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“職”點(diǎn)迷津 | 什么是產(chǎn)前假?工資怎么發(fā)?

案例:
今年3月,小萌懷上二胎。上個(gè)月,小萌突感身體不適到醫(yī)院檢查,醫(yī)生建議其臥床休息。小萌是一家化工企業(yè)的質(zhì)檢主管,平時(shí)工作一直比較忙,考慮到自己年紀(jì)也偏大,且懷孕已有7個(gè)月,所以想向單位提出休產(chǎn)前假。
那么,像小萌這種情形符合請(qǐng)產(chǎn)前假的條件嗎?工資該怎么發(fā)呢?
【服務(wù)推薦】
如何在線申領(lǐng)育兒補(bǔ)貼?
嬰幼兒的父母一方或其他監(jiān)護(hù)人,可通過“隨申辦”移動(dòng)端線上申請(qǐng)“育兒補(bǔ)貼”。操作步驟如下↓
實(shí)名注冊(cè)并登錄“隨申辦市民云”APP→首頁搜索關(guān)鍵字“育兒補(bǔ)貼”→點(diǎn)擊“育兒補(bǔ)貼專區(qū)”進(jìn)入服務(wù)頁面→點(diǎn)擊“立即申請(qǐng)”;

根據(jù)頁面提示操作,跳轉(zhuǎn)至“隨申辦”微信端口頁面后,點(diǎn)擊“我要申請(qǐng)補(bǔ)貼”→閱讀“辦理須知”并點(diǎn)擊“我已閱讀并確認(rèn)”→申請(qǐng)人填寫有關(guān)信息;

填寫信息包括:提供嬰幼兒的出生醫(yī)學(xué)證明、居民戶口簿、婚姻證明、補(bǔ)貼收款信息等材料,并對(duì)所提供信息及材料的真實(shí)性、完整性做出承諾→點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”后,耐心等待審核結(jié)果即可。
審核通過后,補(bǔ)貼按年計(jì)發(fā)。

什么是產(chǎn)前假?工資怎么發(fā)?
女職工懷孕7個(gè)月以上,且符合下條件之一的,享受2個(gè)半月產(chǎn)前假:
1、工作許可,經(jīng)本人申請(qǐng),單位批準(zhǔn)。
2、經(jīng)二級(jí)以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)證明有習(xí)慣性流產(chǎn)史、嚴(yán)重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育,且本人提出申請(qǐng)。
案例中的小萌孕期已有7個(gè)月,符合享受產(chǎn)前假的條件,可向單位提出享受產(chǎn)前假,屆時(shí),單位可根據(jù)小萌的身體狀況確定是否子以準(zhǔn)假。
但有經(jīng)二級(jí)以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)證明有習(xí)慣性流產(chǎn)史、嚴(yán)重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育,且本人提出申請(qǐng)的情形,單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)。
【服務(wù)推薦】
產(chǎn)婦如何申請(qǐng)生育金?
享受本市生育保險(xiǎn)待遇的本市戶籍、外省市戶籍的女性本人,可通過“隨申辦市民云”APP→搜索關(guān)鍵字“生育”→點(diǎn)擊“生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)(醫(yī)保)”→在線提交生育金申請(qǐng);

產(chǎn)前假的工資怎么發(fā)?
女職工妊娠7個(gè)月以上,如果休產(chǎn)前假,這期間的工資按本人原工資的80%支付,并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于身體條件允許,正常上班的妊娠7個(gè)月以上的女職工,單位也應(yīng)給予每天工間休息1小時(shí),按正常上班待遇支付。
【服務(wù)推薦】
如在生活中、工作中遇到法律問題,如何求助?
“隨申辦市民云”APP的“在線法律咨詢”為你提供免費(fèi)的法律咨詢服務(wù)!
登錄“隨申辦市民云”APP→首頁搜索關(guān)鍵字“法律”→點(diǎn)擊“在線法律咨詢”進(jìn)入服務(wù)頁面→根據(jù)需求點(diǎn)擊并提交咨詢內(nèi)容即可。

文章內(nèi)容和配圖來源:隨申辦綜合人力資源和社會(huì)保障部。轉(zhuǎn)載和授權(quán)請(qǐng)聯(lián)系原作者
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