周熙勝 資料圖

8月6日，海南省瓊海市紀委監(jiān)委通報稱，瓊海市教育研究培訓(xùn)中心工作人員周熙勝涉嫌嚴重違紀違法，目前正接受瓊海市紀委監(jiān)委紀律審查和監(jiān)察調(diào)查。

據(jù)海南媒體報道披露，周熙勝此前擔(dān)任瓊海市嘉積中學(xué)黨委副書記、校長。

公開資料顯示，周熙勝，男，漢族，1973年10月生，大學(xué)，理學(xué)學(xué)士，中共黨員。

2024年8月，瓊海市委組織部發(fā)布公示稱，周熙勝擬任正科級事業(yè)單位正職。同年9月，瓊海市政府公布任免通知：周熙勝同志任市嘉積中學(xué)校長（聘期三年，含試用期一年）。2025年7月25日，瓊海市政府決定：終止周熙勝同志市嘉積中學(xué)校長職務(wù)試用。

上述瓊海市紀委監(jiān)委通報顯示，卸任嘉積中學(xué)校長后，周熙勝調(diào)赴瓊海市教育研究培訓(xùn)中心工作。

澎湃新聞注意到，就在瓊海市紀委監(jiān)委公開通報周熙勝落馬兩天前，瓊海市公開以百萬年薪+百萬房產(chǎn)面向全國選聘嘉積中學(xué)校長。

據(jù)瓊海市政府網(wǎng)站消息，8月4日，瓊海市公開選聘嘉積中學(xué)校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組公布了《瓊海市2025年面向全國選聘瓊海市嘉積中學(xué)校長公告》。

其中提到，符合辦理入編條件并辦理入編手續(xù)的，除按瓊海市現(xiàn)行事業(yè)單位人員工資標準執(zhí)行外，績效工資單列，總量最高可達到每年80萬元。其中基礎(chǔ)性績效工資每年30萬元，按月進行發(fā)放；獎勵性績效工資每年最高可達到50萬元，根據(jù)考核情況（考核方法或方案另行制定）在學(xué)年度考核結(jié)束后一次性發(fā)放。市委組織部組建考核組，對聘用校長履行工作職責(zé)、完成考核指標（或工作目標）情況進行學(xué)年度考核（具體考核指標詳見雙方簽訂的聘用協(xié)議），考核分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次?？己说却螢閮?yōu)秀的，獎勵性績效工資為50萬元人民幣（稅前）；考核等次為合格的，獎勵性績效工資為30萬元人民幣（稅前）；考核等次為基本合格及以下的，不予發(fā)放獎勵性績效工資。

自愿放棄辦理入編手續(xù)的，實行聘用校長年薪制。聘用校長年薪由基本年薪和績效工資組成。其中基本年薪按每月15000元人民幣（稅前，含五險一金）的標準按月發(fā)放?？冃ЧべY單列，總量最高可達到每年80萬元。其中基礎(chǔ)性績效工資每年30萬元，按月進行發(fā)放；獎勵性績效工資每年最高可達到50萬元，根據(jù)考核情況（考核方法或方案另行制定）在學(xué)年度考核結(jié)束后一次性發(fā)放。市委組織部組建考核組，對聘用校長履行工作職責(zé)、完成考核指標（或工作目標）情況進行學(xué)年度考核（具體考核指標詳見雙方簽訂的聘用協(xié)議），考核分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次?？己说却螢閮?yōu)秀的，獎勵性績效工資為50萬元人民幣（稅前）；考核等次為合格的，獎勵性績效工資為30萬元人民幣（稅前）；考核等次為基本合格及以下的，不予發(fā)放獎勵性績效工資。

此外，聘用期間，參照《瓊海市引進人才住房保障實施細則》（瓊海黨辦〔2019〕22號），由市政府提供嘉積城區(qū)面積120平方米左右的免租金住房1套。全職工作滿5年，連續(xù)5年考核合格且至少3次考核優(yōu)秀的，將該住房全部產(chǎn)權(quán)贈送聘用人員。

南海網(wǎng)、新海南客戶端相關(guān)報道指出，該房產(chǎn)價值百萬元。

公開資料顯示，瓊海市嘉積中學(xué)創(chuàng)辦于1917年11月，原名瓊崖東路中學(xué)，1923年改稱“廣東省立第十三中學(xué)”，是當時海南島唯一的省立中學(xué)，也是當時海南的最高學(xué)府。1935年，“十三中”易名為“廣東省立瓊崖中學(xué)”，中華人民共和國成立后更名為“嘉積中學(xué)”，2005年被評為海南省一級甲等高級中學(xué)。學(xué)?，F(xiàn)有教學(xué)班116個，學(xué)生5865人，現(xiàn)有專任教師456人，職工17人，為省一級完全中學(xué)。