近日，在處置浙江省某市開發(fā)區(qū)一名省管干部的問題線索時，省紀委監(jiān)委有關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀部門在線索處置、集體會商的基礎(chǔ)上，對該線索進行外圍核實了解，同時對該省管干部進行函詢。工作人員很快發(fā)現(xiàn)，該省管干部的函詢回復(fù)，與核查了解的情況差別較大。在反復(fù)比較回復(fù)與核查情況后，監(jiān)督執(zhí)紀部門對其進行了嚴肅批評教育。

談話函詢是紀檢監(jiān)察機關(guān)開展監(jiān)督的重要方式。各級紀委監(jiān)委在工作中堅持問題導(dǎo)向，不斷細化、深化、規(guī)范談話函詢工作，讓紅臉出汗成為常態(tài)。2018年，全國紀檢監(jiān)察機關(guān)運用第一種形態(tài)，約談函詢、批評教育110.4萬人次，占運用“四種形態(tài)”處理總?cè)舜蔚?3.6%。

對于做好談話函詢工作，中央紀委三次全會在部署今年主要任務(wù)中進一步提出，注重談話和函詢相結(jié)合，加大對函詢結(jié)果抽查核實力度，對如實說明的予以采信，對欺瞞組織的嚴肅處理，提高函詢工作針對性、實效性。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)認真貫徹落實中央紀委三次全會的部署要求，提升談話函詢工作質(zhì)效。

為了提高談話函詢質(zhì)量，浙江省紀委監(jiān)委監(jiān)督執(zhí)紀部門注重對被監(jiān)督單位黨組織、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政情況的綜合分析研判，采取將被談話函詢對象的情況說明與收到的相關(guān)舉報內(nèi)容進行對比研判，重點審核談話函詢對象對問題是否全部講清，發(fā)現(xiàn)存在疑點的，及時到相關(guān)部門調(diào)取有關(guān)材料進行比對再分析，著力發(fā)現(xiàn)問題線索。北京市紀委監(jiān)委規(guī)定承辦室在談話函詢對象作出說明的同時，應(yīng)請問題線索涉及的相關(guān)部門提供證明材料，并針對線索反映的問題開展必要的了解核實，區(qū)分不同情形采用不同方式處理。

抽查核實，是強化談話函詢效果的重要方式。遼寧省紀委監(jiān)委嚴把談話函詢的建議呈批、組織實施和監(jiān)督核查“三道關(guān)卡”，要求談話函詢對象所在單位的黨組織負責人對其所作說明材料進行審核把關(guān)；談話函詢結(jié)束后，監(jiān)督執(zhí)紀部門認真進行審核，對其中有疑問或需要進一步了解的，要進行抽查核實；經(jīng)抽查核實未講清問題的，實行“二次談話”“二次函詢”，對敷衍塞責、避重就輕、有意隱瞞的，進行嚴肅追究。寧夏回族自治區(qū)紀委監(jiān)委明確規(guī)定，對函詢回復(fù)“沒有問題”的按不低于30%比例進行抽查核實。貴州省六盤水市等很多地區(qū)紀委監(jiān)委將抽調(diào)人員組成專項督查組，對談話函詢工作開展“回頭看”，按一定比例進行抽查驗證，對欺瞞組織的嚴肅處理。

對如實說明的函詢予以采信，體現(xiàn)了黨組織對黨員干部的信任和愛護。湖南省岳陽市探索推行談話函詢“兩反饋一說明”制度，即對談話函詢中如實說明情況、予以采信并了結(jié)的，將談話函詢結(jié)果反饋給本人和所在單位黨委（黨組）書記、紀委書記（派駐紀檢監(jiān)察組組長），并要求被談話函詢?nèi)嗽谀甓让裰魃顣献鞒稣f明，發(fā)揮采信告知的正面教育激勵作用。廣東省佛山市紀委監(jiān)委規(guī)定，對于反映不實或者沒有證據(jù)證明存在問題的及時予以了結(jié)澄清，對函詢中如實說明情況予以采信了結(jié)的，在10個工作日內(nèi)將結(jié)果書面通知其本人和所在單位黨委（黨組）、紀委（紀檢監(jiān)察組）主要負責人。

（原題為《嚴把質(zhì)量關(guān) 提高談話函詢針對性實效性》）