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觀察|這些院士何以從外語專業(yè)涌現(xiàn)
近日,中國科學院和中國工程院公布了新增選的144名院士名單。新增選院士中,中國科學院院士劉云浩格外引人注目,因為他是清華大學和北京外國語大學的共同校友。
劉云浩1995年本科畢業(yè)于清華自動化系,1997年于北京外國語大學高級翻譯學院獲得了他的第一個碩士學位,且是文學碩士學位。可以說,劉云浩是一位從外語專業(yè)中脫穎而出的院士。
類似情況并非個例。據(jù)不完全統(tǒng)計,中國科學院院士周衛(wèi)健1976年本科畢業(yè)于貴州大學英語系;中國工程院院士魏正耀1955年畢業(yè)于中國人民解放軍外國語學院,后進入北京大學西語系學習。
這些院士何以能從外語專業(yè)涌現(xiàn)?
由于魏正耀長期從事軍事信息技術(shù)研究,傳記材料較少,我們可以從劉云浩和周衛(wèi)健兩位院士的簡歷和傳記材料中,嘗試尋找一些答案。
20年前,錢學森先生提出了著名的“錢學森之問”:“現(xiàn)在中國沒有完全發(fā)展起來,一個重要原因是沒有一所大學能夠按照培養(yǎng)科學、技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造人才的模式去辦學,沒有自己獨特的創(chuàng)新的東西,老是‘冒’不出杰出人才。”
需要注意的是,錢老并未使用常用的話語——“拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)”,而是使用了“冒”這一概念。“冒”的英文emerging有“涌現(xiàn)”之意。在古希臘語中,作為動詞哲學概念的“涌現(xiàn)”有兩個意思,一是“自然”,二是與泉水涌現(xiàn)相關的“涌現(xiàn)”。
“拔尖”中“拔”的主體和“冒/涌現(xiàn)”的主體不同,動力機制不同,教育中的核心環(huán)節(jié)也不同。例如,“拔尖”格外關注“超?!睂W生的選拔和培養(yǎng),“冒/涌現(xiàn)”并不十分關注所謂“超?!睂W生,而更加關注普通學生在其個人時間線上的成長、流動、挑戰(zhàn)、機會以及意料之外的可能。
周衛(wèi)健并非所謂的“超?!睂W生。據(jù)周衛(wèi)健的母親回憶,兒時的周衛(wèi)建(曾用名)在兄妹三人中“顯得比較一般,特別比起她的妹妹,總顯得不那么機靈”。
此外,其母還提到:“衛(wèi)建整天悶頭學習,有時候考得還不如她妹妹好,都覺得衛(wèi)建頭腦不怎么靈光。兄妹笑她,衛(wèi)建不在意,照樣趴在桌上看書做題……看她很自得其樂的樣子,我們也就不再說她了?!?/p>
劉云浩雖然本科畢業(yè)于清華大學自動化系,但畢業(yè)時的成績也不足以被“拔”出來,乃至進入他后來作出重要貢獻的物聯(lián)網(wǎng)領域。
訪談中他提及,自己本科畢業(yè)時雖獲得了保研資格,但只能分配到不太擅長的電子學方向,這使他選擇報考北京外國語大學。
“涌現(xiàn)”的特征之一是學生能“站出來”以及“自立”,而不是被別人“拔”出來。能自己站出來要求學生具有清晰的自我認知,這不僅需要時間,更需要勞動和工作經(jīng)驗。
劉云浩本科期間開辦了自己的公司,銷售額曾達到2000萬元。是繼續(xù)創(chuàng)業(yè)還是探索其他可能?在眾多不解和反對中,他碩士畢業(yè)后便將公司脫手轉(zhuǎn)讓,選擇了穩(wěn)定工作崗位。雖然在這一崗位上做出了很多成績,但他最終仍選擇辭職赴美國讀書。在工作中,他逐漸獲得了清晰的自我理解:“對純粹的行政管理沒興趣”“想要做一些與科學和技術(shù)更相關的工作”。需要強調(diào)的是,在這個過程中,潛藏著劉云浩不被銷售額、“縣處級”局限的自由。
周衛(wèi)健本科畢業(yè)后擔任貴州某企業(yè)駐廠翻譯,后因表現(xiàn)出色,入職中國科學院地球化學研究所擔任翻譯。在科技翻譯工作中,她逐漸產(chǎn)生對翻譯內(nèi)容的興趣,因而去貴州師范大學旁聽地質(zhì)學課程。工作中,新的自我認知和抱負開始慢慢成形。
然而,她的本科專業(yè)畢竟是英語,國內(nèi)哪所大學的地質(zhì)專業(yè)會接收文科生攻讀碩士學位?直到1987年,她有機會在澳大利亞國立大學地理系完成了一年制碩士學位課程。1992年,她考入西北大學地質(zhì)系古生物學及地層學專業(yè)攻讀博士研究生。那時,她已經(jīng)39歲了。值得注意的是,在這個過程中,潛藏著周衛(wèi)健不被文科生出身、“高齡”局限的自由。
形成自我認知需要“時-間”,特別是與空間、場域遷移相伴隨的時間“間斷”。認知清晰的學生才能選出與自身興趣和能力相符的學科,進而在研究生階段展示出更強的學習主動性,未來才可能有更多創(chuàng)新涌現(xiàn)。
這些院士的成長軌跡可以為我國人才培養(yǎng)指明一些方向。第一,學生在高中就要確定一生的發(fā)展方向,這與教育和人才成長的規(guī)律并不完全契合。第二,碩士研究生學制應該縮短而非延長,一年制授課型碩士學位教育亟待出現(xiàn)和發(fā)展,為未來的“周衛(wèi)健們”提供轉(zhuǎn)型機會。第三,教育強國背景下,推薦免試研究生制度應向接收方單向的申請-考核制過渡,要特別歡迎如劉云浩、周衛(wèi)健這樣有勞動和工作背景的學生參與申請。這樣,未來才可能有更多的創(chuàng)新人才從外語專業(yè)乃至各個學科專業(yè)中涌現(xiàn)。
(作者:盧曉東/北京大學教育學院研究員)





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