【原創(chuàng)】文/汐溟

影視公司與編劇簽訂了《編劇合約》，聘請編劇為其創(chuàng)作電視劇劇本。合同簽訂后，影視公司向編劇支付了首期酬金。編劇開始創(chuàng)作，但創(chuàng)作的劇本交付影視公司后被影視公司多次提出修改意見。編劇遂通知影視公司因自己無法達到劇本創(chuàng)作要求不再進行創(chuàng)作，自該項目退出。影視公司也未再聯(lián)系編劇，雙方溝通中斷。權(quán)利受期限的限制。影視公司對編劇享有繼續(xù)創(chuàng)作的請求權(quán)以及解除權(quán)，其可以要求編劇繼續(xù)履行合同也可以行使解除權(quán)解除合同。繼續(xù)創(chuàng)作請求權(quán)受訴訟時效的規(guī)制，解除權(quán)受除斥期間的規(guī)制。兩項權(quán)利的存續(xù)期限應(yīng)如何計算？

該案中，編劇向影視公司作出“停工”的意思表示，即自己創(chuàng)作能力無法滿足影視公司要求，因此停止工作。該種意思表示可作兩種解釋：違約或解除。首先，影視公司聘用編劇創(chuàng)作劇本，編劇停止創(chuàng)作，且未經(jīng)影視公司同意，構(gòu)成違約。就違約形態(tài)而言，編劇的行為屬于拒絕履行，即其能夠履行合同但卻違法地對影視公司表示不履行合同。編劇所謂能力不足并非停止履行的合法理由。若該理由能被支持，任何合同均可以該理由為由終止。其次，退出項目其實有終止合同或解除合同的含義，進而也有潛含的毀約、解約意思。但當事人行使解除權(quán)以存在法定或約定解除權(quán)為前提，編劇本為違約方，且無解除權(quán)，即便其作出解除的意思表示也無效。因此，編劇的表示其實為拒絕履行合同的通知。收到該通知后，影視公司無回應(yīng)。自此時間起算，影視公司的權(quán)利受到期限限制。

第一，影視公司要求編劇繼續(xù)創(chuàng)作的請求權(quán)受到三年訴訟時效的限制。根據(jù)我國《民法典》的規(guī)定，向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。編劇明確表示拒絕繼續(xù)履行合同，自收到該通知之日影視公司已經(jīng)知道自己權(quán)利受到損害，且義務(wù)人也明確。自影視公司收到編劇通知之日起算三年，為影視公司的訴訟時效期間，其有權(quán)向編劇提出債務(wù)履行的請求權(quán)。超過三年之后，編劇有權(quán)拒絕影視公司的請求。即“訴訟時效期間屆滿的，義務(wù)人可以提出不履行義務(wù)的抗辯（《民法典》第一百九十二條）”。在影視公司不行使解除權(quán)維持合同效力的前提下，其要求編劇繼續(xù)履行合同、繼續(xù)創(chuàng)作劇本的請求權(quán)為三年。

第二，影視公司如對編劇行使解除權(quán)受一年除斥期間的限制。根據(jù)我國《民法典》的規(guī)定，除法律另有規(guī)定外，法律規(guī)定或者當事人約定的解除權(quán)存續(xù)期間，自權(quán)利人知道或應(yīng)當知道權(quán)利產(chǎn)生之日起計算，不適用有關(guān)訴訟時效中止、中斷和延長的規(guī)定。存續(xù)期間屆滿，解除權(quán)消滅。影視公司與編劇在合同中并未約定若編劇明示違約拒絕履行合同后影視公司應(yīng)行使解除權(quán)的期限。即雙方之間并未約定解除權(quán)的存續(xù)期間。我國《民法典》第五百六十四條第二款規(guī)定，法律沒有規(guī)定或者當事人沒有約定解除權(quán)行使期限，自解除權(quán)人知道或者應(yīng)當知道解除事由之日起一年內(nèi)不行使，或者經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)不行使，該權(quán)利消滅。因此解除人的解除權(quán)存續(xù)期間為知道解除事由之日起一年。解除事由是債權(quán)人解除權(quán)成立的各項事由。該案中，編劇向影視公司發(fā)出“停工”通知，明確作出毀約的表示。編劇的行為已經(jīng)構(gòu)成根本違約，合同實際上已經(jīng)無法履行，自該日起，影視公司的法定解除權(quán)已經(jīng)具備行使的條件。自該日起計算一年，為影視公司解除權(quán)行使期限。逾期未行使，影視公司的解除權(quán)消滅。

本文改編自《編劇不告而別七年后，影視公司如何追回稿酬？》一文,作者汐溟。