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云南:督促學校醫(yī)院等女職工比例較高的單位執(zhí)行好生育休假制度
據(jù)云南省人民政府網(wǎng)站12月17日消息,《關于加快完善生育支持政策體系推動建設生育友好型社會的十五條措施》已經省人民政府同意,現(xiàn)予印發(fā)。
其中提到,推動建立合理的生育假期用工成本共擔機制。加大對用人單位執(zhí)行生育休假制度的監(jiān)督力度,嚴格落實婚假、產假、陪產假、育兒假、哺乳假等假期制度及相關待遇。督促學校、醫(yī)院等女職工比例較高的用人單位執(zhí)行好生育休假等有關制度,休假期間不得降低工資、福利待遇。
在生殖健康服務方面,云南要求提升產前檢查、住院分娩、產后保健等生育醫(yī)療服務水平,加強孕產婦分級管理,持續(xù)推動助產機構建立產科危重癥多學科協(xié)作團隊。強化孕前優(yōu)生、產前診斷、新生兒遺傳病篩查服務,提高出生缺陷防治能力。完善治療性輔助生殖類醫(yī)療服務項目醫(yī)保待遇政策,將分娩鎮(zhèn)痛項目納入醫(yī)保支付范圍。推動二級以上醫(yī)療機構設立“早孕關愛門診”,為早孕女性提供產科、婦科、超聲檢查等“一站式”服務,對擬人工流產的女性,強化個性化健康教育和一對一咨詢指導,幫助女性理性審慎做出決策,減少人工流產及危害的發(fā)生。加強青少年生殖健康科普宣教,預防和減少非意愿妊娠。
在職工權益保障上,云南要求健全就業(yè)懷孕歧視監(jiān)督懲戒機制,將婦女就業(yè)保障納入重點執(zhí)法事項。加快在勞動人事爭議仲裁機構設立法律援助窗口,做好孕期、產期、哺乳期女職工的調解仲裁法律援助工作。鼓勵用人單位推行有利于照顧兒童的靈活休假、彈性工作等柔性管理方式。支持有條件的用人單位配建母嬰設施,組織開展寒暑假期和課后兒童托管活動。鼓勵各級工會舉辦假期托管班,幫助職工分擔育兒壓力。
最后,云南還提出實施人口高質量發(fā)展宣傳教育專項行動,廣泛開展人口和生育政策宣傳解讀,提升育齡人群生育政策及配套支持措施知曉率。加強人口國情國策教育,將相關內容融入中小學、本專科教育,納入全省各級黨校(行政學院)、社會主義學院相關班次教學課程和干部在線學習平臺網(wǎng)絡課程。





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