廣東省佛山市，美的大樓總部。視覺中國(guó) 資料圖

“美的被曝強(qiáng)制18點(diǎn)20下班”沖上熱搜。

3月10日，澎湃新聞從美的集團(tuán)（000333）確認(rèn)，早在今年初，美的就明確了關(guān)于簡(jiǎn)化工作方式要求的“六條禁令”，其中就包括“嚴(yán)禁下班時(shí)間開會(huì)、形式主義加班”。美的一直在身體力行踐行“反內(nèi)卷”，倡導(dǎo)健康的企業(yè)文化，提供給員工更豐富多彩的業(yè)余生活。

與此同時(shí)，微博熱搜下多個(gè)美的官方賬號(hào)也回應(yīng)稱“被老板催著關(guān)燈下班”、“到了六點(diǎn)就回家”。

今年1月，美的集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁方洪波簽發(fā)內(nèi)部文件《關(guān)于簡(jiǎn)化工作方式的要求》。

其中，美的向中國(guó)境內(nèi)員工提出簡(jiǎn)化工作方式的六大要求。1、美的內(nèi)部溝通嚴(yán)禁 PPT，含工作溝通、總結(jié)規(guī)劃、述職、答辯、評(píng)優(yōu)等。（除技術(shù)秀案、財(cái)務(wù)通報(bào)、集團(tuán)和事業(yè)群/部年會(huì)外。其他如用 PPT，要求白底黑色幾行字一頁以內(nèi)）；2. 嚴(yán)禁讓他人代寫材料，董事長(zhǎng)和總裁也不能例外；3. 下班時(shí)間禁止開會(huì)和形式主義加班；4. 減少微信群數(shù)量，并禁止各類喊口號(hào)等形式主義行為；5. 減少手工報(bào)表和作業(yè)，在管理上推廣數(shù)字化看板；6. 內(nèi)部嚴(yán)禁送禮及非規(guī)定團(tuán)建活動(dòng)。此文件適用于美的集團(tuán)中國(guó)境內(nèi)，并接受全員監(jiān)督。

而除了美的之外，多家企業(yè)也開啟了反“內(nèi)卷”模式。

3月8日，據(jù)經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)，大疆開始強(qiáng)制員工21點(diǎn)下班。此前在社交媒體上有爆料稱，大疆公司調(diào)整考勤制度，要求員工提前至9點(diǎn)上班。大疆公司曾回應(yīng)：“強(qiáng)制9點(diǎn)上班”為謠傳?，F(xiàn)在，大疆不強(qiáng)制9點(diǎn)上班開始強(qiáng)制9點(diǎn)下班。多家媒體從大疆員工處了解到，上述信息屬實(shí)。

2月5日，名創(chuàng)優(yōu)品（NYSE：MNSO，09896.HK）創(chuàng)始人、董事會(huì)主席兼CEO葉國(guó)富發(fā)新春開工寄語，并向員工提出六大要求：嚴(yán)禁一切形式主義；簡(jiǎn)化溝通形式；堅(jiān)持會(huì)議333原則；精簡(jiǎn)決策環(huán)節(jié)；提升審批效率；堅(jiān)持?jǐn)?shù)字化提效。

其中，堅(jiān)持會(huì)議333原則是指少開會(huì)、開短會(huì)、開有用的會(huì)，內(nèi)外部會(huì)議以30分鐘為宜，最長(zhǎng)不超過1小時(shí)；匯報(bào)資料不超過3頁；重大事項(xiàng)若經(jīng)3次討論無果則及時(shí)叫停。

另據(jù)證券時(shí)報(bào)，在2月，國(guó)內(nèi)制造業(yè)巨頭海爾也被曝出公司要求強(qiáng)制雙休。海爾內(nèi)部發(fā)布全面落實(shí)雙休制的通知，所有部門（包括研發(fā)、市場(chǎng)等）實(shí)行雙休，周六不準(zhǔn)來公司，食堂也不提供飯食，特殊情況需要加班的，必須提前一周審批，工作日加班不得超過3小時(shí)/天。