為罰款設KPI太荒唐

河南某縣消防救援大隊通過微信工作群下達“月度指標”，要求各街鎮(zhèn)必須完成“行政處罰不少于2件、罰款金額不少于2000元”的硬性任務，該縣政府行政執(zhí)法監(jiān)督局發(fā)現(xiàn)后，及時予以制止糾正。這是司法部日前通報的一起典型案例。

為執(zhí)法設置KPI，把罰款當作生財之道，這種指標化執(zhí)法極易催生“為罰而罰”“逐利執(zhí)法”等行為，侵害企業(yè)和群眾利益，破壞地方營商環(huán)境。及時糾偏，很有必要。

更值得反思的是，在深入推進依法行政、大力規(guī)范涉企執(zhí)法的背景下，為什么還會有硬性設置罰款指標這種荒唐的事？對此不能止于制止糾正，更應加大問責力度，并進一步規(guī)范日常的執(zhí)法行為，堅決防止以罰增收、以罰代管、逐利罰款。（圖/蔣立冬 文/東平）