全球四大會計師事務所之一的普華永道時隔15年后在美再次啟動裁員。

據(jù)《華爾街日報》報道，普華永道美國分所打算10月裁員約1800人，約占分所員工總數(shù)的2.5%。報道稱，普華永道上一次在美正式裁員為國際金融危機后的2009年。

據(jù)悉，按照裁員計劃，此次普華永道美國分所的咨詢、產(chǎn)品與技術業(yè)務首當其沖，而可能被裁的員工職級涵蓋從助理到董事總經(jīng)理，部門涉及企業(yè)服務、審計和稅務。同時，普華永道美國分所還有意重組其產(chǎn)品和技術團隊，以簡化業(yè)務流程，應對咨詢服務需求下滑的問題。

普華永道美國分所負責人保羅·格里格斯（Paul Griggs）在宣布裁員的備忘錄中表示，此次裁員會影響小部分員工，產(chǎn)品和技術團隊經(jīng)重組將進一步與個人業(yè)務融合，企業(yè)服務的業(yè)務流程也會簡化。

“我們將采取一些行動，這些行動將影響到我們相對較小一部分的員工，做出這一決定并不容易。普華永道計劃重組其產(chǎn)品和技術團隊，以進一步將其嵌入各個業(yè)務線，并簡化業(yè)務服務的流程?！?保羅·格里格斯稱。

公開資料顯示，保羅·格里格斯2024年5月剛剛上任，并于7月發(fā)起重組改革，將擁有約7.5萬名員工的美國分所業(yè)務線從兩條重新調整為三條，其中將稅務列為單獨業(yè)務線。

普華永道美國首席運營官Tim Grady在接受《華爾街日報》采訪時表示：“為了保持競爭力并為業(yè)務定位未來，我們將繼續(xù)調整公司的業(yè)務線，并調整員工隊伍以更好地支持公司戰(zhàn)略，包括吸引合適的人才并將其轉移到我們最需要的領域。”

報道指出，普華永道美國分所的此次裁員，主要是受高利率和經(jīng)濟疲軟等因素影響，不少提供專業(yè)服務的企業(yè)面臨需求不足的困境。

報道還稱，過去兩年，同列全球四大會計師事務所的安永、畢馬威和德勤在美國的總裁員人數(shù)數(shù)以千計。

值得一提的是，普華永道的裁員動作在中國早已展開，有關普華永道中國裁員的消息在今年7月份已“滿天飛”。

今年7月份，市場消息稱普華永道考慮將在中國的金融服務審計員工裁減多達一半。此外，普華永道還在考慮裁掉其他審計團隊和非審計業(yè)務線約20%的員工。

7月17日，普華永道中國公關團隊對澎湃新聞記者表示：“由于外部客觀情況的變化，我們根據(jù)市場需求相應優(yōu)化了組織架構。我們一直珍視人才并持續(xù)多年大力投資于人才培養(yǎng)，此次調整是艱難的決定。我們正逐步與員工展開充分的溝通，并確保調整方案遵守中國勞動法相關規(guī)定。”

此外，在更早的7月11日，市場已傳出普華永道上海所通知員工休“無薪假期”，而休無薪假基本相當于降薪。網(wǎng)傳消息稱普華永道中國要求員工休不少于15天假期，假期間發(fā)放20%薪資。

同時，在7月10日，市場傳出普華永道廣州分所將關閉的消息，并“要求員工7天內離職，員工電腦已經(jīng)被鎖”“基本所有人N+1, 7天內離職”等。

不過，當時普華永道公關團隊相關負責人對澎湃新聞記者表示：“廣州分所并未關所。”

官網(wǎng)資料顯示，普華永道全球各成員機構組成的網(wǎng)絡遍及151個國家和地區(qū)，有超過36.4萬名員工，業(yè)務范圍包括在審計、咨詢及稅務領域提供服務。

其中，普華永道中國內地、中國香港及中國澳門成員機構根據(jù)各地適用的法律協(xié)作運營。整體而言，員工總數(shù)超過2萬人，其中包括逾800名合伙人。