2026年達(dá)拉特旗公開引進(jìn)普通高中

優(yōu)秀教育人才和招募銀齡教師

公告

為促進(jìn)達(dá)拉特旗教育高質(zhì)量發(fā)展，提升教育人才隊伍整體水平，根據(jù)2026年普通高中學(xué)科教師緊缺程度，現(xiàn)面向全國公開引進(jìn)普通高中名優(yōu)教師、骨干教師和成熟教師，招募普通高中銀齡教師。具體事宜如下：

01

引進(jìn)普通高中名優(yōu)教師

? 引進(jìn)崗位

引進(jìn)語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、生物、化學(xué)學(xué)科教師，達(dá)拉特旗引進(jìn)教師工作組根據(jù)考察結(jié)果研究確定引進(jìn)數(shù)量。

? 引進(jìn)條件

引進(jìn)的名優(yōu)教師，學(xué)歷須為本科及以上，專業(yè)對口或相近，高級教師及以上職稱，應(yīng)獲得地市級及以上學(xué)科帶頭人榮譽，近五年有所帶學(xué)生考入清華大學(xué)、北京大學(xué)，年齡原則上為52周歲以下。特別優(yōu)秀的，經(jīng)達(dá)拉特旗引進(jìn)教師工作組研究同意后，可適當(dāng)放寬條件。

? 引進(jìn)待遇

1.名優(yōu)教師引進(jìn)后，職稱、工齡及獲得的榮譽需經(jīng)相關(guān)部門核驗認(rèn)可，保持原有身份和待遇不變。組織、人社及編制管理部門按規(guī)定辦理調(diào)動或者辭職新入職手續(xù)，辭職新入職無試用期。家屬申請隨調(diào)的，按政策辦理隨調(diào)手續(xù)。

2.名優(yōu)教師年薪（稅前）按照50萬元（薪資構(gòu)成：工資+五險一金+績效獎+福利金）標(biāo)準(zhǔn)確定，并提供120平米住房（精裝修）一套，服務(wù)期8年，服務(wù)期滿住房歸個人所有，辦理過戶手續(xù)，手續(xù)相關(guān)費用由個人承擔(dān)。

02

引進(jìn)普通高中骨干教師

? 引進(jìn)崗位

引進(jìn)語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、生物、化學(xué)、地理學(xué)科教師，達(dá)拉特旗引進(jìn)教師工作組根據(jù)考察結(jié)果研究確定引進(jìn)數(shù)量。

? 引進(jìn)條件

引進(jìn)的骨干教師，學(xué)歷須為本科及以上，專業(yè)對口或相近，中級教師及以上職稱，應(yīng)獲得地市級及以上教學(xué)能手或?qū)W科帶頭人榮譽，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，教學(xué)業(yè)績突出，或具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀教育人才，年齡原則上為男50周歲女45周歲以下。特別優(yōu)秀的，經(jīng)達(dá)拉特旗引進(jìn)教師工作組研究同意后，可適當(dāng)放寬條件。

? 引進(jìn)待遇

1.骨干教師引進(jìn)后，職稱、工齡及獲得的榮譽需經(jīng)相關(guān)部門核驗認(rèn)可，保持原有身份和待遇不變。組織、人社及編制管理部門按規(guī)定辦理調(diào)動或者辭職新入職手續(xù)，辭職新入職無試用期。家屬申請隨調(diào)的，按政策辦理隨調(diào)手續(xù)。

2.獲得省區(qū)級、地市級榮譽條件的骨干教師年薪（稅前）分別按照30萬元、20萬元（薪資構(gòu)成：工資+五險一金+績效工資+福利金）標(biāo)準(zhǔn)確定，并提供100平米住房一套，服務(wù)期8年，服務(wù)期滿住房歸個人所有，辦理過戶手續(xù)，手續(xù)相關(guān)費用由個人承擔(dān)。

03

引進(jìn)普通高中成熟教師

? 引進(jìn)崗位

引進(jìn)語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、生物、化學(xué)、政治、地理學(xué)科教師，達(dá)拉特旗引進(jìn)教師工作組根據(jù)考察結(jié)果研究確定引進(jìn)數(shù)量。

? 引進(jìn)條件

引進(jìn)的成熟教師，學(xué)歷本科及以上，專業(yè)對口或相近，獲得旗縣級及以上優(yōu)秀教師（優(yōu)秀班主任）、教學(xué)（班主任）能手、學(xué)科（班主任）帶頭人、優(yōu)秀德育工作者（最美教師）、溫馨教室（優(yōu)秀班集體）、青年教師（班主任）基本功大賽一等獎等榮譽，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，教學(xué)業(yè)績突出，年齡原則上為男45周歲女40周歲以下。特別優(yōu)秀的，經(jīng)達(dá)拉特旗引進(jìn)教師工作組同意后，可適當(dāng)放寬條件。

? 引進(jìn)待遇

成熟教師引進(jìn)后，職稱、工齡及獲得的榮譽需經(jīng)相關(guān)部門核驗認(rèn)可，保持原有身份和待遇不變。組織、人社及編制管理部門按規(guī)定予以辦理調(diào)動或者辭職新入職手續(xù)，辭職新入職無試用期。服務(wù)期8年。家屬申請隨調(diào)的，按政策辦理隨調(diào)手續(xù)。

04

招募普通高中銀齡教師

? 招募崗位

招募語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、生物、化學(xué)、政治、地理學(xué)科教師，達(dá)拉特旗引進(jìn)教師工作組根據(jù)考察結(jié)果研究確定招募數(shù)量。

? 招募條件

招募的銀齡教師退休前須為公辦中小學(xué)、教科研部門退休的教師、教研員，具備本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證。身心健康，教育教學(xué)能力強(qiáng)、業(yè)績突出，應(yīng)獲得旗縣級及以上的優(yōu)秀教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人等榮譽。

? 招募待遇

1.符合名優(yōu)教師引進(jìn)條件（所帶學(xué)生考入清華大學(xué)、北京大學(xué)年限放寬至近10年）的，依據(jù)學(xué)科緊缺程度和個人教學(xué)業(yè)績，采取“一事一議”方式給予40萬-50萬年薪（稅前）；符合骨干教師引進(jìn)條件的，給予25萬年薪（稅前）；符合成熟教師引進(jìn)條件的，給予20萬年薪（稅前）。服務(wù)期一般為3年。

2.為招募的銀齡教師優(yōu)先提供公寓。

05

應(yīng)聘程序

? 應(yīng)聘報名

線上報名：符合相應(yīng)引進(jìn)招募條件的應(yīng)聘者通過郵箱（郵箱地址：453563359@qq.com）進(jìn)行線上報名，并按要求上傳《2026年達(dá)拉特旗公開引進(jìn)普通高中優(yōu)秀教育人才和招募銀齡教師報名登記表》、個人資料（包括本人二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教師資格證、榮譽證等）和自薦材料（包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績等內(nèi)容），以“**（名優(yōu)、骨干、成熟或銀齡）教師+姓名”命名郵件發(fā)至報名郵箱。

報名時間：12月2日至19日。

? 資格初審

組織、人社、編制、紀(jì)檢及教體部門相關(guān)工作人員對應(yīng)聘者報名提交的相關(guān)資料進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果通過郵箱回復(fù)。

? 初步考察

資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察采取線上或線下的方式進(jìn)行，考察通過的應(yīng)聘者以電話形式告知。

? 面試考核、資格復(fù)審

1.面試考核。

面試考核包括第一輪線上面試和第二輪線下（現(xiàn)場）面試兩個環(huán)節(jié)?？疾焱ㄟ^的應(yīng)聘者采取視頻方式進(jìn)行第一輪線上面試，面試時間由面試雙方約定，待同類同學(xué)科應(yīng)聘者面試完成后，電話通知應(yīng)聘者第一輪面試通過情況。第一輪面試通過的應(yīng)聘者需在第二輪線下（現(xiàn)場）面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘者參加第二輪線下（現(xiàn)場）面試，達(dá)拉特旗引進(jìn)教師工作組根據(jù)考核考察結(jié)果擬定引進(jìn)招募教師名單。資格復(fù)審、第二輪線下面試時間地點另行電話通知。

2.資格復(fù)審。

第一輪線上面試通過的應(yīng)聘者需攜帶學(xué)歷證書、學(xué)位證書(與畢業(yè)證專業(yè)相符)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、榮譽證書、教師資格證、本人二代身份證、無犯罪記錄證明、無違規(guī)違紀(jì)證明等原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

? 組織考察

在達(dá)拉特旗引進(jìn)教師工作組辦公室統(tǒng)一組織下，由組織、編制、人社、紀(jì)檢和教體部門工作人員組成考察組，對擬引進(jìn)招募教師進(jìn)行深入考察。考察方式主要采取查閱個人檔案、實地走訪和面談等方式進(jìn)行，考察要做到全面、客觀、公正。按照鄂爾多斯市關(guān)于建立教職工準(zhǔn)入查詢制度要求，擬引進(jìn)人員必須政審合格，否則自動解除聘用關(guān)系，用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。

? 體檢

擬引進(jìn)招募教師需到達(dá)拉特旗綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具的體檢報告，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參考《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的規(guī)定。

? 簽訂協(xié)議

達(dá)拉特旗引進(jìn)教師工作組根據(jù)考察結(jié)果，與符合引進(jìn)招募要求的應(yīng)聘者面談引進(jìn)招募事宜，引進(jìn)招募名單經(jīng)達(dá)拉特旗引進(jìn)教師工作組研究同意，與擬引進(jìn)招募教師簽訂協(xié)議。

06

辦理入職

1.簽約的引進(jìn)教師須按照組織程序辦理入職手續(xù)。引進(jìn)的教師服務(wù)期內(nèi)不準(zhǔn)脫產(chǎn)考研、不得離開教育一線、辭職或調(diào)離達(dá)拉特旗教育體育系統(tǒng)，否則予以辭退并承擔(dān)違約責(zé)任。服務(wù)期未滿辭職或調(diào)離達(dá)拉特旗教體系統(tǒng)，需繳納合同約定年薪（工資）兩倍的違約金，且騰退已享受的住房。

2.招募的教師須按照要求程序與用人單位簽訂招募手續(xù)。招募的教師服務(wù)期內(nèi)不準(zhǔn)無故解約，因本人身體或家庭原因確需解約的需及時以書面形式提出解約申請，用人單位同意后辦理解約手續(xù)，解約前待遇由雙方議定。否則予以辭退并承擔(dān)違約責(zé)任。服務(wù)期未滿且無故解約的，招募教師需承擔(dān)合同約定的違約責(zé)任。

07

應(yīng)聘須知

引進(jìn)具體事宜以“達(dá)拉特旗人民政府”官網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

咨詢電話：0477-5212130

監(jiān)督電話：0477-5280243/0477-5220947

附件：2026年達(dá)拉特旗引進(jìn)普通高中優(yōu)秀教育人才和招募銀齡教師報名登記表.docx

達(dá)拉特旗教育體育局

2025年12月5日