2025年5月8日，智庫評價理論與方法創(chuàng)新暨南京大學中國智庫研究與評價中心成立十周年學術(shù)研討會在南京舉行。開幕式上，南京大學中國智庫研究與評價中心發(fā)布了中心十周年紀錄片和新標識，以及兩項研究成果：《國際能源智庫概論》和《十年磨一劍 砥礪向未來----南京大學中國智庫研究與評價中心十周年報告（2015—2025年）》。

察哈爾學會學術(shù)委員會副主任、高級研究員柯銀斌參加了開幕式，并在“智庫建設(shè)與評價座談會”上發(fā)言。

柯銀斌說：智庫評價的目的是發(fā)展，既推動中國智庫體系的發(fā)展，又促進特定智庫的發(fā)展。由于中國智庫存在多元形態(tài)，智庫評價理應是多元并存、共同發(fā)展。只允許某類評價存在，否定其它類型的評價，不利于中國新型智庫總體和個體的高質(zhì)量發(fā)展。

他認為，智庫評價至少存在三種類型：一是政策性評價，黨政機關(guān)智庫主管部門主導的以決策影響力為主的評價，如中宣部的國家高端智庫評價；二是學術(shù)性評價，研究機構(gòu)主導的多重影響力的評價，如南京大學智庫評價和研究中心、上海社會科學院智庫研究中心等；三是社會性評價，媒體主導的以社會影響力為主的評價。這三種類型的智庫評價應多元并存，共同發(fā)展。同一類型的評價中，同樣應該多元發(fā)展。

他還指出，也許還有一種類型的評價，那就是智庫自身的評價：一是機構(gòu)內(nèi)智庫管理部門對其管轄的智庫進行評價，例如高校設(shè)立的智庫管理中心，對其管轄的智庫進行評價；二是智庫對自身的評價，例如南京大學中國智庫研究與評價中心剛剛發(fā)布的十周年報告就是一種自我評價。

最后，柯銀斌以察哈爾學會為例，介紹其自我評價的方法：一是編寫學會大事年表；二是號召專家學者以察哈爾學會為案例撰寫論文，已有10多篇發(fā)表。這是一種專題或綜合評價，盡管大部分內(nèi)容是正面評價，但不少作者指出了存在的問題。這對智庫建設(shè)亦有幫助。