其中有些第一面就被淘汰了，有些還在等待后續(xù)?！卑拈T科技大學(xué)市場營銷專業(yè)大四學(xué)生楚丘（化名）告訴澎湃新聞記者，他本身是市場營銷專業(yè)，但夢想進(jìn)入游戲公司工作，為了準(zhǔn)備校招，他很早就開始通過網(wǎng)絡(luò)平臺學(xué)習(xí)Unity游戲引擎（注：游戲廠商普遍使用的開發(fā)引擎）和游戲發(fā)行的市場分析，并且在大三就開始了實(shí)習(xí)，“大家多多少少都有一些緊迫感。”

多家互聯(lián)網(wǎng)大廠均在今年7-8月開啟了新一輪校招。騰訊方面告訴澎湃新聞記者，今年的騰訊校園招聘將有多處變化，其中最引人注意的是校招面向人群的畢業(yè)時間范圍從一年拓寬至兩年。

畢業(yè)時間為2024年1月至2025年12月（中國大陸/內(nèi)地以畢業(yè)證為準(zhǔn)，中國港澳臺及海外地區(qū)以學(xué)位證為準(zhǔn)）均可投遞簡歷，覆蓋人群更廣。除了2025年應(yīng)屆畢業(yè)生外，2024屆畢業(yè)生和部分2026屆準(zhǔn)畢業(yè)生也有望參與到此次招聘中。

騰訊表示，這也是公司對外再次發(fā)出“擴(kuò)招”信號：不僅招聘規(guī)模相較前兩年有較大增長，面向人群的畢業(yè)時間范圍也進(jìn)一步擴(kuò)大。

據(jù)字節(jié)跳動方面告訴記者，今年校招預(yù)計錄取超4000人，面向2025屆應(yīng)屆生，即在2024年9月至2025年8月期間畢業(yè)，待招崗位涵蓋研發(fā)、運(yùn)營、產(chǎn)品、銷售、設(shè)計、職能/支持、游戲策劃、市場在內(nèi)的8大職類。

招聘規(guī)模相比去年也有大幅增加：其中研發(fā)類需求較去年新增60%，后端、算法、前端、客戶端的招聘量最大。招聘崗位遍布北京、成都、重慶、廣州、杭州、上海、深圳、武漢、珠海等20余座城市。

京東方面則宣布，今年的校招計劃于8月1日全面啟動，將提供10000多個畢業(yè)生就業(yè)崗位和6000多個實(shí)習(xí)崗位，包括零售、科技、物流、健康、產(chǎn)發(fā)、工業(yè)、自有品牌、保險和國際等多個業(yè)務(wù)板塊的300多種崗位類型。

美團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年校招將面向畢業(yè)時間在2024年11月至2025年10月的海內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，預(yù)計招聘6000人，根據(jù)其2024年春招信息顯示，去年美團(tuán)春招人數(shù)為4000人，招聘規(guī)模同比增長50%，覆蓋技術(shù)、產(chǎn)品、商業(yè)分析、運(yùn)營、金融、供應(yīng)鏈、職能、市場營銷、設(shè)計、銷售、客服與支持等10大類職位、100余種崗位。

值得注意的是，海外招聘也成為吸納就業(yè)的新渠道。據(jù)美團(tuán)表示，隨著境外業(yè)務(wù)持續(xù)拓展，不少境外職位也開始向校招生開放，包括中國香港、沙特阿拉伯首都利雅得等城市。

AI人才成熱門招聘領(lǐng)域

AI領(lǐng)域人才已成為招聘大熱門，多家大廠重投AI招聘。

7月22日，阿里啟動“頂尖人才T-Star計劃”，對全球前沿技術(shù)領(lǐng)域的競賽、學(xué)術(shù)和實(shí)戰(zhàn)高手發(fā)起招募令，為這些“天才少年”提供頂尖技術(shù)課題、算力資源、研發(fā)平臺資源，和百萬年薪起步、“大牛主管”專屬培養(yǎng)的成長空間。根據(jù)拼多多發(fā)布的招聘信息，有關(guān)大模型職位的年薪百萬不在少數(shù)，最高將近130萬元。

6月，騰訊啟動針對AI人才的“青云計劃”，推出AI大模型招聘專項(xiàng)，支持青年人才參與混元大模型等前沿技術(shù)與核心業(yè)務(wù)。騰訊表示，“青云計劃”不僅以專項(xiàng)形式進(jìn)行招聘，招聘人數(shù)擴(kuò)招更是超過50%，將提供更具市場競爭力的薪酬回報和激勵政策。

7月，字節(jié)跳動啟動“筋斗云人才計劃”，招聘涵蓋AI應(yīng)用、搜索、推薦、廣告、AI for Science、AI Safety、機(jī)器人、隱私與安全、硬件、視頻架構(gòu)、工程架構(gòu)等技術(shù)領(lǐng)域。招聘的目標(biāo)群體是2024年9月-2025年8月畢業(yè)的博士群體，重點(diǎn)針對有亮眼學(xué)術(shù)成果、擁有頂會頂刊論文或?qū)＠膶W(xué)術(shù)達(dá)人；有豐富的大賽經(jīng)歷，在國際知名競賽中取得優(yōu)異成績的競賽達(dá)人；或有極強(qiáng)的實(shí)踐能力，參與過重大項(xiàng)目，擅長解決難題的實(shí)戰(zhàn)達(dá)人。