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女子出差遭老板性侵被認定為工傷：用人單位不服，起訴被駁回

2023年9月，女子出差杭州時遭老板王某性侵。2024年4月，王某因犯強奸罪被判有期徒刑4年，民事賠償僅3000元。2024年12月，天津市津南區(qū)人社局首次將性侵導致的創(chuàng)傷后應激障礙認定為工傷。2025年3月，勞動仲裁裁決用人單位應向女子支付停工留薪工資等相關報酬1110742.4元。據紅星新聞8月12日報道，用人單位不服工傷認定起訴人社局，現已被法院駁回。