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“職”點迷津 | 什么是非全日制用工?

非全日制用工
是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。
可以訂立口頭協(xié)議嗎?
非全日制用工雙方當(dāng)事人,可以訂立口頭協(xié)議。
建議留存當(dāng)初做出約定時的有關(guān)資料哦!
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如何在線辦理靈活就業(yè)登記參保?
現(xiàn)在通過“隨申辦市民云”APP即可辦理靈活就業(yè)參保登記手續(xù)。具體操作步驟如下↓
登錄“隨申辦市民云”APP→點擊首頁下方“辦事”菜單欄,點擊“靈活就業(yè)一件事”。(目前線上僅限本市戶籍、外省市戶籍靈活就業(yè)人員辦理)→選擇靈活就業(yè)登記參保。

閱讀辦理須知后,點擊“立即辦理”。

核對【姓名】【證件號碼】【就業(yè)登記日期】信息后,根據(jù)本人實際情況,選擇對應(yīng)【管理區(qū)縣】,并在【靈活就業(yè)參?!窟x項內(nèi)選擇【是】后,系統(tǒng)將自動生成繳費起始年月。點擊“下一步”→頁面提示以下信息,即表示已辦理成功。

延伸小知識
如果沒簽勞動合同,認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證:
(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;
(二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;
(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報名表”等招用記錄;
(四)考勤記錄;
(五)其他勞動者的證言等。
其中,第(一)(三)(四)項的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
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靈活就業(yè)人員,可通過“隨申辦市民云”APP在線繳納社保
實名注冊并登錄“隨申辦市民云”APP→首頁搜索框中輸入關(guān)鍵字“靈活就業(yè)”→點擊“靈活就業(yè)人員社會保險費繳納”進(jìn)入服務(wù)頁面 →并確認(rèn)授權(quán);

進(jìn)入“靈活就業(yè)人員社會保險費繳納”界面,跳出系統(tǒng)提示,閱讀后點擊“確定”→辦理對象選擇“本人”或為“他人”繳費。系統(tǒng)默認(rèn)為本人繳費,若為本人繳費的,可直接點擊“下一步”;

若需為他人繳費,點開“辦理對象”,選擇“他人”,點擊“確定”,錄入他人的姓名和身份證件號碼后再點擊“下一步”→進(jìn)入“參保信息選擇”,系統(tǒng)自動帶出繳費人參保險種信息,核實確認(rèn)無誤后,點擊“下一步”;

進(jìn)入“繳費信息提交”。系統(tǒng)默認(rèn)選擇日常繳費,繳費基數(shù)調(diào)整導(dǎo)致的補差為特殊繳費,請手動選擇“特殊繳費”,確定金額無誤后,點擊“提交”→進(jìn)入支付界面完成繳費。系統(tǒng)提供云閃付(銀行卡)支付、支付寶、微信支付三種支付方式,繳費人可自行選擇,并點擊“確認(rèn)繳費”,輸入相應(yīng)支付密碼,完成繳費。
繳費成功后,您可以在3個工作日后,搜索“靈活就業(yè)及城鄉(xiāng)居民社會保險費繳費證明開具”,進(jìn)入該界面開具繳費證明。

可以與多個用人單位訂立勞動合同嗎?
從事非全日制用工的勞動者,可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同。
但是,后訂立的勞動合同,不得影響先訂立的勞動合同的履行。
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靈活就業(yè)人員基數(shù)補差如何申報繳費?
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非全日制用工人員在兩個單位工作,可以參加兩份工傷保險嗎?
按照《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規(guī)定》第九條規(guī)定,“職工(包括非全日制從業(yè)人員)在兩個或者兩個以上用人單位同時就業(yè)的,各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險費”。
可以約定試用期嗎?
非全日制用工雙方當(dāng)事人,不得約定試用期。
非全日制用工雙方當(dāng)事人,任何一方都可以隨時通知對方終止用工。
終止用工,用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償。
工資怎么發(fā)?
非全日制用工小時計酬標(biāo)準(zhǔn),不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。
非全日制用工,勞動報酬結(jié)算支付周期,最長不得超過十五日。
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