來源|中訪網(wǎng)

責(zé)編|李曉燕

維港之畔的一張合影，讓沉寂多年的李氏家族新生代再度走進(jìn)公眾視野。19歲的李長禧，作為李嘉誠的長孫、李澤鉅夫婦的獨(dú)子，首次以清晰形象出現(xiàn)在港媒鏡頭中。照片里的少年與同學(xué)并肩而立，笑容明朗，眉眼間既有父親的沉穩(wěn)輪廓，又帶著母親的溫潤氣質(zhì)，更透著一股不被家族光環(huán)束縛的松弛感。這位2006年出生的“天之驕子”，自出生起便承載著外界對(duì)李氏家族傳承的諸多想象，而他與眾不同的成長軌跡，也揭開了這個(gè)商業(yè)帝國培養(yǎng)后代的全新維度。

在香港頂級(jí)豪門的傳承敘事中，“長孫”身份往往意味著沉甸甸的責(zé)任與嚴(yán)格的規(guī)訓(xùn)，但李長禧的成長之路卻顯得格外“另類”。不同于傳統(tǒng)豪門繼承人從小被納入家族體系培養(yǎng)的模式，他始終在低調(diào)與自主中成長。就讀于香港頂尖的漢基國際學(xué)校期間，他以“Michael Li”的英文名與人相處，身邊多數(shù)同學(xué)竟不知其真實(shí)身世。這種刻意的“隱身”，源于家族給予的極致保護(hù)——相較于其他豪門子弟頻繁出現(xiàn)在各類社交場合，李長禧幾乎缺席了所有家族重要活動(dòng)與會(huì)議，得以在相對(duì)純粹的環(huán)境中度過青春期。

這種寬松的培養(yǎng)態(tài)度，與長姐李思德的成長路徑形成了鮮明對(duì)比。作為李澤鉅夫婦的長女，李思德自小就被按“家族守成者”的標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)：完成法律專業(yè)深造后，27歲便正式進(jìn)入家族企業(yè)，逐步熟悉長和系的龐大業(yè)務(wù)版圖，其沉穩(wěn)務(wù)實(shí)的風(fēng)格與父親李澤鉅如出一轍。而李長禧則被賦予了更多探索自由，家族似乎并不急于將他推向商業(yè)前臺(tái)，反而給予了他充分的試錯(cuò)空間。這種“一穩(wěn)一放”的培養(yǎng)策略，恰如李氏家族兩代人的縮影——李澤鉅作為長子，早年便被李嘉誠選定為家族基業(yè)的掌舵者，穩(wěn)健守護(hù)著長和系的商業(yè)版圖；弟弟李澤楷則跳出家族框架，在科技、金融領(lǐng)域開拓疆土，成為商界知名的“開創(chuàng)者”。如今，這種差異化培養(yǎng)模式在第三代身上延續(xù)，既體現(xiàn)了家族對(duì)傳承的深思熟慮，也暗藏著對(duì)新生代自主選擇的尊重。

16歲那年，李長禧便展現(xiàn)出了與姐姐截然不同的人生志向，他與同學(xué)聯(lián)手創(chuàng)立了環(huán)保品牌“Jord”，業(yè)務(wù)覆蓋飲食、時(shí)裝、交通等多個(gè)領(lǐng)域，短短時(shí)間內(nèi)便集結(jié)了170個(gè)合作品牌及實(shí)體店。這一舉措打破了外界對(duì)豪門子弟“坐享其成”的固有印象，也印證了家族給予他的自主發(fā)展空間。盡管這次創(chuàng)業(yè)并未取得預(yù)期的成功，品牌公眾號(hào)已停更一年半之久，但這場“失敗的嘗試”并未影響家族對(duì)他的支持。相較于普通創(chuàng)業(yè)者面臨的資金壓力與輿論壓力，李長禧的試錯(cuò)成本幾乎可以忽略不計(jì)，而這種“允許失敗”的底氣，正是頂級(jí)家族傳承中最珍貴的財(cái)富。

在李氏家族的傳承邏輯中，“成功”從來不是唯一的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。李嘉誠作為家族的奠基人，從白手起家到建立商業(yè)帝國，深知?jiǎng)?chuàng)業(yè)之路的艱辛與不確定性。或許正是這份親身經(jīng)歷，讓他更能理解新生代探索過程中的坎坷。對(duì)于長孫的創(chuàng)業(yè)嘗試，家族沒有急于干預(yù)，也沒有因暫時(shí)的停滯而否定其價(jià)值，這種包容的態(tài)度，遠(yuǎn)比單純的物質(zhì)支持更能滋養(yǎng)下一代的成長。網(wǎng)友的感嘆恰如其分：“真正的家族底氣，不是讓孩子必須成功，而是敢讓孩子失敗，愿意等他慢慢發(fā)光?！?這種底氣，既源于家族積累的龐大財(cái)富，更源于對(duì)后代獨(dú)立人格與自主能力的信任。

除了培養(yǎng)模式的差異，李氏家族對(duì)后代隱私的保護(hù)也值得關(guān)注。李長禧的三個(gè)姐姐中，僅長女李思德因進(jìn)入家族企業(yè)而公開身份，其余兩人的長相與生活軌跡始終未被媒體曝光。這種“選擇性公開”的策略，既保證了家族核心傳承者的曝光度，也為其他成員保留了正常生活的空間。對(duì)于李長禧，家族更是將這種保護(hù)做到了極致，讓他得以在遠(yuǎn)離聚光燈的環(huán)境中自由成長，形成獨(dú)立的價(jià)值觀與人生規(guī)劃。這種尊重個(gè)體意愿的傳承方式，打破了豪門傳承中“身不由己”的宿命感，讓新生代得以在“家族繼承人”之外，擁有更多元的人生可能。

如今19歲的李長禧，正站在人生的十字路口。他是否會(huì)像姐姐一樣進(jìn)入家族企業(yè)，接過傳承的接力棒？還是會(huì)延續(xù)創(chuàng)業(yè)之路，成為像叔叔李澤楷一樣的“開創(chuàng)者”？這些問題尚未有答案，但可以肯定的是，家族給予的寬松環(huán)境與試錯(cuò)底氣，將成為他未來選擇的堅(jiān)實(shí)后盾。在商業(yè)世界瞬息萬變的今天，李氏家族的傳承模式也在悄然進(jìn)化——不再是單一的“子承父業(yè)”，而是根據(jù)后代的特質(zhì)與意愿，提供差異化的成長路徑，既守住家族基業(yè)的“基本盤”，又為開拓新領(lǐng)域保留了可能。