案例：小陸最近找到一份物流公司送單員的工作。公司與他簽訂了非全日制用工合同，工作時(shí)間為上午8:00-12:00，共4小時(shí)，一周工作6天，工資40元/小時(shí)，每月25日發(fā)放工資。小陸希望公司可以一周跟他結(jié)算一次，但公司卻說(shuō)規(guī)定如此。

公司的說(shuō)法對(duì)嗎？

非全日制用工是月結(jié)工資嗎？

答案——

不是。

非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)24小時(shí)的用工形式。

特別提示：

非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。目前，本市的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為24元。

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